🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
СО
Софія
04.01.2024 | 11:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Згідно заключного акту за результатами періодичного медичного огляду одного працівника скеровано на дообстежння, інженер з охорони праці написала доповідну щодо усунення працівника від роботи у звязку з ухиленням від проходження обов'язкового медичного огляду. Підкажіть…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 20:45
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
04.01.2024 | 10:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як понизити розряд трактористу який не справляється зі своїми посадовими обовязками.Дякую і чи е приклад наказу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 19:57
АК
Кондрашова Альона
04.01.2024 | 10:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
з 01.01 Менеджера зі збуту перевели на Заступника директора.
Чи може заступник підписувати документи які раніше підписував як менеджер, а саме первичні документи (закази, видаткові і податкові)…
з 01.01 Менеджера зі збуту перевели на Заступника директора.
Чи може заступник підписувати документи які раніше підписував як менеджер, а саме первичні документи (закази, видаткові і податкові)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.01.2024 | 13:10
НК
Кінаш Надія Михайлівна
04.01.2024 | 00:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Розмір авансу що виплачується працівникам у нас складає не менше 50% тарифної ставки (посадового окладу) працівника за цей місяць. Чи є це порушенням та яка відповідальність? І якщо закріпити це в Положенні про оплату праці що погоджено з уповноваженим представником…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.01.2024 | 18:56
ТЕ
Тетяна
04.01.2024 | 00:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня чи повинен директор затверджувати протокол засідання комісії з проведення кваліфікаційної атестації працівників…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.01.2024 | 12:51
ТЕ
Тетяна
03.01.2024 | 23:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи повинен протокол засідання комісії з проведення кваліфікаційної атестації працівників, затверджувати директор підприємства…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.01.2024 | 22:09
ТЕ
Тетяна
03.01.2024 | 21:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник працює на 0,5 ставки за основним місцем роботи трактористом та на 0,5 ставки електрогазозварником за сумісництвом. Хоче працювати трактористом на ставку. Чи можна перевести працівника з посади електрогазозварника 0,5 на посаду тракториста теж 0,5, щоб була…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.01.2024 | 12:49
СВ
Світлана
03.01.2024 | 20:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Працівник працював на посаді помічника вихователя (1,0 ставки на основному місці роботита на 0,15 ставки як внутрішній сумісник) .Переводимо на посаду вихователя, на 0,9 ставки.
Наші дії: наказом переводимо по основному місцю роботи на посаду вихователя, а…
Наші дії: наказом переводимо по основному місцю роботи на посаду вихователя, а…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 19:41
ЛА
Лара
03.01.2024 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо працівник-сумісник звільнився з основного місця роботи, але не бажає на нашому підприємстві звільнятись з роботи за сумісництвом і прийматись на основне місце роботи, яка відповідальність роботодавця, що на підприємстві буде працювати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 19:29
ОП
Пасічник Оксана Петрівна
03.01.2024 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підскажіть, будь ласка. ФОП має 5 найманих працівників, на цих працівників розробляє штатний розпис, себе включає в цей штатний розпис, якщо так та яка назва його посади, якщо він ФОП…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 10:06
ОЛ
Олена
03.01.2024 | 18:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право піклувальник (жінка) двох дітей на підвищену соціальну пільгу 150% (169.1.3 а), якщо вона вийшла заміж, а до моменту встановлення піклування була одинока…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.01.2024 | 18:48
АН
Анастасія
03.01.2024 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, підкажіть чи можемо використати таке формулювання, та писати преамбулу, при розроблені наказу: *про встановлення неповного робочого часу*
далі робимо посилання на *керуючись статтею 56 кодексу законів про працю україни,*
*встановити:*
іпб…
далі робимо посилання на *керуючись статтею 56 кодексу законів про працю україни,*
*встановити:*
іпб…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 09:53
ЛІ
Ліля
03.01.2024 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна працівника перевести на посаду яку він суміщає , він в нас нач.виробництва і суміщає посаду гол. інженера (робила наказ на суміщення професій терміном до демобілізації працівника, що був гол.інженером) якщо так то як повинен виглядати наказ і чи потрібно ще…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 19:05
Л
Лариса
03.01.2024 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У зв'язку із підвищенням мінімальної заробітної плати з 01.01.2024року, чи внесені зміни до Постанови КМУ 1298 від 30.08.2002р. (Про підвищення тарифних розрядів). Якщо так, то яким нормативним документом це регламентується? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 09:40
ТУ
Усенко Тетяна
03.01.2024 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Проконсультуйте, будь-ласка, чи може Підприємство покласти виконання обов'язків водія навантажувача на начальника складу і одного з комірників? Документи, які підтверджують можливість керування навантажувачем є в обох працівників. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 09:24
НА
Наталія
03.01.2024 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, співробітник прийнятий на неповний роб.день(4 години в день, 5 днів на тиждень ), виникла необхідність перевести на повний день та на 6-дений робочий тиждень. Які мої дії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 11:28
ЛЮ
Людмила
03.01.2024 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Запроваджений підсумований облік робочого часу.Хочемо прийняти працівника на підміну. Проте у працівника у графіках і у табелях обліку робочого часу кількість годин буде менша, за встановлену місячну норму робочого часу. Чи можливе поєднання підсумованого обліку робочого часу з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 09:15
НА
Наталя
03.01.2024 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, скажіть будь ласка, якщо у жінки безвісті пропав чоловік на війні більше року (військова частина видала документи, що він безвісті пропав) , а у неї є дитина 10 років чи можна надавати жінці соціальну відпуску на дитину 10 к.дн. як одинокий матері…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.01.2024 | 18:57
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
03.01.2024 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Приймаємо на посаду сестри медичної в комунальне підприємство. Посвідчення про те, що вона пройшла атестацію та їй була присвоєна Вища категорія в неї є, але воно дійсне було до 29.12.2021. З 2020 року був карантин. З якою категорією приймати працівницю "Вищою" чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.01.2024 | 18:54
НС
Новаковська Світлана Василівна
03.01.2024 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Атестація бібліотекарів під час військового стану, якщо підприємство знаходиться в зоні бойових дій, але працівник працює…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.01.2024 | 18:38
