Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
19.12.2023 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Як змінити мій особистий телефон у персональних даних. Це не мій номер телефону. Він не дійсний…
АК
Аліна, консультант
експерт
19.12.2023 | 19:33
IR
Iryna Melnychuk
19.12.2023 | 19:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник за основним місцем роботи у мене товаристві, проте мобілізований без контракту (ДЦКЗ Держспецзв'язку), і він перебуває в ДЦКЗ Держспецзв'язку на штатній посаді. Товариство виплачує цьому працівнику заробітну плату пропорційно відпрацьованому часу. Чи можна Товариству…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.12.2023 | 23:09
ЮЛ
Юлія
19.12.2023 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скорочення на ФОП. 1.Видаємо наказ "Про скорочення штату працівників та внесення змін до штатного розпису"
2.Письмово повідомляємо працівника про скорочення штату працівників у ФОП та звільнення яке відбудеться через 2 місяці. З одночасним пропонуванням вакантних посад…
2.Письмово повідомляємо працівника про скорочення штату працівників у ФОП та звільнення яке відбудеться через 2 місяці. З одночасним пропонуванням вакантних посад…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.12.2023 | 23:00
ТЕ
ТЕТЯНА
19.12.2023 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В Колективному договорі КНП медзакладу не зазначено про надання допомоги на оздоровлення при відпустці. Чи може керівник своїм наказом надати мат допомогу на соціально побутові потреби всім працівникам , чи (при наявності заяви) на оздоровлення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.12.2023 | 22:57
НА
Наталія
19.12.2023 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. 1. Як має реагувати роботодавець на звернення працівника щодо мобінгу?
2. Чи може роботодавець притягнути працівника до дисциплінарної відповідальності у вигляді догани за мобінг стосовно іншого працівника і які заходи (акти, засідання комісії тощо)…
2. Чи може роботодавець притягнути працівника до дисциплінарної відповідальності у вигляді догани за мобінг стосовно іншого працівника і які заходи (акти, засідання комісії тощо)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
20.12.2023 | 13:09
ВІ
Вікторія
19.12.2023 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи може працівник, що знаходиться у відпустці ,наприклад, з 10.12 по 24.12 написати заяву на переведення на іншу посаду з 20.12, коли він ще у відпустці (виходити з відпустки не планує раніше 25.12, заяву надішле через месенджер, або прийде в офіс без переривання…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.12.2023 | 12:17
ОЛ
Олена
19.12.2023 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. За рахунок власних коштів підприємство може надати вихідний 1 січня та оплатити повністю, а не нараховувати середній заробіток? І як відображати в табелі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.12.2023 | 13:43
АГ
Гудима Алла Володимирівна
19.12.2023 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо договір про нерозголошення ком таємниці не був підписаний працівником під час прийняття на роботу, чи не буде порушенням, якщо його підписали через 4 місяці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.12.2023 | 22:15
AН
Aнна
19.12.2023 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!При прийомі на роботу 10.08.2023р.працівник дав сертифікат від нарколога.Звільняється 20.12.2023р.,та хоче забрати оригінал,оскільки він дійсний до 08.2024р.Чи можна зробити копію,а оригінал віддати?Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.12.2023 | 21:30
КЮ
Катерина Юріївна
19.12.2023 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо в комунальному підприємстві є три заступники начальника, згідно штатного розпису. А посадові обов'язки у них різні. Ми зробили три різні посадові інструкції для них, але як це працильно оформити, якщо до цього моменту вони кілька років працювали за старою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.12.2023 | 11:06
ЕЛ
Еліна
19.12.2023 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В Товаристві базовий період жовтень 2022 (саме в цьому місяці були підняті посадові оклади). В 2023 році була відмінена індексація і Товариство протягом 2023 року не піднімалися оклади. З 01.01.2024 року Товариство піднімає посадові оклади на 100 грн. Чи виникне індексація…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.12.2023 | 12:00
СО
Семоненко Олена Анатоліївна
19.12.2023 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, таке питання: в тов обрали уповноваженого представника від трудового колективу. як тепер правильно погоджувати документи представником. це потрібно робити протокол погодження чи достатньо вказувати в документах, що погоджено уповноваженим представником трудового…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.12.2023 | 18:54
ТО
ТОВ "НТЦ "Промтехдіагностика"
19.12.2023 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може працівник, працюючи на одній фірмі мати кілька суміщень (водій, слюсар, завідувач складом)? Працює водієм по штатному розписі, а суміщає наразі слюсаря. Чи може він бути ще завідувачем складу? Чи потрібно прописувати у наказі доплату за суміщення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.12.2023 | 12:33
МА
Марія
19.12.2023 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, які документи кадровику потрібно зробити до 01.01.2024, чи потрібно до 01.01.24 подати всі скан-копії трудових книжок…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.12.2023 | 18:31
ВІ
Вікторія
19.12.2023 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! допоможіть зі складанням штатного розпису! ми будівельна організація . у шр у нас є "виробничо-технічний відділ" до якого входять посади: начальник вир.тех. відділу, провідний інж.-проектувальник, інженер-проектувальник, провідний інж. з проекно-кошторисної…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.12.2023 | 18:25
ЮЛ
Юлія
19.12.2023 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна відправляти в простій матерів-одиначок та інвалідів різних групп…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.12.2023 | 17:44
СТ
Сівак Тетяна Вікторівна
19.12.2023 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, на підприємстві не дуже дотримуються до графіка відпусток і якщо працівники пишуть заяву на відпустку, обов'язково вручати працівникам повідомлення щодо строків відпустки? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.12.2023 | 01:46
ЗІ
Зінченко Інна Вікторівна
19.12.2023 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може роботодавець призупинити діяльність профспілки на підприємстві…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.12.2023 | 17:40
ВЛ
Васильченко Людмила Вікторівна
19.12.2023 | 11:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання щодо вислуги. Чи зараховується до стажу роботи що дає право на вислугу років (соціальна сфера) спеціаліст та завідувач фін. відділом - головного бухгалтера міжнародної виконавчої дирекції ЧОВ ФССз ТВП…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.12.2023 | 18:23
ІР
Ірина
19.12.2023 | 10:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок, як погоджується перерва в роботі (відпустка) для гіг-спеціаліста? якщо гіг-спеціаліст пише лише заяву про перерву в роботі. Як керівник може погодити? або як погоджувати звільнення гіг-спеціаліста? тільки акт виконаних робіт…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.12.2023 | 13:59



