Документи для отримання статусу критично важливого підприємства (п. 5 Критеріїв №76) |
Оформлюється звернення до відповідного органу про визнання підприємства критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. До звернення додаються копії підтвердних документів, а також інформація про подання підприємством, установою, організацією в установленому законодавством порядку податкової звітності за останній календарний квартал, що підтверджується:
|
До якого органу подається звернення для отримання статусу критично важливого підприємства (п. 5 Критеріїв №76)? |
або
|
(Не)отримання статусу критично важливого підприємства (п. 6 Критеріїв №76) |
Орган, до якого надійшло звернення підприємства, установи, організації, зобов'язаний у строк не більш як 10 робочих днів з дня його отримання розглянути його на відповідність підприємства, установи, організації критеріям «критичності», та за результатами розгляду прийняти одне з таких рішень:
Рішення повинно містити обґрунтування невідповідності критеріям |
Нагляд за діяльністю критично важливого підприємства (п. 6-1 Критеріїв №76) |
Орган, який прийняв рішення про визначення підприємства, установи, організації критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, здійснює:
|
Результати перевірки критичного підприємства (п. 6-1 Критеріїв №76) |
За результатами проведеної перевірки (див. вище) орган приймає одне з таких рішень:
Копію рішення, прийнятого за результатами перевірки, орган, який здійснював перевірку, в одноденний строк з дня його прийняття надсилає Мінекономіки, Міноборони (СБУ, Службі зовнішньої розвідки, розвідувальному органу Міноборони) та Мінцифри |
Після отримання статусу критично важливого підприємства (п. 8 Критеріїв №76) |
Підприємство запускає процедуру бронювання. Не рідше ніж один раз на рік підтверджує статус підприємства, яке є критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період |
* Військовозобов'язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5 (крім державних і комунальних підприємств, установ і організацій, господарських товариств, у статутному капіталі яких більше 50 відсотків акцій (часток) належать державі або які перебувають у комунальній власності, та господарських товариств, більше 50 відсотків акцій (часток) яких належать господарським товариствам, частка держави або комунальної власності в яких становить 100 відсотків, резидентів Дія Сіті) (абз. 3 п. 8 Порядку № 76). |
Нормативно-правове забезпечення
-
Порядок № 76 – Порядок бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затверджений постановою КМУ від 27.01.2023 № 76.
-
Критерії № 76 – Критерії та порядок, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, затверджені постановою КМУ від 27.01.2023 № 76.