Kadroland | Особистий консультант

Точна відповідність

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Інше

Очистити фільтр

ЭР

Эрика Анатольевна

11.02.2024 | 11:13

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, працівник, який працює за сумісництвом, 16 годин на місяць по понеділках, відкрив листок непрацездатності з вівторка по четвер, тобто не у свої робочі дні. Підкажіть, будь ласка, що вказувати в правій частині табеля в інформації про - "всього неявок"? У працівника…

1

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.02.2024 | 13:32

В табелі обліку використання робочого часу всі календарні дні лікарняного позначаєте кодом «ТН», але невідпрацьованих годин не зазначаєте ні в…Ще

ИР

Ирина

09.02.2024 | 20:14

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Директор поручив ст.інспектору з кадрів розробити та провести презентацію для пед працівників щодо додержання ними норм робочого часу 36 годин на тиждень.Чи законні вимоги керівника щодо презинтації…

1

ДК

Дарія, консультант

експерт

10.02.2024 | 10:40

Так.

Завдання та обов’язки інспектора з кадрів, зокрема:

· Здійснює контроль за станом трудової дисципліни в підрозділах підприємства і…Ще

ОК

Оксана

09.02.2024 | 18:55

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

добрий день, підкажіть, будь ласка, якщо працівниця працює у нас в компанії за сумісництвом, але з роботи, де вона за основним місцем, її звільнили, то які наші дії…

1

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.02.2024 | 09:40

Ні, для роботодавця в такій ситуації відсутні фінансові санкції.Ще

ДЛ

Давидова Людмила

09.02.2024 | 18:14

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрый день! можно ли перевести сотрудника на другую должность без согласия самого сотрудника (на основании приказа директора?). если есть такая возможность, то напишите, пожалуйста возможные варианты…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

10.02.2024 | 23:08

Ні, не можна.

Відповідно до ч. 1 ст. 32 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n188) переведення працівника на іншу роботу допускається…Ще

ДО

Дар'я Олегівна

09.02.2024 | 18:00

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! У нас є група для співробітників (в месенджері телеграм), чи можу я там ознайомлювати іх з загальними наказами і чи буде правомірним ознайомлювати їх з наказами тільки в групі (не під особистий підпис)? Чи треба цю групу (посилання на неї, опис групи) включати в якісь…

1

ТК

Татіана, консультант

експерт

12.02.2024 | 00:14

Альтернативні пособи ознайомлення з документами можливі за умови, що роботодавець і працівник погодили такий спосіб обміну документами. Тому слід з кожним…Ще

ОК

Оксана

09.02.2024 | 17:03

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Якщо за результатами атестації робочих місць маляру встановлено доплату за шкідливі умови праці 8%:
1.Скільки платити якщо він тільки частину дня працює в цих шкідливих умовах?
2. Скільки платити якщо він працює на 0,5 посади?
Дякую…

1

ДК

Дарія, консультант

експерт

09.02.2024 | 17:56

Роботодавець має обліковувати, скільки часу упродовж зміни працівник зайнятий у шкідливих умовах.

Якщо працівник зайнятий у шкідливих умовах повну зміну…Ще

ВЯ

Яйлоянц Валентина Олексіївна

09.02.2024 | 16:34

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.Чи звітуємо за 2023 рік за формою 10-ПОІ (працевлаштування інвалідів) до 01 березня 2024 року.Дякую…

1

ДК

Дарія, консультант

експерт

09.02.2024 | 17:43

Ні, норму щодо складання такого звіту виключили з ЗУ «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні».

Таку інформацію до Фонду…Ще

НФ

Фомінська Наталія Олександрівна

09.02.2024 | 16:11

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Дуже дякую за попередню відповідь! Підскажіть, будь ласка, чи можна наказ про покладання обов'язків директора на рядового вчителя вважати розпорядчим документом, який дає право підписувати документи як в.о. директора? Чи потрібно в такому випадку додавати назву фактичної посади…

1

ДК

Дарія, консультант

експерт

09.02.2024 | 17:31

Наказ і є розпорядчим документом. Тому не потрібно додавати «вчитель».

Організаційно-розпорядча документація, що є одним з класів управлінської…Ще

ВК

Корчмар Валентина

09.02.2024 | 15:59

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Хочемо запровадити на підприємстві матеріальну відповідальність. Як це зробити? Крок за кроком? Є завідувач господаства. З ним можемо укласти договір про повну матеріальну відповдальність? Як оформити мат.відповідальність з техніком-електриком, слюсарем-сантехніком…

2

АК

Аліна, консультант

експерт

09.02.2024 | 16:25

Доброго дня! 😊Особистий консультант надає відповіді тільки на швидкі робочі питання. А Ваше запитання потребує детального вивчення та розгляду.Радимо…Ще

ТЕ

Тетяна

09.02.2024 | 15:35

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Комунальне підприємство по благоустрою, підпорядковане міській раді. Запитання чи може директор підприємства нагородити працівників Почесною грамотою до Дня працівників житлово-комунального господарства і побутового населення? І якими документами це регулюється…

1

ДК

Дарія, консультант

експерт

09.02.2024 | 16:23

Так, якщо такий вид заохочення прописаний в ПВТР.

До працівників підприємств, установ, організацій можуть застосовуватись будь-які заохочення, що містяться…Ще

АП

Прядченко Александра Сергіївна

09.02.2024 | 15:27

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи можно зовнішньому суміснику працюючому на 0,5 ставки інженером з охорони праці надати суміщення посад фахівця з обробки та аналізу данних з доплатою 50% від посади фахівця…

8

АК

Анжеліка, консультант

експерт

10.02.2024 | 17:12

Ні, не можна.

Відповідно до п. 5.5. Типового положення про службу охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 15.11.2004 р. № 255 (…Ще

ІР

Ірина

09.02.2024 | 15:01

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи можна на підприємстві, на якому не укладено колективний договір, немає профспілки та не використовуються пиьсмові трудові договори, вводити наказом підсумований облік робочого часу? Дякую…

1

ТК

Татіана, консультант

експерт

11.02.2024 | 23:45

Можна, але все одно у вас повинен бути внутрішній документ, в якому визначені умови, обліковий період, за який повинна дотримуватися норма робочого часу.

AН

Aнна

09.02.2024 | 14:52

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!Яка періодичність проведення атестації робочих місць?Дякую…

1

ТК

Татіана, консультант

експерт

11.02.2024 | 23:40

Відповідно до Постанови КМУ 442 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/442-92-%D0%BF#Text атестація проводиться в строки, передбачені колективним договором…Ще

АЛ

Аліна

09.02.2024 | 13:07

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років до 20.02.2024. Принесла 09.02.2024 витяг з наказу, що вона мобілізована з 01.12.2023. З якого числа ми повинні увільнити її від роботи…

1

ДК

Дарія, консультант

експерт

09.02.2024 | 15:48

Увільніть її від роботи з наступного календарного дня після закінчення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, оскільки…Ще

БО

Борис Клюйко

09.02.2024 | 13:01

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, до яких видів приказів віднести приказ на призупинення виплат та нарахування відпустки мобілізованому працівнику…

1

ТК

Тетяна, консультант

експерт

10.02.2024 | 02:43

На мою думку оскільки наказ стосується оплати праці або її призупинення, то це буде кадровий наказ тривалого строку зберігання. Якщо це саме надання…Ще

ОЛ

Ольга

09.02.2024 | 12:41

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю!
Як коректно провести зміну назви посади у посадовій інструкціїї згідно зміні 13 у класифікатори професій.
При цьому умови праці не змінилися, а змінилася назва посади та код.
Дякую…

1

ТК

Тетяна, консультант

експерт

10.02.2024 | 02:40

Назва посади працівника має звучати однаково в трудовій книжці (наказі про прийняття на роботу), трудовому договорі (контракті), штатному розписі, кадрових…Ще

НА

Наталія

09.02.2024 | 12:34

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. У нас на роботі виникла дискусія щодо грифу погодження. Скажіть будь ласка якщо документ з додатками, то гриф погодження ставиться у кінці документа чи геть у кінці останнього додатка…

1

ДК

Дарія, консультант

експерт

09.02.2024 | 14:52

Гриф погодження вказуєте на документі, а не його додатках.

Візою оформлюють внутрішнє погодження документів. Документ може візувати одна посадова особа чи…Ще

НФ

Фомінська Наталія Олександрівна

09.02.2024 | 12:33

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Поясніть, будь ласка, як має підписувати документи учитель, на якого покладено виконання обов'язків директора школи (ПОКЛАСТИ на Петренка Івана Івановича, учителя математики, виконання обов'язків директора школи). Чи має він підписуючи наказ вказувати, що він учитель…

1

ДК

Дарія, консультант

експерт

09.02.2024 | 14:47

Якщо працівник підписує документи, які входять до функцій директора він вказує «в. о. директора».

Додавання до назви посади керівника установи…Ще

АН

Анна

09.02.2024 | 12:11

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Директор ТОВ мобілізований. Середній заробіток за ним не зберігаємо. В зв'язку з прийняттям на роботу нового працівника, оклад у якого буде вище чим у директора, бухгалтерія наполягає на підвищенні посадового окладу директору. Чи буде це правомірним…

1

ДК

Дарія, консультант

експерт

09.02.2024 | 14:38

Так, не радимо, щоб у директора розмір посадового окладу був нижчих, ніж у підлеглого.

Системами оплати праці є тарифна та інші системи, що формуються на…Ще

ЖА

Жанна

09.02.2024 | 11:58

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи включати до фактичної чисельності найманих працівників, сумісників, працівниць, що перебувають у відпустці по вагітності та пологах та відпустці для догляду за дитиною до 3р…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

13.02.2024 | 03:52

Якщо до податкової декларації ФОП, то до фактичної чисельності слід включати абсолютно всіх працівників - і сумісників, і тих, хто перебуває у відпустці по…Ще

Усі консультації28597

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю28595

Уточнення1

В роботі1

Очікує0

З відповіддю АІ575

Теми

Відпустки20764

Військовий облік45336

Держслужба / ОМС1942

Загальні документи кадровика5592

Звільнення10158

Кадровий облік21539

Лікарняні / страховий стаж5100

Прийняття на роботу12172

Робочий час / табель7525

Трудові книжки6554

Інше28597