сповіщення
Ексклюзивний відеокурс
Трудові відносини в умовах воєнного стану
Дізнаєтеся про процедурні моменти та документальне оформлення прийняття на роботу, звільнення, надання (не) оплачуваних відпусток, призупинення дії трудового договору і робочого часу в умовах продовження воєнного стану
За 18 уроків Ви дізнаєтеся про оформлення трудових відносин під час воєнного стану
- Прийняття працівника в умовах воєнного стану: як оформити заяву, наказ, трудовий договір
- Обов’язки роботодавця щодо військового обліку і трудових книжок при працевлаштуванні працівників
- Надання щорічних відпусток і відпусток без збереження зарплати через воєнний стан: обмеження і максимальна тривалість часу
- Звільнення під час воєнного стану: особливості та підставі для звільнення працівників, які тривалий час відсутні
- Оптимальне оформлення відсутніх працівників: варіанти та документальне супроводження
- Перевірки Держпраці під час воєнного стану: коли допустимо
На вас чекає концентрат знань з практичними кейсами
Урок 1. Прийнятті на роботу: процедура та документи в умовах воєнного стану
Урок 2. Паперова та електронна трудова при прийнятті на роботу
Урок 3. Обов’язки роботодавця з військового обліку при прийнятті на роботу
Урок 4. Переведення на іншу посаду, зміна істотних умов праці в умовах воєнного стану
Урок 5. Робочий час в умовах воєнного стану
Урок 6. Щорічні відпустки: обмеження і тривалість
Урок 7. Відпустка без збереження через воєнний стан: максимальна тривалість і документальне оформлення
Урок 8. Відсутність працівника на роботі через воєнний стан: як оформити
Урок 9. Призупинення дії трудового договору: умови та оформлення
Урок 10. Перевірки Держпраці: що перевіряють контролери під час воєнного стану
Урок 11. Звільнення працівників за власним бажанням VS угода сторін: що швидше в умовах воєнного стану
Урок 12. Звільнення за скороченням: особливості для воєнного часу
Урок 13. Звільнення довговідсутнього працівника за підставою - прогул: коли можливо під час воєнного стану
Урок 14. Звільнення працівника як відсутнього понад 4 місяці: покрокова процедура
Урок 15. Звільнення мобілізованого працівника: коли можливе при строковому і безстроковому трудовому договорі
Урок 16. Працівника мобілізували: як оформити за місцем роботи
Урок 17. Повернення працівника на роботу після військової служби: як оформити
Урок 18. Відповіді на запитання
Крім знань ви ще й отримаєте корисні бонуси
18 уроків
Сертифікат учасника
Презентації лекторів
Зразки
документів
18 уроківна запитання
Сертифікат учасника
Презентації лекторів
Зразки
документів
Цей курс для всіх, хто не хоче
отримати штрафи від законодавчих змін
та обов'язково для перегляду, якщо ви:
який веде кадри
Після проходження курсу ви зможете:
- Виконувати обов’язки із ведення військового обліку і трудових книжок при прийнятті на роботу
- Визначати тривалість щорічної відпустки та відпустки без збереження зарплати
- Знаходити оптимальні підстави для звільнення працівників, які тривалий час відсутні
- Документально оформлювати відсутність працівників
- Складати документи при мобілізації працівників та їх поверненні на роботу після військової служби
Ви можете придбати відеокурс окремо або в складі передплати Вартість актуальна на сьогодні
- Відеозапис курсу
- Відповіді на запитання
- Презентації лекторів
- Сертифікат учасника
- Зразки документів
- Доступ до цього відеопроєкту, а також нові відеокурси, вебінари та трансляції на всі найважливіші кадрові теми за супервигідною ціною
Відгуки від наших клієнтів, які вже навчаються на Кадровій Відеоплатформі №1
Доброго дня, мій улюблений KADROLАND.На жаль я не можу згадати час коли ми зустрілися, але я точно розумію, що заманили НАЗАВЖДИ. Ви регулярно змушуєте відволікатись від роботи (у доброму змісті цього слова), щоб подивитися новий матеріал, цікаву презентацію, помилуватися красивими лекторами, з якими завжди легко засвоювати новації законів УКРАЇНИ. А потім – хоп – і ви вже зовсім не «лузер» в новому. Але якщо мені потрібно більш детально складну кадрову ситуацію розплутати, то я знаю, що на допомогу прийде «ОСОБИСТИЙ КОНСУЛЬТАНТ», де експерти допоможуть. Всі запитання отримують швидку реакцію та відповідь.Наразі, ще з'явилася нова рубрика «ДОКУМЕНТИ», де є зразки всіх необхідних кадрових документів і це дуже полегшує роботу. Ви завжди на крок попереду.Я пишаюся тим, що в нашій країні є KADROLАND, є ЛЮДИ, котрі в таку непросту годину для нас були поряд кожної секунди, щоб проінформувати, навчити, підтримати наше кадрове суспільство. ВАМ ВЕЛИКЕ ДЯКУЄМО. Тетяна
Відеоплатформа «Кадроленд» – дійсний помічник, який супроводжує та консультує мене з будь-якиХ питань з персоналу від А до Я протягом 1.5 років. Яскраві відео з лекторами, які у доступній формі пояснюють та доповідають по змінах в законодавстві України та застерігають працівника кадрової служби від вчинення найчастіших помилок та штрафів. «Особистий консультант» оперативно знайде рішення у самих складних питаннях. На платформі багато шаблонів наказів, посадових та інших документів для кадрової служби. Коли користуєшся кадровою відеоплатформою «Кадроленд», відчуваєш підтримку. Дякуємо! Ви – найкращі в Україні!!! Кілька разів користувалася сервісом безлімітних консультацій – відповіді наступного дня! Приємно, що є така підтримка Також дуже подобається, що можна бачити відповіді на інші запитання, інформації дуже багато і вона дуже корисна, а актуальні рубрики просто клас! Ірина
Кадрова відеоплатформа №1 – то і правда справжній скарб! Зустрілася з вами через Фейсбук і це було як подих свіжого повітря. Доступні пояснення від лекторів ще і на безкоштовних ефірах – я думала це висота, але коли стала передплатником робота і правда стала легше і доступніше. Дякую, що створили такий кадровий простір, де я можу знайти відповідь на будь-яке питання. Ще і дня не було, щоб я не скористалася рубрикою Особистий консультант. Я так довго чекала на повернення консультацій лекторів – це моя найулюбленіша рубрика. І не можу не згадати про зразки документів, які можна знайти на вашій платформі. ВИ СУПЕР! Дякую, що ви є підтримкою в щоденній кадровій рутині! Процвітання вам! Лілія Зєнько
Кадрова відеоплатформа Kadroland – моноліт повноцінного навчання з актуальною інформативною базою, всебічна підтримка професійного тонусу.
Абсолютно все доступно викладено, оперативно оновлено, системно впорядковано. У вільному доступі море корисної інформації зі зразками та поясненнями, можливість брати участь у семінарах та безкоштовних вебінарах зі спілкуванням, індивідуальний підхід у вирішенні кожної робочої ситуації, консультації відомих фахівців, технічна підтримка. Прокачка вже набутого та отриманого на платформі дуже допомагає в роботі.
Дякую за всебічну підтримку та професіоналізм кожного із команди Кадроленд і всім причетним до створення сервісів. Бажаю успішного розвитку і вдячних користувачів платформи. Олена Рідняк
Хотіла сказати величееееееезне дякую за таку чудову послугу «Індивідуальний консультант». Вже встигла нею скористатися і дуже вдячна за оперативну та професійну допомогу! Дякуємо всім величезне! Ви найкращі! Я вас обожнюю!!!!! Після відкриття доступу вже пройшла всі ваші онлайн-школи і проходжу курси, які вийшли під час воєнного положення. Зараз ви просто незамінний мій ресурс, яким я користуюсь завжди! То зразок документації кадрової шукаю, то задам питання Тимуру в консультаціях, або якщо щось термінове – звертаюсь до експертів, які готові надати відповідь за лічені години. Один раз мені відповідь надійшла за пів години, хоча я самостійно шукала інформацію інтернетом вже 2 дні! Дякую всій вашій команді за таку підтримку кадровиків по всій країні в такі важкі часи!!! ВИ НАЙКРАЩІ!!! Вікторія
