Робоча інструкція прибиральника територій
|
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)
|
ЗАТВЕРДЖУЮ
Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис Ім’я ПРІЗВИЩЕ «__» ________ 20__ р. |
Робочаінструкція
прибиральника територій
(Код КП — 9162)
1.Загальні положення
1.1 Ця робоча інструкція визначає функціональні обов'язки, права та відповідальність прибиральника територій.
1.2 Професія прибиральника територій належить до розділу «Найпростіші професії» Національного класифікатора України «Класифікатор професій ДК003:2010»
1.3 Прибиральник територій призначається на робоче місце та звільняється з робочого місця наказом директора підприємства.
1.4 Прибиральник територій безпосередньо підпорядковується завідувачу господарства підприємства.
1.5 У службовій діяльності прибиральник територій керується нормативно-правовими актами України, що регулюють промислову діяльність, трудовим законодавством, локальними актами підприємства (статутом, правилами внутрішнього трудового розпорядку, колективним договором та ін.), цією робочою інструкцією, організаційно-розпорядчими документами підприємства з відповідних питань.
1.6 У разі відсутності прибиральника територій його обов'язки виконує робітник господарства підприємства, що призначається в установленому законодавством порядку з набуттям відповідних прав і відповідальності за неналежне виконання покладених на нього обов’язків.
2. Завдання та обов'язки
Прибиральник територій виконує таку роботу:
2.1 Прибирає територію підприємства. Підмітає проїжджу частину доріг і тротуарів вулиць, чистить їх від листя, сміття, снігу та льоду, посипає піском.
2.2 Очищає від снігу та льоду пожежні колодязі для вільного доступу до них.
2.3 Поливає бруківки, тротуари, зелені насадження, клумби та газони.
2.4 Періодично промиває і дезінфікує вуличні урни, очищає їх від сміття.
2.5 Веде нагляд за санітарним станом обслуговуваної території.
2.6. Одержує мийні засоби, інвентар та витиральні матеріали.
3. Права
Прибиральник територій має право:
3.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.
3.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.
3.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурних підрозділів, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.
3.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника, від керівників
структурного підрозділу, підприємства та інших працівників інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.
3.5.Залучати працівників структурного підрозділу до вирішення задач, покладених на нього.
3.6.Вимагати від керівництва структурного підрозділу, підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною робочою інструкцією.
3.7 Отримувати миючі засоби та інвентар, приміщення для їх зберігання.
4. Відповідальність
Прибиральник територій несе відповідальність за:
4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та невикористання наданих прав.
4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Розголошення інформації про підприємство, що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів підприємства та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Завдання матеріального збитку підприємству в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7.Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.
5. Повинен знати
Прибиральник територій повинен знати:
- правила санітарії і гігієни з утримання вулиць;
- правила прибирання;
- концентрацію мийних і дезінфікуючих засобів та правила безпечного користування ними;
- правила експлуатації санітарно-технічного устаткування;
- правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства.
- основи законодавства про працю;
- правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
6. Кваліфікаційні вимоги
На посаду територій виробничих приміщень приймається особа, яка має повну загальну середню освіту з подальшою підготовкою на виробництві.

Коментарів поки немає
Почніть розмову…