Додаткова робота працівника може оформлюватися як сумісництво або суміщення, але ці поняття мають різні правові наслідки. Від правильного вибору залежить необхідність…

У проєкті про Об'єднаний звіт були графи, щоб відобразити переведення з основного місця роботи на сумісництво. Нова форма звіту оприлюднена. То вже можна переводити…

Чи може працівник бути основним працівником на двох підприємствах одночасно? Наприклад, якщо буде працювати по 0,5 ставки на кожному.

Зміни в законодавстві про бронювання і критичність поставили все до гори дриґом. Зокрема, несподівано важливим стало, де саме працює працівник: за основним місцем…

Якщо працівник працює в нас за основним місцем роботи, то ми його на іншу посаду можемо прийняти як за сумісництвом чи суміщенням? В чому різниця?

Під час прийняття на роботу за сумісництвом працівник пише заяву, а роботодавець видає наказ. Зразки та шаблони таких документів до вашої уваги у цій статті. Також…

Сумісництво дозволяє працівникам офіційно поєднувати кілька робіт, але має чіткі правила щодо оформлення, робочого часу, оплати та відпусток. У 2026 році діють…

Як правило, зміну основного місця роботи на сумісництво або навпаки оформлюють через звільнення і прийняття. Водночас є ще один варіант – це відкликати заяву про…

Маємо працівника, який працює за сумісництвом ще з 2012 р. Нещодавно дізналися (але не від нього), що він не працює за основним місцем роботи ще з 2020 року. Нам він…

Як припинити суміщення посад?

Працівник працює на 2 підприємствах. Ми хочемо його прийняти за сумісництвом на третє підприємство. Скільки ми можемо поставити йому робочих годин?

Під час дії воєнного стану сумісників побільшало. Це зрозуміло, бо для працівників це додаткове джерело заробітку, а для роботодавців – можливість закрити кадровий…

Дізналися, що наша працівниця, яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років, влаштувалась за сумісництвом на інше підприємство на аналогічну посаду…

Працівник, який працює у нас за основним місцем роботи і як внутрішній сумісник планує звільнятися з основного місця роботи і за кілька днів приступити до роботи за…

Чи можна поєднувати догляд за дитиною до трьох років та роботу за сумісництвом? Держпраці роз’яснила ключові нюанси, на які слід звернути увагу

Сумісники – це працівники, які працюють на кількох роботах одночасно, поєднуючи основне місце роботи з додатковим. Чи можна прийняти працівника за сумісництвом на…

Трудове законодавство не дозволяє оформити переведення працівника із сумісництва на основне місце роботи звичайним наказом. Фахівці Держпраці пояснили, як правильно…

Сумісництво завжди викликає багато питань. Чи може сумісником бути особа з інвалідністю? Чи може сумісник працювати повний робочий день? На ці та інші питання…

Працівник йде у щорічну відпустку за основним місцем роботи. Чи потрібно в обов'язковому порядку йому йти у відпустку за місцем роботи за сумісництвом?