🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
НА
Наталья Александровна
04.12.2023 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На товаристві заключили договір зі страховою компанією про страхування працівників. оплата страхових внесків проходить кожен місяць.
1.якщо працівник не хочу щоб йому оплачували страхові внески, керівництво не проти не оплачувати за цього працівника. Чи треба…
1.якщо працівник не хочу щоб йому оплачували страхові внески, керівництво не проти не оплачувати за цього працівника. Чи треба…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.12.2023 | 16:40
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
04.12.2023 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,
хочемо прийняти на роботу працівника, він надав посвідчення що є опікуном дититини з інвалідністю, чи може бути вказаний опікуном батько дитини з інвалідністю і працювати? Дякую…
хочемо прийняти на роботу працівника, він надав посвідчення що є опікуном дититини з інвалідністю, чи може бути вказаний опікуном батько дитини з інвалідністю і працювати? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.12.2023 | 16:22
ОГ
Галаган Оксана Андріївна
04.12.2023 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Який термін зберігання повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг- контркту для внесення до номенклатури справ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.12.2023 | 16:09
ІР
Ірина
04.12.2023 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть як правильно оформити наказ на видачу новорічних подарунків дітям? Можливо у вас є зразок…
АК
Анастасія, консультант
експерт
04.12.2023 | 13:56
ЮЛ
Юлія
04.12.2023 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи повинен бути колективний договір при створені сільської військової адміністрації? Та чи поширюється на них Закон України "Про службу в органах місцевого самоврядування" та "Про місцеве самоврядування"…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.12.2023 | 13:29
ЛВ
Луцик Валентина Анатоліївна
04.12.2023 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка в ситуації: гол.бухгалтер пішла у відпустку, в посадовій заступник головного бухгалтера на час відсутності голбуха виконує її обов'язки. Додаткового наказу не робили про покладання обов'язків. Як правильно зазначати в наказах візу заступника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.12.2023 | 13:26
КЄ
Єфіменко Катерина Володимирівна
04.12.2023 | 10:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник працює на основному місці роботи. Чи достатньо наказу про переведення на дистанційну роботу без оформлення трудового договору про дистанційну роботу? Дякуємо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.12.2023 | 23:31
ЕЛ
Еліна
04.12.2023 | 09:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В Товаристсві проведена атестація робочих місць згідно якої у працівників є додаткова щорічна відпустка за роботу у шкідливих та важких умовах праці тривалістю по 4 кд. (Але шкідливість не віднесена до професій Списку 1 і Списку 2 ).Даний вид відпустки відноситься до тимчасового…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.12.2023 | 13:51
ГА
Галас Ольга Степанівна
02.12.2023 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Директора закладу загальної середньої освіти звільнено, тобто посада директора є вакантною. Наказом відділу освіти призначено працівника цього ж закладу виконувачем обов'язків директора. Запитання: 1) Чи правомірним є призначення працівника виконуючим обов'язки за…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.12.2023 | 12:11
ТЕ
Тетяна
01.12.2023 | 23:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийшло розпорядження про виклик працівника до ТЦК для проходження медичної комісії, працівнику під підпис ця інформація була доведена,але він одразу відмовився іти до ТЦК.Наказ про увільнення від роботи потрібно видавати, знаючи завчасно що він на виклик до ТЦК не збирається…
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.12.2023 | 12:11
ЛА
Лариса
01.12.2023 | 20:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю вас професіонали. Питання наступне: Виробниче підприємство, на загальній системі, планує отримати резидентство в "ДіЯ Сіті" Як оформлювати нових працівників і що робити з вже існуючими? Який у них буде правовий статус? Безмежно вдячна…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.12.2023 | 12:54
ЛЮ
Людмила
01.12.2023 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка яким числом робити індивідуальний наказ про підвищення з/пл співробітнику ТОВки, якщо з/пл підвищена з 01 червня 2023 всім співробітникамз з ініциативи роботодавця, а цей співробітник був у відпустці без збереження з/пл по воєнному стану і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.12.2023 | 19:26
ЮЛ
Юлія
01.12.2023 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві працює неповнолітній працівник. В грудні йому виповниться 18 років. Як правильно перевести на позмінний графік (тиждень/тиждень)? Як рахувати дні відпустки, адже неповнолітні мають 31 день? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.12.2023 | 02:10
ВІ
Відділ кадрів
01.12.2023 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як відобразити у штатному росписі посаду, на яку взято співробітника на декретне місце…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.12.2023 | 18:38
ДІ
Діана
01.12.2023 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві є вакантна посада "водій автотранспортних засобів". На данний час не має кандидата на цю вакансію. А у зв'язку з виробничою необхідністю, потрібно виїзждати у відрядження на службовому авто. Чи маємо право, за згодою одного із працівника підприємства (який має…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.12.2023 | 18:34
ОЛ
Ольга
01.12.2023 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Директора закладу загальної середньої освіти звільнено, тобто посада директора є вакантною. Наказом відділу освіти призначено працівника цього ж закладу виконувачем обов'язків директора. Запитання: 1) Чи правомірним є призначення працівника виконуючим обов'язки за…
АК
Аліна, консультант
експерт
01.12.2023 | 17:40
ІО
Ірина Олександрівна
01.12.2023 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можливо у бюджетній установі (заклад освіти) замість "догани" зробити "зауваження" за неналежне виконання посадових обов'язків завідувачу віділу чи головному бухгалтеру. І як це прописати:? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.12.2023 | 18:30
КЄ
Єфіменко Катерина Володимирівна
01.12.2023 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
підкажіть будь ласка, чи обов'язково працівнику складати звіт про виконану робоу якщо він працює дистанційно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.12.2023 | 18:15
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
01.12.2023 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як покласти виконання обовязків на час відпустки на іншого працівника.Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.12.2023 | 01:43
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
01.12.2023 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник прийнятий на втомобіль по 3 класу (відкриті ВСД), водій автобуса йде у щорічну відпустку, механік пише на перевод водія автомобіль на автобус, як перевести водія 3 кл. на автобус якщо там інша оплата праці. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.12.2023 | 18:28
