
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Всі давно вже жартують, що кадровик на підприємстві – це ще трошки бухгалтер, юрист, секретар, психолог. Додаємо ще одну «опцію» – це ще й перекладач. Демонструємо

Подати код
Мається на увазі довідка про присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника податків. Або, як говорять скорочено, «ідентифікаційний код».
Зауважте, що не завжди це буде окремий документ. В паспорті у вигляді ID-картки він вже зазначений в самому документі.
Пів ставки
Ставка – «бухгалтерська» величина, яка використовується для оплати відпрацьованого часу. Кадровики ж оперують поняттями «зайнятість» або «робочий час». Він буває:
Формально при тривалості робочого тижня 40 годин «пів ставки» – це оплата за відпрацьовані 20 годин (40 год х 0,5 ставки). Але працівники під «пів ставки» розуміють і 1 годину на тиждень, а це – 0,025 ставки (тут скривився кожен кадровик).
Переведіть на неповний день
Неповна або повна зайнятість встановлюється. Тому переведення тут не буде.
Як встановити неповну зайнятість, детально розбираємо тут.
Тарифна відпустка
Як правило, це щорічна основна відпустка надана за графіком відпусток. Нагадаємо, що в загальному випадку не може бути менше ніж 24 к.дн. (ч. 1 ст. 6 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки», далі – Закон про відпустки)
Більш детально про щорічну відпустку за графіком – на мінікурсі.
Відпустка на 14 днів без врахування вихідних
Таку ситуацію ми конкретно розглядали тут.
Нагадаємо, що у загальному випадку щорічна відпустка надається повної тривалості. Але на прохання працівника щорічну відпустку може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 к.дн. (ч. 1 ст. 12 Закону про відпустки).
Отже, неподільна частина визначається в календарних днях, тобто з урахуванням вихідних.
Правила поділу відпустки на частини – тут.
Дні «без утримання»
Відпустка без збереження зарплати. Як правило, за сімейними обставинами.
Зразки заяви та наказу про таку відпустку – тут.
Декрет на 3 роки
Декрет або декретна відпустка – це виключно період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами (стандартно – 126 к.дн.).
Далі працівник чи працівниця можуть взяти відпустку для догляду за дитиною до 3 років.
А чого в наказі зарплата 10 000, а я отримав менше?
В наказі зазначається сума окладу (тарифної ставки) без утримання податків. Тому цей момент краще проговорити, що «на руки» буде інша сума (за вирахуванням податків і зборів).
Яна ЯРОШЕНКО, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Сьогодні колеги масово повідомлять про отримання позитивних рішень щодо підтвердження статусу критично важливого підприємства. Ті підприємства, хто не встиг скористатися спрощеною процедурою до 10 серпня, а також ті, хто такої можливості не мав, можуть підтвердити статус за загальною процедурою до 1 вересня

Кабмін зареєстрував у Верховній Раді законопроєкт №15502, який передбачає посилення соціального захисту УБД, осіб з інвалідністю внаслідок війни та потерпілих від нещасних випадків на виробництві. Документ пропонує змінити порядок розрахунку страхових виплат, а також визначити, хто оплачуватиме лікарняні до завершення розслідування нещасного випадку

Щороку ТЦК та СП проводять звіряння списків персонального військового обліку у державних органах, ОМС, на підприємствах, в установах та організаціях. Звіряння відбуваються за затвердженими графіками, які ми зібрали на 2026 рік, і далі їх оновлюємо. Разом із вами відшукали понад 160 графіків звіряння, тож не завадить перевірити чи раптом серед них немає графіків для вашого міста та враховувати зміни від 27.06.2026

Відпустка вже почалася, а відпускні працівник отримав пізніше – чи завжди це порушення? Після змін до ст. 115 КЗпП відповідь не така однозначна. Розбираємо, коли роботодавець може встановити інший строк виплати відпускних, чи достатньо заяви працівника та коли виникає ризик штрафу

НАДС оновило правила нарахування та визнання результатів професійного навчання. Відтепер проведення лекцій, практичних занять, семінарів і тренінгів можна зарахувати як підвищення кваліфікації та нарахувати за них від 0,3 до 2 кредитів ЄКТС. Однак є умови

У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №15494, який пропонує розширити перелік підстав для відстрочки від мобілізації та змінити порядок їх перевірки. Зокрема, нові правила можуть стосуватися батьків, якщо другий із них тривалий час перебуває за кордоном, а ТЦК пропонують зобов’язати самостійно перевіряти дані для підтвердження права на відстрочку

Працівниця під час відпустки для догляду за дитиною до 3 років завагітніла. Як оформити таку «подвійну» декретну відпустку? Чи потрібно припиняти відпустку до 3 років? Що зазначити в табелі обліку робочого часу? Відповіді на ці запитання у нашій статті

МОЗ пояснило, у яких випадках пацієнт може отримати е-Рецепт, е-Направлення або медичний висновок про тимчасову непрацездатність без особистого візиту до лікаря. Розповідаємо, коли достатньо дистанційної консультації, а коли потрібен особистий огляд

Пенсійний фонд нагадав, у яких випадках пенсію по інвалідності продовжують виплачувати під час воєнного стану без проходження повторного огляду чи оцінювання повсякденного функціонування. Зокрема, це стосується окремих категорій осіб з інвалідністю та військовослужбовців

Пенсійний фонд пояснив, що означають статуси під час оцифрування паперової трудової книжки. Зокрема, статус «В роботі» не свідчить про проблему з документами – розповідаємо, скільки можуть опрацьовувати документи

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
