Наказ про запровадження дистанційної роботи на період карантину

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ

«_______________»

(ТОВ «______________»)

Код ЄДРПОУ ___________

Н А К А З

Про запровадження дистанційної роботи

 

Відповідно до постанови КМУ «Про встановлення карантину та запровадження обмежувальних протиепідемічних заходів з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» від 09.12.2020 р. № 1236 (із внесеними змінами і доповненнями)

 

НАКАЗУЮ:

 

1. Запровадити з __ _______ 20__ р.  до __ _______ 20__ р.  дистанційну роботу для працівників, зазначених у Додатку, тимчасово, до закінчення карантину.

2. На працівників, зазначених у Додатку, поширюються Правила внутрішнього трудового розпорядку. Упродовж робочого часу, визначеного ПВТР, працівники зобов’язані:

● виконувати обов’язки, передбачені трудовим договором;

● відповідати на дзвінки керівника;

● перевіряти корпоративну електронну пошту та оперативно відповідати на листи.

3. Безпосередні керівники:

3.1 Контролюють виконання працівниками обов’язків, визначених посадовими інструкціями та пунктом 2 цього наказу;

3.2 Ведуть облік використання робочого часу підлеглих працівників.

4. За невиконання обов’язків, передбачених пунктом 2 цього наказу, працівників може бути притягнуто до дисциплінарної відповідальності у порядку, передбаченому КЗпП України.

5. Начальнику відділу технічної підтримки ________________ за можливості налаштувати працівникам віддалений доступ до сервера підприємства.

6. Начальнику відділу кадрів _________________ довести до кінця робочого дня __ ______ 20__ р. наказ до відома працівників:

● розмістити на корпоративному сайті;

● за можливості — ознайомити під підпис;

● надіслати копію наказу електронною поштою або іншим засобом комунікації.

 

 

 

 

З наказом ознайомлені: