Очистити фільтр
Вчора
Які додаткові відпустки медпрацівникам за особливий характер праці можна прописати в колдоговорі
Чи можна в колективному договорі прописати медичним працівникам щорічну додаткову відпустку 7 календарних днів за шкідливі умови праці (підвищене нервово-емоційне навантаження) та 4 календарні дні за роботу на комп’ютері?
28 березня
Підвищення кваліфікації медпрацівників зі зразками наказів
Працівники сфери охорони здоров’я повинні постійно підвищувати свою кваліфікацію на заходах безперервного професійного розвитку. До таких заходів належать семінари, конференції, тренінги, майстер-класи, цикли тематичного удосконалення, спеціалізації, стажування тощо. У цій статті підкажемо, як правильно оформляти та обліковувати підвищення кваліфікації медпрацівників

26 березня
Уніфікують кваліфікаційні вимоги для медиків та фармацевтів – Закон підписано
Президент Володимир Зеленський підписав Закон щодо підготовки, безперервного професійного розвитку та професійної діяльності за професіями у сфері охорони здоров’я. Документ спрямований на приведення системи підготовки кваліфікованих кадрів для галузі охорони здоров’я у відповідність з міжнародними стандартами
24 лютого
21 лютого
Нові підстави для звільнення керівників медзакладів: МОЗ готує зміни
МОЗ планує доповнити перелік причин для дострокового розірвання контрактів з керівниками закладів охорони здоров’я, які стосуватимуться, зокрема, порушення порядку організації та ведення військового обліку та відсутність заходів щодо бронювання медпрацівників під час воєнного стану
14 січня
01 січня
27 грудня 2024 р.
Надбавка за вислугу років медпрацівникам: хто має право, порядок призначення, розмір виплат
Один зі шляхів стимулювання розвитку працівників – встановлення доплат та надбавок, як-от: доплати за роботу у нічний час, за науковий ступінь; надбавки за знання іноземних мов та використання їх в роботі; за почесне звання; безперервний стаж роботи тощо. Сьогодні розглянемо, як встановлювати та виплачувати надбавку за вислугу років медичним працівникам

24 грудня 2024 р.
13 грудня 2024 р.
09 грудня 2024 р.
НААУ пропонує захистити права медичних працівників при зміні професійних стандартів
Комітет з питань трудового права НААУ звернув увагу на ризики порушення трудових прав медичних працівників у зв’язку із впровадженням нових професійних стандартів. Як нововведення можуть вплинути на працюючих медиків?
Оцінювання претендентів на посаду керівників медзакладів – проєкт наказу МОЗ
На сайті профспілок розміщено проєкт наказу МОЗ щодо оцінювання учасників конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоровʼя. Наразі проєкт наказу на погодженні у профспілок. Що відомо про критерії оцінювання учасників?
02 грудня 2024 р.
Облік робочого часу медпрацівників: нюанси ведення табеля
Ви звісно знаєте, що медики мають скорочений робочий день. Яка в них норма робочого часу, щоб відобразити її в табелі, адже не у всіх медиків вона однакова? До того ж майже в усіх лікарнях працюють за змінним графіком роботи. Розглянемо на прикладах, як медзакладу вести табель обліку робочого часу

26 листопада 2024 р.
08 листопада 2024 р.
Проведення атестації медпрацівників відновлять з 1 січня 2025 року – проєкт наказу МОЗ
МОЗ оприлюднило проєкт наказу, згідно з яким працівники сфери охорони здоров'я термін дії посвідчень про кваліфікаційну категорію або сертифікатів спеціаліста яких спливли під час воєнного стану та / або були подовжені на цей період і на три місяці після його завершення, повинні пройти атестацію на підтвердження (присвоєння) рівня професійної кваліфікації (кваліфікаційної категорії) до 31 грудня 2025 року
06 листопада 2024 р.
Атестація медсестер: реалії воєнного стану та підготовка до змін
Представники середнього медичного персоналу зобов’язані проходити атестацію для підтвердження наявної кваліфікаційної категорії або присвоєння нової, більш високої. Чи атестуються медсестри під час воєнного стану? Що на них очікує після його завершення? Відповіді – у статті
