ТОП-20 помилок при укладанні ЦПД&Трудових договорів та розрахунку відпускних, які варто уникати

Лектори вебінару

• Тетяна Мойсеєнко
  Шеф-редактор Kadroland.com, експерт із трудового права та кадрового обліку

• Тетяна Гуль
  Редактор Kadroland.com, консультант з питань оплати праці та трудового права

Про що дізнаєтесь?

• Договори ЦПХ: коли допустимо укладати. Як правильно скласти, щоб уникнути ознак трудового договору. Чи подавати повідомлення до податкової?
• Трудові договори: коли письмова форма є обов’язковою, а коли можна застосувати усну форму.
• Повідомлення про прийняття на роботу: як уникнути штрафів за неподання в умовах війни?
• Повідомлення при звільненні, зміні істотних умов праці та початку щорічної відпустки: які є обов’язковими?
• Розрахунок відпускних: як розрахувати з окладу, при неповному робочому часі та після відпустки до 3 років.
• Визначення кількості днів в розрахунковому періоді: як врахувати святкові дні, дні неоплачуваних відпусток, неявок з нез'ясованих причин і військову службу.