Нові вимоги до бронювання & Звіряння до 01.12, списки та відомість на 01.01, коли оновлювати ВОД, проблеми з «Резерв+»

Лектор вебінару

• Тетяна Донець
  Адвокат, шеф-редактор kadroland, експерт з питань трудового права, військового обліку і бронювання

Про що дізнаєтесь?

• Ліміт бронювання по-новому: для кого зменшиться, чи залишаться працівники з відстрочками у ньому?
• Критичність за новими правилами: як перегляд галузевих і регіональних критеріїв вплине на підприємства та чи може новий Координаційний центр ускладнити й затягнути отримання статусу критичності?
• Звіряння з ТЦК до 01.12: який ВОД використовувати, якщо у працівника є і паперовий військовий квиток, і електронний ВОД у «Резерв+»?
• Паперовий чи електронний ВОД: коли паперовий документ уже не підтверджує актуальні дані, що робити без «Резерв+» та з яким ВОД безпечно приймати на роботу?
• Звільнені та мобілізовані працівники: як правильно відображати їх у списках ВО та відомості й коли вилучати?
• Списки ВО на 01.01.2027: що перевірити та оновити заздалегідь, щоб правильно сформувати списки й відомість на початок року?

1. Ліміт бронювання: для кого зменшиться, чи враховуються, як і раніше, працівники з відстрочками у ліміті бронювання?
2. Перегляд галузевих та регіональних критеріїв до 20.10: як позначиться на критичності підприємств?
3. Координаційний центр: функціонал нового органу, чи буде він затягувати прийняття рішення про критичність?
4. Який ВОД направляти на звіряння, якщо є і військовий квиток, і електронний ВОД («Резерв+»)?
5. Як правильно відображати у списках та відомості звільнених та мобілізованих працівників?
6. Коли паперовий ВОД стає недійсним і що робити, якщо у працівників немає «Резерв+»?
7. Чому з паперовим ВОД не можна приймати на роботу?
8. Як правильно підготувати списки до 01.01.2027?