Ексклюзивний відеокурс
Дізнаєтеся про процедурні моменти та документальне оформлення прийняття на роботу, звільнення, надання (не) оплачуваних відпусток, призупинення дії трудового договору і робочого часу в умовах продовження воєнного стану
Урок 1. Прийнятті на роботу: процедура та документи в умовах воєнного стану
Урок 2. Паперова та електронна трудова при прийнятті на роботу
Урок 3. Обов’язки роботодавця з військового обліку при прийнятті на роботу
Урок 4. Переведення на іншу посаду, зміна істотних умов праці в умовах воєнного стану
Урок 5. Робочий час в умовах воєнного стану
Урок 6. Щорічні відпустки: обмеження і тривалість
Урок 7. Відпустка без збереження через воєнний стан: максимальна тривалість і документальне оформлення
Урок 8. Відсутність працівника на роботі через воєнний стан: як оформити
Урок 9. Призупинення дії трудового договору: умови та оформлення
Урок 10. Перевірки Держпраці: що перевіряють контролери під час воєнного стану
Урок 11. Звільнення працівників за власним бажанням VS угода сторін: що швидше в умовах воєнного стану
Урок 12. Звільнення за скороченням: особливості для воєнного часу
Урок 13. Звільнення довговідсутнього працівника за підставою - прогул: коли можливо під час воєнного стану
Урок 14. Звільнення працівника як відсутнього понад 4 місяці: покрокова процедура
Урок 15. Звільнення мобілізованого працівника: коли можливе при строковому і безстроковому трудовому договорі
Урок 16. Працівника мобілізували: як оформити за місцем роботи
Урок 17. Повернення працівника на роботу після військової служби: як оформити
Урок 18. Відповіді на запитання
На вашому пристрої встановлено розширення до браузеру, що перешкоджає перегляду відеозаписів.
Для продовження перегляду додайте наш сайт до білого списку.
Якщо вам потрібна допомога - зверніться до вашого системного адміністратора або зателефонуйте за номером (044) 224-55-25