🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Інше
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ОЛ
Ольга
24.07.2024 | 15:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Маємо квоту 50% на бронювання військовозобов'язаних (критично важливе підприємство для економіки). Підкажіть, будь ласка, яким чином можна збільшити квоту на бронювання працівників до 100%? Куди звертатися…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.07.2024 | 01:10
ТЕ
Тетяна
24.07.2024 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи має право начальник відділу закупівель (який в ЄДРПУ вказаний як представник що має повноваження вчиняти дії від імені юридичної особи, підписувати договори тощо) підписати договір надання послуг, без наказу по підприємству яким його…
Підкажіть, будь ласка, чи має право начальник відділу закупівель (який в ЄДРПУ вказаний як представник що має повноваження вчиняти дії від імені юридичної особи, підписувати договори тощо) підписати договір надання послуг, без наказу по підприємству яким його…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.07.2024 | 15:57
ЮЛ
ЮЛІЯ
24.07.2024 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На нашому підприємстві лікарі періодично отримують премію. Наш директор має сумісництво лікаря-педіатра та має задеклароване населення. Питання чи має право директор отримати премію, як лікар по сумісництву? Та хто повинен підписувати такий наказ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2024 | 18:45
ОЛ
Ольга
24.07.2024 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Укладено контракт між міською радою (в особі міського голови) та керівником КНП закладу охорони здоров"я. В розділі "Умови матеріального забезпечення керівника" вказано "....посадовий оклад в розмірі 7 мінімальних посадових окладів (ставки) працівника основної…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.07.2024 | 19:55
ТБ
Бондаренко Тетяна
24.07.2024 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Прийняли на роботу працівника з дипломом доктора філософії. Чи потрібно здавати звіт до статистики про кандидатів наук? Якщо так, то який це має бути звіт…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.07.2024 | 21:15
ОЛ
Ольга
24.07.2024 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, до якого виду наказів можна віднести створення аварійно-відновлювальної бригади…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.07.2024 | 13:04
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
23.07.2024 | 20:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи має зараз право держпраця перевіряти підприємство яке отрималло підтвердження на бронювання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2024 | 18:05
ОЛ
Ольга
23.07.2024 | 19:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день . Не можу знайти відповідь на питання, хоча десь бачила. Працівник призваний по загальній мобілізації з 24.07.24. Наразі знаходиться у щорічній основній відпустці до 28.07.24. З якого числа увільнити від роботи у зв'язку з мобілізацією? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.07.2024 | 15:51
ІГ
Гейко Інна
23.07.2024 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи не буде помилкою, якщо з Положенням про оплату праці ознайомлюємо під підпис у Наказі, яким затверджуємо Положення, а не в самому Положенні. Не знаходили, яким саме чином додавати підписи в Положення.
Дослівно : "... бухгалтерії…
Дослівно : "... бухгалтерії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.07.2024 | 20:01
ІР
Ірина
23.07.2024 | 18:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У разі подання скасовуючого повідомлення про прийняття на роботу в ДПС , як повідомити ПФУ про зміни у трудових відносинах (повідомлення про прийняття в ПФУ вже подано)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.07.2024 | 19:53
ОК
Оксана
23.07.2024 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство планує надати в оренду техніку з екіпажем. Техніка буде працювати в іншій області. Як в такому випадку проводиться оплата праці екіпажу? Чи вважається це відрядженням…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2024 | 14:48
СМ
Матющенко Світлана Василівна
23.07.2024 | 16:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи отрібно голові профспілки погоджувати заяви працівників на щорічні відпустки, якщо в графіку відпусток є погодження…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.07.2024 | 17:41
ОТ
Тарасенко Оксана Миколаївна
23.07.2024 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи входять до облікової і середньооблікової кількості працівників - особи, що виконують роботу за договорами ЦПД та мобілізовані…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.07.2024 | 17:01
Наталья
23.07.2024 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо не співпадає кількість військовозобов'язаних в Дії і реальною кількістю військовозобов'язаних на підприємстві, то потрібно на сайті пенсійного фонду перевірити всіх? Як це зробити? Завантажити список і перевірити чи всі є…
АК
Анастасія, консультант
експерт
23.07.2024 | 16:02
Наталья
23.07.2024 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Хочу подати повідомлення про звільнення працівника, наказ від 16.07.2024 - вільнення 28.07.2024 (відпустка з наступним звільненням) програма ПФ не пропускає, пише що дата події не може бути більше поточної дати (17.07.24) які мої дії, підкажіть будь ласка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2024 | 14:46
ВІ
Віта
23.07.2024 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Склалася наступна ситуація: З 01.08.2023 по 31.07.2024 прийнято на роботу лікаря-інтерна на проходження інтернатури. В травні 2024 лікар-інтерн пішов на військову службу за контрактом. В червні 2024 він отримав сертифікат лікаря-спеціаліста відповідно якого ми…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.07.2024 | 17:26
ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
23.07.2024 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Охоронник з 16.04 2022 був увільнений від роботи у зв'язку із виконанням обов'язків добровольця ТРО. За червень місяць 2024 р. йому в табелі були проставлені літери "ІН", та був нарахований середній заробіток у розмірі 6675 грн.
Але 22.07.2024 року робітник надав довідку…
Але 22.07.2024 року робітник надав довідку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.07.2024 | 18:12
НА
Наталя
23.07.2024 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ТОВ займається перевезенням вантажів. Для діяльності підприємства необхідно отримувати сертифікати АДР для водіїв, проходження медогляду, страхування водіїв. Сплачує все це підприємство, отримує акти виконаних робіт та поліси виписані на підприємтво, але вказано…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.07.2024 | 17:55
DA
dalina4@ukr.net
23.07.2024 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, тов, у штатному розписі вказана посада з ставкою мінімальна зарплата, коли мінімалка збільшується, вносити зміни до штатного розпису чи можна наказом збільшувати ставку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.07.2024 | 15:58
МА
Марина
23.07.2024 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Тема запитання:
Розрахунок середнього заробітку в еквіваленті повної зайнятості для цілей бронювання працівників
Чи враховують внутрішніх сумісників в показник середньої кількості працівників в еквіваленті повної зайнятості ?
Якщо ні, то чи враховують їх…
Розрахунок середнього заробітку в еквіваленті повної зайнятості для цілей бронювання працівників
Чи враховують внутрішніх сумісників в показник середньої кількості працівників в еквіваленті повної зайнятості ?
Якщо ні, то чи враховують їх…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.07.2024 | 17:55
