Нові правила для медзакладів: перевірки НСЗУ, повернення коштів і оплата послуг у 2027 році

Уряд планує протягом листопада 2026 року оновити вимоги до роботи підприємств під час «жовтого» рівня повітряної загрози. Для бізнесу з невеликою кількістю людей умови можуть спростити, а підприємствам дозволять користуватися укриттями поблизу – на відстані до 300 або 500 метрів залежно від типу забудови. Також планують продовжити перехідний період для облаштування мобільних укриттів. Розповідаємо, які зміни готує Мінекономіки

З 30 жовтня 2026 року діють оновлені правила обліку особового складу ЗСУ. А також Наказ №357 передбачає окремі правила обліку для мобілізованих, які прибули до ТЦК

На підприємстві змінився директор: чи потрібно повторно затверджувати посадові інструкції, графік відпусток та інші кадрові документи?

Чи можна звільнити працівника за систематичне невиконання трудових обов’язків, якщо він уже має дві догани? Львівський апеляційний суд поновив працівника на роботі, оскільки роботодавець не довів нового порушення після останньої догани. Розбираємо, чому попередніх дисциплінарних стягнень недостатньо для звільнення за п. 3 ч. 1 ст. 40 КЗпП та яких помилок слід уникати кадровику

12 листопада Верховна Рада планує розглянути проєкт постанови щодо спрощення правил роботи бізнесу під час «жовтого» рівня повітряної загрози. Депутати пропонують дозволити роботодавцям самостійно вирішувати, чи продовжувати роботу без укриття, а працівникам — самостійно оцінювати рівень небезпеки. Які ще зміни передбачають зареєстровані у Раді документи?

Неявка до ТЦК сама по собі не означає автоматичної заборони керувати автомобілем. Але за певних умов територіальний центр комплектування може звернутися до суду з вимогою тимчасово обмежити право керування транспортом. У ТЦК роз’яснили, як відбувається ця процедура, на який строк можуть запровадити обмеження та кого воно не стосується

Працівниця частково виконує обов`язки за вакантною посадою і отримує за це доплату 10% від посадового окладу по такій вакантній посаді. Вона йде у відпустку, а її обов`язки частково буде виконувати інша працівниця із доплатою 50%. Чи треба окремо покладати на працівницю виконання обов`язків за вакантною посадою із встановленням доплати 10%?

Кабмін змінив правила доступу посадових осіб до розділу «Дія.Офіс» і розширив його функціональні можливості. Тепер спосіб входу залежатиме від мети використання сервісу: виконання службових обов’язків чи особистих потреб. Що передбачає Постанова №1387 та які нові можливості з’являться в уповноважених працівників – розповідаємо далі

Після заяв про можливість 100% бронювання в обмін на службу частини працівників бізнес очікує на конкретні правила. Народний депутат звернувся до Міноборони, щоб з'ясувати, як працюватиме ініціатива

Роботодавці мають ознайомлювати працівників з кадровими документами, а також внутрішніми (локальними) актами підприємства, що стосуються роботи з персоналом. Як організувати все чітко та із дотриманням усіх законодавчих вимог з діловодства, розповідаємо у нашій статті

Кабмін постановою від 28.10.2026 №1388 оновив порядок надання роботодавцям компенсації за облаштування робочих місць для працівників з інвалідністю. Зміни стосуються умов отримання коштів, граничних сум компенсації, придбання комп’ютерної техніки та мобільних телефонів, а також перевірки облаштованих робочих місць центрами зайнятості

З 1 січня 2027 року запрацює нова Номенклатура продукції промисловості. Документ важливий для підприємств, які подають форму №1П-НПП, зокрема оборонних виробників, адже від статистичної звітності залежить підтвердження їхнього статусу та можливість бронювати ключових працівників

Чи вже створено Координаційний центр з організації бронювання відповідно до постанови КМУ від 23.10.2026 № 1328? Якщо так, куди та на чиє ім’я писати, щоб збільшити обсяги бронювання?

09.11.2026 Верховна Рада отримала підписаний Президентом Закон про безпеку та охорону здоров’я працівників на роботі. Документ запроваджує нову систему вимог щодо безпеки та здоров’я працівників і регулярне оцінювання роботодавцем ризиків на робочому місці

Працівник просить відпустку без збереження зарплати на один календарний день на період воєнного стану. Чи можна надати її на підставі такої заяви, чи потрібно оформити відпустку за сімейними обставинами за ст. 26 Закону про відпустки – у роз’ясненні ФПУ

Звільнення через ліквідацію підприємства або скорочення штату може дати працівнику право вийти на пенсію раніше 60 років. Але для цього потрібно виконати кілька умов щодо віку, страхового стажу та реєстрації в центрі зайнятості. Хто може скористатися цією можливістю та які документи подати до ПФУ – далі

Чи можна списки відправити до ТЦК для звіряння, враховуючи, що ТЦК не працює в тривогу?

Сьогодні, 09.11.2026, Верховна Рада отримала підписаний Президентом України Закон щодо відновлення конкурсів на зайняття посад державної служби і посад в органах місцевого самоврядування. Він передбачає поетапне відновлення конкурсів на посади держслужби та в ОМС

Верховна Рада підтримала поправку, яка передбачає штраф у розмірі 170 тис. грн для представників ТЦК за незаконну постановку людини на військовий облік. Кого стосуватиметься відповідальність