Обов’язкові кадрові документи: складаємо чекліст & Процедури прийняття, звільнення та надання відпусток: документальний супровід

Лектор вебінару

• Людмила Смердова
  Головний редактор kadroland, консультант з питань кадрового обліку та трудового права

Про що дізнаєтесь?

• Особова картка П-2 та особова справа: чи повинні бути у кожного роботодавця?
• При працевлаштуванні не надається паперова трудова книжка: як реагувати кадровику?
• Штатний розпис, Правила ВТР, колективний договір або його замінники: які ще документи мають бути на підприємстві?
• Процедури прийняття, надання (не)оплачуваних відпусток, звільнення: документальний супровід.

1. Які кадрові документи обов’язково мають бути у роботодавця?
2. Чи потрібно складати штатний розпис для 2026 року та чий це функціонал – відділу кадрів та/чи бухгалтерії?
3. Як часто потрібно оновлювати Правила внутрішнього трудового розпорядку?
4. Чи потрібно вести особову картку П-2 та особову справу?
5. Трудові книжки: коли необхідні кадровику?
6. Які документи потрібно оформлювати кадровику при прийнятті на роботу, наданні (не)оплачуваних відпусток, звільненні?