Після того, як Верховна Рада у першому читанні проголосувала законопроєкт №10379, який суттєво збільшує розмір штрафів, і за порушення правил військового обліку, і за порушення Закону про оборону, мобілізаційну підготовку і мобілізацію, у багатьох з вас виникло таке питання: якщо порушення вчинено до збільшення штрафу, то відповідальність буде за старим штрафом чи за новим, збільшеним, штрафом?

Наприклад, військовозобов'язаний сьогодні не з'явився по повістці й сьогодні за це можуть оштрафувати на 1700 грн, але очікується прийняття закону і ці 1700 грн можуть перетворитися на 17 000 грн. Або інший приклад, за будь-які помилки у введенні військового обліку зараз можуть накласти штраф на винну посадову особу у розмірі 8 500 грн, а відповідно до законопроєкту, про який я згадувала, ця сума може зрости чи то до 59 500 грн, чи навіть до 204 000 грн. Почекаємо тексту закону, а поки чекаємо на той закон, шукаємо відповідь на наше основне питання. Для цього звернемося до ст. 8 Кодексу України про адміністративні правопорушення, яка визначає, що особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, підлягає відповідальності на підставі закону, що діє під час і за місцем вчинення правопорушення.

В цій же статті зазначено, що закони, які пом'якшують або скасовують відповідальність за адміністративні правопорушення, мають зворотну силу, тобто поширюються і на правопорушення, вчинені до видання цих законів, а закони, які встановлюють або посилюють відповідальність за адміністративні правопорушення, зворотної сили не мають. Поясню на прикладі. Якщо зараз штраф 8 500 або буде 59 500, то це посилення відповідальності, тому порушник буде відповідати на підставі закону, що діє на час вчинення правопорушення, тобто максимальна сума штрафу буде 8 500 грн. А якщо прийняли закон, який замість 8 500 встановив менший розмір штрафу, то відповідальність за старі порушення була б за новими нормами, оскільки вони пом'якшують відповідальність. Отже, за всі порушення, які ви вчиняєте сьогодні, відповідальність буде на підставі сьогоднішніх законів.

Маєте професійні питання за темами відео?

Отримайте вичерпні відповіді та роз’яснення експертів Кадрової Платформи №1 у сервісі «Консультації».