Студентські трудові договори: чи потрібно подавати повідомлення про прийняття на роботу

З 12 вересня 2025 року в Україні діє новий формат офіційного працевлаштування учнів та студентів – студентський трудовий договір. Держпраці роз’яснила, чи потрібно роботодавцю подавати повідомлення до ДПС перед початком роботи такого працівника

2

934

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Частиною 5 розділу Х Закону України від 21.08.2025 № 4574-IX «Про професійну освіту» статтю 21 Кодексу законів про працю (далі – КЗпП) доповнено новими частинами (набули чинності з 12.09.2025), в яких йдеться, що студентський трудовий договір – це особливий вид трудового договору, що укладається здобувачем освіти та підприємством, установою, організацією, який передбачає поєднання в межах освітньої програми здобуття освіти на робочому місці, зокрема за дуальною формою навчання, з виконанням трудових функцій. А строк дії студентського трудового договору не може перевищувати строк навчання.


Такий договір укладається між здобувачем освіти (студентом або курсантом / слухачем закладу професійної освіти) та роботодавцем. Він передбачає поєднання навчання студента з реальною оплачуваною роботою за фахом на підприємстві, в установі чи організації, тобто офіційне працевлаштування студента, отримання заробітної плати, користування усіма трудовими правами, та соціальними гарантіями.

Скарбниця кадрових документів у Вас завжди напохваті. Завантажте необхідний зразок або шаблон у розділі Документи!

Тож, оскільки студентський трудовий договір, за визначенням, є:


  1. особливим видом трудового договору;
  2. сторонами студентського трудового договору є: здобувач освіти як працівник, та підприємство / установа / організація як роботодавець;
  3. предметом цього договору є поєднання навчання на робочому місці з виконанням трудових обов'язків на умовах, визначених трудовим договором,

відповідно до частини 4 статті 24 КЗпП, до початку виконання трудових обов’язків за студентським трудовим договором необхідно подати до органів ДПС повідомлення про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому постановою КМУ від 17.06.2015 №413

Джерело: Держпраці

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
2

934

64

1

193

3

103

3

294

3

3117

28

185460

3

1151

2

50

2

190

2

151

2

85

2

85

13

6682

3

49

3

66

2

137

4

356

4

1169

4

467

2

225