Чи можна прийняти за сумісництвом працівника з відстрочкою та забронювати завдяки йому іншого військовозобов’язаного

Мінекономіки вперше спрогнозувало, яких фахівців потребуватиме українська економіка у найближчі 10 років. За розрахунками, лише у 2032 – 2036 роках країні знадобиться близько 2,62 млн нових працівників. Дізнайтеся, на які професії та спеціальності зростатиме попит і як це змінить державне замовлення в освіті

Відпустка при народженні дитини надається працівнику одноразово за його заявою не пізніше трьох місяців з дня народження дитини та оформлюється наказом роботодавця. Для директора така відпустка, як правило, оформлюється без заяви — на підставі наказу, який він підписує самостійно.

Роботодавці незабаром мають подавати Звіт про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю – до 10 серпня 2026 року за ІІ квартал. ДПС доопрацювала проєкт форми звіту, змінила дату набрання чинності наказом. Однак чи встигнуть затвердити форму Звіту до 10.08.2026?

Верховна Рада продовжила загальну мобілізацію до 31 жовтня 2026 року. Чи можна вже подавати документи на відстрочку через ЦНАП, коли їх приймають на практиці та чому навіть подання заяви заздалегідь не гарантує позитивного рішення – у роз’ясненні адвоката

Чи потрібно змінювати назви посад у штатному розписі через запуск ЄРК – КП? У Національному агентстві кваліфікацій дали відповідь на це питання та пояснили, що роботодавці самостійно визначають назви посад відповідно до власних потреб в організації праці

Чи може роботодавець відцифрувати трудову книжку працівнику, який працює за сумісництвом?

Офіс Генерального прокурора оновив критерії, за якими визначатимуть установи, що мають важливе значення для галузі національної економіки в особливий період. Нові правила затверджено наказом від 09.07.2026 №181. Вони визначають, яким вимогам мають відповідати установи, що функціонують відповідно до Закону «Про прокуратуру», а попередній наказ 2023 року втратив чинність

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Щиро вітаємо з Днем Української Державності та Днем хрещення Київської Русі-України!

Хочемо бути корисними для Вас, тому підготували підбірку із ТОП 5 зразків кадрових документів. Саме ці документи цікавили Ваших колег

Питання визначення статусу громадянина похилого віку має значення для застосування низки соціальних гарантій і трудових прав. У Держпраці пояснили, з якого віку українці офіційно належать до цієї категорії

Кабінет Міністрів оновив постанову про мораторій на державний нагляд (контроль). Документ передбачає нові обмеження на проведення перевірок виконання приписів контролюючих органів, а також встановлює випадки, коли такі заходи взагалі не можуть проводитися

Київська міська військова адміністрація оновила критерії, за якими визначають підприємства, установи та організації, що мають важливе значення для забезпечення потреб територіальної громади міста Києва в особливий період. Відповідні зміни внесено розпорядженням від 10.07.2026 №798

Отримали лист про перевищення обсягу бронювання, але по нашому підрахунку все правильно, не повинно бути перевищення. Але ми включили до квоти мобілізованих. Раніше вони входили до квоти. Можливо після останніх змін щось змінилося і тепер вони не враховується?

Чи впливає акредитація медичного закладу на право лікаря на додаткову відпустку? Чи можуть приватні клініки не надавати таку відпустку? Держпраці пояснила три головні правила, які мають знати роботодавці та медичні працівники

Із 17 липня 2026 року набирають чинності нові форми Податкового розрахунку з ПДФО, військового збору та ЄСВ, затверджені Мінфіном. У ДПС пояснили, коли роботодавці та ФОП мають перейти на нові бланки, з якого періоду їх застосовувати, а також чи потрібно повторно подавати звітність, якщо Розрахунок уже подано за чинною формою

Якщо на підприємстві укладено колективний договір, роботодавець не може залишити нового працівника без інформації про його положення. У Держпраці пояснили, коли саме потрібно ознайомити працівника з колдоговором та яка норма КЗпП встановлює такий обов'язок

Що робити з ВОД "Резерв+", який є вже не дійсним (минув 1 рік)? Ми його зберігаємо в особовій справі ВЗ чи ні?

Начальник Житомирської ОВА розпорядженням від 30.06.2026 №820 виклав у новій редакції Критерії, за якими визначають підприємства, установи та організації, що мають важливе значення для забезпечення потреб територіальних громад Житомирської області в особливий період. Попередні розпорядження 2025 року втратили чинність, тож роботодавцям слід перевірити, чи відповідає їхнє підприємство оновленим вимогам