🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
РО
Розалия
19.03.2024 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, якщо в останньому кварталі року прийняти кільки осіб з інвалідністю і перевиконати норму за рік, це убеспечить від штрафних санкцій? В 1 і 2 кварталі норма не була виконана. При формуванні штрафу дивляться на нарахування в кожному місяці чи сумарно на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.03.2024 | 14:51
РО
Розалия
19.03.2024 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОбрий день! Роз'ясніть, будь ласка, як рахуються ш трафні санкції за не виконання норми по інвалідам, якщо в першому і другому кварталі 2023 було не виконання норми, а в 3-му і 4-му невелике перевиконання і по загальній кількості за рік норма виконана. Дивляться податки за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2024 | 02:07
Л
Лариса
19.03.2024 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо в Колективному договорі прописано в Положенні про надання матеріальної допомоги працівникам - матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань, чи потрібно для видання наказу рішення ради трудового колективу, щоб надати цю допомогу, чи достатньо однієї заяви…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.03.2024 | 21:50
ЛР
Ручкіна Лариса Василівна
19.03.2024 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В кодексі законів про працю Стаття 59. вказано: Перерви між змінами
Тривалість перерви в роботі між змінами має бути не меншою подвійної тривалості часу роботи в попередній зміні (включаючи і час перерви на обід).
Призначення працівника на роботу…
Тривалість перерви в роботі між змінами має бути не меншою подвійної тривалості часу роботи в попередній зміні (включаючи і час перерви на обід).
Призначення працівника на роботу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.03.2024 | 14:40
СВ
Світлана
19.03.2024 | 10:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Нашого вчителя запросили на навчання з 22 по 24 березня, включаючи дорогу (виїзд 22-го уранці, повернення 24 уранці). Всі витрати (проїзд, проживання та харчування) бере на себе приймаюча сторона. Оформлюємо не відрядження, а саме навчання? В табелі відмічаємо як…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2024 | 00:28
ОЛ
Олійник Тетяна Геннадіївна
18.03.2024 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, як правильно розірвати практику із студентом, який не виходить на звязок…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.03.2024 | 13:13
МК
Кучера Маряна Богданівна
18.03.2024 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день, питання по особистому освітньому портфоліо, ( медична установа) чи обовязково під час військового стану кожному лікарю набирати мінімум 50 балів. більтшість здали, але є лікарі які не набрали ці бали? чи можуть тоді набрати 100 балів протягом 2024 року?
2)…
2)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.03.2024 | 19:28
ТП
Тетяна Поліщук
18.03.2024 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи маєте порівняльну таблицю змін з огляду на новий стандарт ДСТУ 2732:2023 «Діловодство й архівна справа»? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.03.2024 | 17:49
ІК
КОНОНИХІНА Ірина Анатоліївна
18.03.2024 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна на час відпустки по вагітності та пологам основного працівника взяти нову людину? Чи можна звільнити за власним бажанням працівника, який у відпустці по вагітності та пологам? Чи потрібно повертати такому працівнику вже виплачені за 126 к.дн. відпустки гроші…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.03.2024 | 02:00
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
18.03.2024 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Якщо приймаємо на роботу працівника, який має посвідчення учасника бойових дій, які трудові пільги та гарантії має такий працівник? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.03.2024 | 01:59
ОС
Сухіна Ольга Володимирівна
18.03.2024 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Чи можна на підприємстві провести внутрішній аудит тільки на підставі наказу ген.директора? Положення про аудит чи будь-яких інших документів на підриємстві немає…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.03.2024 | 13:12
АН
Анастасія
18.03.2024 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, а які має пільги член родини загиблого, та яке має бути посвідчення підтвердження…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2024 | 00:40
АН
Анастасія
18.03.2024 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Маю питання стосовно обраної людини трудовим колективом для внесення корективів та обговорення колективного договору. Які є норми встановлення цієї людини, чи можливо узгодити з самим кандидатом бажання стати відповідальним і потім провести голосування за цю…
Маю питання стосовно обраної людини трудовим колективом для внесення корективів та обговорення колективного договору. Які є норми встановлення цієї людини, чи можливо узгодити з самим кандидатом бажання стати відповідальним і потім провести голосування за цю…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.03.2024 | 02:07
НП
Павленко Наталія Миколаївна
18.03.2024 | 14:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи зараховується до загального стажу навчання у коледжі (денна форма ) з 1999 по 2003 роки? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.03.2024 | 02:04
ТЕ
Тетяна
18.03.2024 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, в наказі про переведення з посади касира торговельного залу який працює за сумісництвом 0,25 на посаду адміністратора за сумісництвом 0,25 з посадовим окладом 3000гривень вказувати чи повний 12000? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2024 | 00:26
ЯН
Яна
18.03.2024 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Як назвати посаду для працівника, який буде співпрацювати із закордонними партнерами, забезпечувати вітчизняного виробника іноземними технологіями, сировиною та обладнанням; сприяти виходу компанії на іноземні ринки збуту, сприяти просуванню товару від продавця до…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.03.2024 | 22:34
МТ
Таран Марія Іванівна
18.03.2024 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день.
працівник, який має бронь, працює у нас за сумісництвом , хоче перейти на це підприємство за основним місцем роботи.
як правильно провести процедуру?чи обов'язково його звільняти та знову приймати на роботу?як зробити так щоб бронь на нього залишилась…
працівник, який має бронь, працює у нас за сумісництвом , хоче перейти на це підприємство за основним місцем роботи.
як правильно провести процедуру?чи обов'язково його звільняти та знову приймати на роботу?як зробити так щоб бронь на нього залишилась…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2024 | 00:22
ЕЛ
Еліна
18.03.2024 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З 20 березня вводимо нову посаду. Чи може бути заява на переведення 19.03 про переведення на нову посаду з 20.03…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.03.2024 | 18:18
РВ
Рижкова Вікторія Юріївна
18.03.2024 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, в штатному розписі два працівника мають оклад 7500, підприємство не має можливості підвищувати оклади всім працівникам, чи можна не змінювати штатний розпис а щомісяця доплачувати цім двум працівникам до 8000,00 грн…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.03.2024 | 01:56
АР
Артем
18.03.2024 | 11:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. На період відрядження директора, було покладено виконання обов'язків директора підприємства на директора технічного. Як правильно в наказах, договорах та інших документах зазначати назву підписанта? В.о. директора, директор технічний "Назва підприємства"…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.03.2024 | 18:15
