
Прийняття
02.10.2026
Чи можна приймати від працівників ламіновані документи
Десь читала, що не можна приймати ламіновані документи. Чи дійсно це так? Приймаємо працівника на роботу, а в нього заламінований індивідуальний податковий номер. Що робити?

👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Можна прийняти на роботу з заламінованим ІПН.
В Україні не існує прямої заборони на ламінування документів. Ламінування не суперечить жодній нормі чинного законодавства.
Раніше ламінування документів входило до переліку платних послуг ДРАЦС, затвердженого постановою КМУ від 22.12.2010 № 1168 (у редакції до змін 2011 року). Проте нині такі послуги не надаються відділами державної реєстрації актів цивільного стану.
Водночас згідно зі ст. 15 Закону України від 09.11.2011 №5203-ІV «Про адміністративні послуги» у приміщеннях ЦНАП дозволяється надання супутніх послуг (зокрема ламінування, виготовлення копій, фото тощо).
Тому сама по собі наявність заламінованого документа не робить його недійсним.
Попри законодавчу допустимість ламінування, існують винятки, у яких це може створити проблеми:
- Документи, які потребують апостиля для міжнародного використання, повинні бути не заламінованими. Після ламінування проставити апостиль технічно неможливо.
- Заламіновані документи можуть перешкоджати / унеможливлювати перевірку їх справжності.
Нагадаємо, що така проблема існувала щодо заламінованих свідоцтв про народження при перетині кордону. Проте Центральне Міжрегіональне управління Міністерства юстиції м. Київ зауважує, що ламіновані свідоцтва про народження дійсні та можуть використовуватись при перетині кордону.
Щодо заламінованої довідки про присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника податків (ІПН), то чинне законодавство не встановлює заборони:
- на ламінування такого документу;
- на використання заламінованого документа.
Отже, приймаючи такий документ, ви нічого не порушуєте.
Мінікурси на тему:
Повідомлення про прийняття на роботу: питання і відповіді
Чи приймати на роботу з проблемним ВОД, без VIN-коду & «Резерв+» з червоною стрічкою
Статті та консультації на тему:
Які документи надавати при працевлаштуванні: повний пакет документів
Процедура прийняття на роботу: 5 кроків до оформлення трудових відносин
Приймаємо працівника на роботу: 10 гарячих запитань
Чи замінює довідка ОК-5 трудову книжку при працевлаштуванні
Бронювання
10.10.2026
85% замість 100%: в ОПК виступили проти скорочення ліміту бронювання
Для частини підприємств ОПК пропонують обмежити бронювання працівників до 85% замість 100%, повідомив CEO Українська рада зброярів Ігор Федірко. За його словами, проєкт постанови передали на міжвідомче погодження. Водночас поки що йдеться про запропоновані зміни, а не повідомлення про набрання ними чинності

Діловодство
10.10.2026
Ручка, що стирається, для заяв і кадрових документів: чи це порушення
Чи є порушенням, якщо у підписанні документів застосовують ручки, що стираються: 1. Посадова особа ставить підписи такими ручками. 2. Працівникам дають такі ручки, щоб ті заповнювали заяви та інші документи. Яка відповідальність передбачена в такій ситуації?

Оплата праці
09.10.2026
Компенсація за затримку зарплати: таблиця індексів для жовтня 2026
У разі затримки виплати зарплати роботодавець повинен нарахувати та виплатити компенсацію втрати частини доходів, нарахованих у зв’язку з порушенням строків їх виплати. Держстат повідомив, що індекс інфляції за вересень 2026 складає 102,1%. З огляду на нього ми розрахували для вас показники для обчислення суми компенсації у жовтні 2026 року – дивіться таблицю

Інше
09.10.2026
Обирайте теми майбутніх вебінарів! Ваші пропозиції – наша дія
Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

Оплата праці
09.10.2026
Індексація зарплати у жовтні – листопаді 2026
Держстат повідомив, що індекс інфляції за вересень 2026 року складає 102,1%. І ми одразу згадуємо про індексацію зарплати. Як ви пам'ятаєте, у цьому році вперше ми почали індексувати зарплати з червня. Дізнайтеся чи зміниться сума індексації у жовтні та листопаді із нашої таблиці

Відповідальність / Перевірки
09.10.2026
Чи можна отримати два штрафи від ТЦК за неоновлення даних
Сплата штрафу за порушення правил військового обліку не звільняє від обов’язку надалі дотримуватися встановлених вимог. За нове аналогічне порушення, можливе повторне притягнення до адміністративної відповідальності

Медперсонал
09.10.2026
Атестація працівників за новим Порядком №1221: що передбачив Уряд
Уряд затвердив порядок атестації служб медицини катастроф та їх працівників для роботи безпосередньо в зоні надзвичайної ситуації. Атестація має підтверджувати професійну підготовку та придатність за станом здоров’я, а проводитимуть її не рідше одного разу на п’ять років

Відпустки на дітей
09.10.2026
Соцвідпустка на дітей: чи обов’язково використовувати її щороку
Соціальна відпустка на дітей – це право працівника, яке не залежить від графіка відпусток. Що робити роботодавцю, якщо працівник не бажає використовувати таку відпустку, і як враховувати невикористані дні при звільненні? У роз’ясненні Держпраці

Соціальне страхування / Пенсії
09.10.2026
У 60 років пенсію отримають не всі: скільки стажу потрібно у 2026 – 2028 роках
60 років – пенсійний вік в країні, але для призначення пенсії потрібен достатній страховий стаж. Пенсійний юрист Тетяна Ходіневич розповіла, скільки стажу потрібно мати у 2026 – 2028 роках та коли можна вийти на пенсію у 63 або 65 років

Дія
09.10.2026
«Обрій.Робота» вже у «Дії»: які ще послуги планують перевести в «Дію» до кінця 2026 року
У «Дії» вже запрацювала перша онлайн-послуга «Обрію» – дистанційне припинення трудових відносин із роботодавцем, зареєстрованим на тимчасово окупованій території або території активних бойових дій. Водночас Уряд передбачив подальшу цифровізацію послуг у сфері зайнятості до грудня 2026 року













