Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ТТ
Таран Тетяна Василівна
04.12.2024 | 13:21
Відповідь надано
Розслідування випадку ненадання медичної допомоги: дії роботодавця
Добрий день, підкажіть будь ласка, якщо в вихідний день на подвір'я до сестри медичної в'їхав в будинок сусід на авто, сестра медична зателефлнувала дружині та повідомила про ситуацію, дружина приїхала та забрала чоловіка. Через декілька годин він був доставлений в приймальне…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.12.2024 | 10:07
ІГ
Горбатенко Ірина Михайлівна
04.12.2024 | 13:15
Відповідь надано
Чи потрібна доплата заступнику за виконання обов'язків директора
Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, чи необхідно заступнику директора встановлювати доплату за тимчасове виконання обов'язків директора у період його тривалої відсутності (служба по мобілізації), якщо у посадовій інструкції заступника передбачено виконання обов'язків директора у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.12.2024 | 22:19
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
04.12.2024 | 12:55
Відповідь надано
Довідка про сплату податків для підтвердження статусу підприємства
Доброго дня. Якщо підприємство подає пакет документів на пітвердження статусу критично важливого у грудні 2024р., то за який період необхідно надати довідку про суму сплачених податків ? Чи можна надавати довідку за 11 місяців 2024 року, якщо сума сплачених податків та зборів за…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.12.2024 | 11:10
АН
Анастасія
04.12.2024 | 12:27
Відповідь надано
Чи потрібно вести журнали обліку обробки персональних даних
Добрий день. Підкажіть. будь ласка, чи повинно Товариство вести два журнали:1. Журнал обліку операцій, повязаних з обробкою персональних даних.2. Журнал реєстрації зобовязань про нерозголошення персональних даних. Та де можна почитати ці порядки чи постанови? так як має…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.12.2024 | 22:14
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
04.12.2024 | 12:20
Відповідь надано
Необхідність наказу щодо коригування тривалості робочого часу на грудень
Доброго дня, потрібен наказ корегування норми тривалості робочого часу грудень 2024 у підсумковому розрахунку ( 31 грудня робочий день 7,8). Яка має бути приабула наказу? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.12.2024 | 13:34

Наталія
04.12.2024 | 12:12
Відповідь надано
ФОП: відпустка по вагітності, виплати та підприємницька діяльність одночасно
Доброго дня! Чи може ФОП піти у відпустку у звязку з вагітністю і пологами, отримувати виплати у звязку з цим і паралельно продовжувати свою підприємницьку діяльність і отримувати доходи як ФОП. Чи не поріжуться виплати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.12.2024 | 23:19
СЯ
Ярошевська Світлана Василівна
04.12.2024 | 11:49
Відповідь надано
Визначення відповідальної особи за подання декларації в лікарні
Доброго дня. Хто на підприємстві (лікарня) повинен бути відповідальним за подання декларації і як правильно подати декларацію. Наказ по підприємству повинен бути щодо відповідальної особи і хто подає? ДЯКУЮ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.12.2024 | 12:08
НВ
Наталія Вікторівна
04.12.2024 | 11:27
Відповідь надано
Чи дозволяє законодавство зазначати два оклади в штатному розписі
Добрий день. Чи не суперечить нормам законодавства зазначення в штатному розписі 2 значень окладу: мінімального та максимального розміру? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.12.2024 | 09:58
ТЕ
Тетяна
04.12.2024 | 11:17
Відповідь надано
Вибір пункту для розрахунку середньої зарплати військовозобов'язаних працівників
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, при розрахунку середньої заробітної плати по підприємству за останній звітний квартал для бронювання військовозобов'язаних працівників, використовувати пункт 4.1.1. чи пункт 4.1.2 Інструкції зі статистики заробітної плати { Із змінами…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.12.2024 | 16:50
НА
Наталія
04.12.2024 | 10:45
Відповідь надано
Наказ про прийом заяв працівників через електронні засоби зв'язку
Чи можна видати Наказ по підприємству(може зразок є), щоб Заяви працівники скидали на вайбер чи електронну пошту? (бо адміністрація далеко від працівників і заяви кожен раз приїжджати писати далеко.)…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.12.2024 | 10:48
ЄВ
Євгенія
04.12.2024 | 10:39
Відповідь надано
Як правильно розрахувати середню зарплату для бронювання документів
Доброго дня. Як правильно розрахувати середню заробітну плату для подачі документів на бронювання…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.12.2024 | 16:59
ЛЕ
Леся
04.12.2024 | 10:14
Відповідь надано
Законність доплати заступнику головного бухгалтера під час лікарняного
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи можна написати наказ , щоб доплатити заступнику головного бухгалтера різницю в окладах за 2024 рік, коли головний бухгалтер була на довготривалих лікарняних? Чи це законно і при перевірці буде все добре…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.12.2024 | 21:47
МА
Мар'яна
04.12.2024 | 09:51
Відповідь надано
Зміна графіка роботи та оплати: збереження середнього заробітку
Доброго дня! Працівник працює зі змінним графіком роботи та погодинною оплатою праці. У працівника з 01 грудня змінюється графік роботи, погодинна оплата праці залишається. Зарплата буде меншою на 2-4 тисячі в місяць. Чи потрібно зберігати за цим працівником 2 тижні середнього…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.12.2024 | 13:39
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
04.12.2024 | 09:49
Відповідь надано
Як діяти щодо перепідтвердження статусу критично важливого підприємства
Доброго дня. На вебінарі Тимура Алієва 26.11.2024 чули, що для перепідтвердження статусу критично важливого, орган, який надавав цей статус, повинен до 28 лютого 2025 надіслати повідомлення про необхідність надання підприємством підтверджуючих документів. Термін бронювання наших…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.12.2024 | 14:33
АН
Новікова Альона Євгеніївна
04.12.2024 | 09:38
Відповідь надано
Чи можна оформити зовнішнього сумісника на повну ставку
Добрый день. Подскажите пожалуйста, могу ли я оформить сотрудника внешним совместителем на полную ставку, если он оформлен по основному месту работы на ставку, но по факту график на основном месте работы - 1 раз в неделю 8 часов? Заранее большое спасибо за ответ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.12.2024 | 14:07
ВН
Неволіна Вікторія Юріївна
04.12.2024 | 09:34
Відповідь надано
Дії роботодавця при відмові головбуха підписати інструкцію
Добрий день. Бухгалтера призначили на посаду головного бухгалтера з 01.09.2024 року. Вона всі ці місяці вносила зміни в свою і в підлеглого посадові інструкції, не підписуючи ознайомлення. Але на сьогодні вона не хоче підписувати свою інструкцію. Які дії роботодовця в цьому…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.12.2024 | 10:29
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
04.12.2024 | 09:34
Відповідь надано
Документи для перепідтвердження статусу критично важливого підприємства: як
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, в якому вигляді потрібно подавати документи для перепідтвердження статусу критично важливого підприємства (форма власності - АТ), - паперовому чи електронному? І якщо статус критично важливого у 2024 році отримували через ОВА, до якого органу…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.12.2024 | 09:51
НА
Наталя
04.12.2024 | 09:30
Відповідь надано
Наказ на увільнення працівника, зниклого безвісти під час служби
Доброго дня. Потрібен зразок наказу на увільненення (не звільнення) працівника від роботи, який проходив військову службу по контракту терміном 3 роки. 12 грудня мав би приступити до роботи або продовжити службу, але працівник офіційно вважається зниклий безвісти. Дружина…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.12.2024 | 21:40
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
04.12.2024 | 09:28
Відповідь надано
Оптимальний термін подачі документів для перепідтвердження статусу
Доброго дня. Підприємство (акціонерне товариство) отримало статус критично важливого 08.03.2024, через обласну військову адміністрацію. Працівників заброньовано по 24.01.2025. Коли буде оптимальним подавати документи для перепідтвердження статусу критично важливого, - в грудні…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.12.2024 | 09:49
IN
incognito
04.12.2024 | 09:28
Відповідь надано
Наказ про переведення сумісника на повний робочий день
Добрий ранок , допоможіть скласти наказ по встановлення суміснику ( прийнятий на не повний робочий день 4 год.) повний робочий день 8 годи . Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.12.2024 | 21:36



