Атестація працівників за новим Порядком №1221: що передбачив Уряд

Прийняття на роботу неповнолітніх має особливі законодавчі умови та обмеження. Розглянемо, з якого віку та за яких умов можна працевлаштовувати дітей і підлітків.

Соціальна відпустка на дітей – це право працівника, яке не залежить від графіка відпусток. Що робити роботодавцю, якщо працівник не бажає використовувати таку відпустку, і як враховувати невикористані дні при звільненні? У роз’ясненні Держпраці

Чи нічого страшного, якщо в графіку звіряння з «чужими» ТЦК розрив у звірянні між своїм ТЦК тиждень або і більше?

Повістка, надіслана рекомендованим листом, може вважатися врученою навіть без її фактичного отримання. Які відмітки поштового оператора мають значення та яку адресу враховують – у роз’ясненні ТЦК

60 років – пенсійний вік в країні, але для призначення пенсії потрібен достатній страховий стаж. Пенсійний юрист Тетяна Ходіневич розповіла, скільки стажу потрібно мати у 2026 – 2028 роках та коли можна вийти на пенсію у 63 або 65 років

У «Дії» вже запрацювала перша онлайн-послуга «Обрію» – дистанційне припинення трудових відносин із роботодавцем, зареєстрованим на тимчасово окупованій території або території активних бойових дій. Водночас Уряд передбачив подальшу цифровізацію послуг у сфері зайнятості до грудня 2026 року

На наступному тижні маємо дві граничні дати для звітування. Йдеться про 13 та 15 жовтня. Розповідаємо – кому, куди та про що потрібно встигнути прозвітувати

Роботодавці можуть отримувати цифрові копії документів кандидатів і працівників через Дія.QR без паперових копій. Розповідаємо, як налаштувати сервіс, які документи можна запитувати та що важливо врахувати кадровику під час його використання

Чи потрібно повідомляти працівницю, яка працює на «декретному» місці, про постійну вакансію? Відповідь Держпраці

Чи треба подавати Звіт щодо осіб з інвалідністю підприємству, яким керує засновник без укладення трудового договору?

Річний стаж керування більше не буде обов’язковою умовою для отримання категорій BE, C1E та CE. Кабмін ухвалив відповідне рішення 7 жовтня. Розповідаємо, що тепер потрібно для відкриття цих категорій та як змінилися правила для водіїв

Працівник працює дистанційно, але періодично приходить до офісу. Це вже не дистанційна робота?

Чи достатньо усних вказівок під час повітряної тривоги, чи роботодавець має затвердити окремий порядок? Профспілки нагадали про вимоги до безпеки праці та пояснили, які положення варто закріпити наказом

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Закон передбачає обставини, за яких військовозобов’язаний об’єктивно не може прибути за повісткою. Але важливо не лише мати поважну причину, а й підтвердити її документами та повідомити ТЦК у встановлений строк

Працівник вибув у відрядження за кордон 25.09.2026 о 20:30, прибув на місце роботи 26.09.2026. Як правильно рахувати строк перебування у відрядженні: 2 дні чи 1 день?

Є категорії військовозобов’язаних, для яких проходження ВЛК є обов’язковим. Хто саме має пройти медогляд, у яких випадках потрібна повторна комісія та який строк дії висновку ВЛК

У «Резерв+» може з’явитися повідомлення «Вас розшукує ТЦК», навіть якщо відстрочка від мобілізації чинна. У Міноборони пояснили, чому виникає такий статус, що він означає та що робити військовозобов’язаному

Для роботодавців на територіях активних бойових дій пропонують змінити правила бронювання. Критично необхідних для безперервної роботи військовозобов’язаних хочуть вивести з-під кількісних обмежень