Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥
Отримайте письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ОК
Оксана
09.05.2024 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи обовязково на момент перевірки держпраці до договору ЦПХ має бути розоблений акт прийому передачі як готовий бланк, чи його наявність не обовязкова…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.05.2024 | 22:57
НА
Надія
09.05.2024 | 18:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Рік тому була створена громадська організація, в якій два засновники. Один з них 2 дні тому загинув на війні. Які дії другого засновника щодо реєстраційних документів? Куди треба звертатися, що робити…
Рік тому була створена громадська організація, в якій два засновники. Один з них 2 дні тому загинув на війні. Які дії другого засновника щодо реєстраційних документів? Куди треба звертатися, що робити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.05.2024 | 16:00
ОЛ
Олена
09.05.2024 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник, працює водієм автотранспортних засобів, йому встановлено групу інвалідності і у індивідуальній програмі реабілітації інваліда прописано, що він потребує раціонального працевлаштування. Питання, які наші дії? 1) Відсторони його від роботи до вирішення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.05.2024 | 01:12
ОК
Оксана
09.05.2024 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можна вкладати ЦПХ без конкретного терміну діі договору, а вказати "до моменту виконання сторонами своїх зобовязань"…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.05.2024 | 17:49
ЛС
Самборська Людмила Дмитрівна
09.05.2024 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві працює 2 працівники з інвалідністю ІІІ групи, робота має шкідливі та важкі умови праці, чи можуть такі працівники за їх згодою продовжувати працювати?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.05.2024 | 13:06
ВИ
Виктория
09.05.2024 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Виникло питання стосовно повідомлення працівника про підвищення посадового окладу. Усі робітники підприємства зараз працюють дистанційно або віддалено, тому прошу, підкажіть, будь ласка, чи обов'язково повідомлення про зміну окладу має бути з живим підписом виключно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.05.2024 | 00:56
СЛ
Лещенко Світлана Олександрівна
09.05.2024 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий денья можливо не зовсім по темі але, підприємство придбало автомобіль необхідно поставити на облік в ТЦК чи держреєстрація можливо є зразок наказу про призначення відповідальної особи на отримання відповідної послуги в переліку документів вказують такий наказ…
ТК
Татіана, консультант
експерт
10.05.2024 | 14:56
ВЧ
Чернова Вікторія Іванівна
09.05.2024 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, якщо працівника мобілізували, чи повинні ми виплатити накопичені відпускні і як це оформити документально…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.05.2024 | 22:27
ТЕ
Тетяна
09.05.2024 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю) Скажіть будь ласка працівниця знаходилась у декретній відпусці до 3-х років по 8.03.2024 р., виявила бажання звільнитися 06.03.2024 р. Питання в тому як відобразити працівника у звіті ЄСВ…
АК
Аліна, консультант
експерт
09.05.2024 | 19:47
ОЛ
Ольга
09.05.2024 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
продовження змісту наказу про фіксовану допомогу щодо питанння від 09.05.2024 12:49
НАКАЗУЮ:
Запровадити з 01.05.2024 р. нарахування та виплату мобілізованим працівникам у фіксованому розмірі, що дорівнює розміру мінімальної заробітної плати у місяці нарахування.
НАКАЗУЮ:
Запровадити з 01.05.2024 р. нарахування та виплату мобілізованим працівникам у фіксованому розмірі, що дорівнює розміру мінімальної заробітної плати у місяці нарахування.
ОК
Олена, консультант
експерт
10.05.2024 | 14:23
ОЛ
Ольга
09.05.2024 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До 01.05.24 виплачували мобілізованим середню, наразі прийнято рішення установити фіксовану суму - в розмірі мін зп. Хотіла б почути Вашу думку щодо наступного формулювання наказу:
Наказ № _
“Про запровадження нарахування та виплати мобілізованим працівникам” З метою…
Наказ № _
“Про запровадження нарахування та виплати мобілізованим працівникам” З метою…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.05.2024 | 14:12
ОЯ
Януль Олена Миколаївна
09.05.2024 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Заступник директора на ТОВ працює по сумісництву на 0,5 ставки. Одночасно є депутатом обласної ради. Їде у службове відрядження за кордон як депутат. Питання: як відсутність на роботі провести по кадровому обліку? Оформити відпустку на період відрядження…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.05.2024 | 18:38
АЛ
Аліна
09.05.2024 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник (посада - черговий) на лікарняному. Складний випадок, не зрозуміло коли вийде на роботу. Чи можна тимчасово оформити внутрішнє сумісництво (на неповний робочий день) на посаду чергового іншому працівнику…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.05.2024 | 18:05
АН
Анна
09.05.2024 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна укладати цивільно-правовий договір з людиною, яка не має основного місця роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2024 | 17:45
ІР
Ірина
09.05.2024 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Я знайшла помилку у вашому документі.
Документ: "Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати Олегу Шкіряку №23/к-тр від 13.02.2024". Ви посилаєтеся на ч.1 ст. 26 ЗУ "Про надання відпусток". Проте вона передбачає надання відпустки не більше 30 календарних…
Документ: "Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати Олегу Шкіряку №23/к-тр від 13.02.2024". Ви посилаєтеся на ч.1 ст. 26 ЗУ "Про надання відпусток". Проте вона передбачає надання відпустки не більше 30 календарних…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.05.2024 | 03:16
НА
Наталя
09.05.2024 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи має прово викладач, з 0,75 ставкою, мати 1 ставку лаборанта…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.05.2024 | 00:06
МА
Марина
09.05.2024 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
у нас на п-ві було створено новий підрозділ і зроблене переміщення із одного відділу до іншого. У начальника відділу прописана посада начальник відділу збуту, а перемістили її до комерційного відділу, і тепер вона начальник комерційного відділу, тобто назва посади у неї…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.05.2024 | 17:27
ВА
Валентина
09.05.2024 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Установа не поже знайти свій стату профспілки. Його треба створити новий, чи можна користуватись копією, якщо її екземпляр є в центральній профспілці ? Як правильно писати в документах, які погоджуються головою:
- голова первинної профспілкової…
Установа не поже знайти свій стату профспілки. Його треба створити новий, чи можна користуватись копією, якщо її екземпляр є в центральній профспілці ? Як правильно писати в документах, які погоджуються головою:
- голова первинної профспілкової…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.05.2024 | 00:41
ЕЛ
Еліна
09.05.2024 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник ігнорує розпорядження і не надає пояснення у вказаний термін. Чи можемо ми тимчасово відсторонити такого працівника від роботи за ст.46 КЗпП…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.05.2024 | 20:30
ОЛ
Олена
09.05.2024 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подали документи на бронювання працівника 13 березня 2024 року, як резидент ДІЯ СІТІ (критичне підприємство) , подали до Мінцифри. Відповіді досі не отримали. Знаю, що можна писати щось накшталт запиту на них щодо цього. Порадьте будь ласка, що робити.. Та можливо у вас є на…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.05.2024 | 10:21
