Новий Трудовий кодекс у Верховній Раді: письмові трудові договори, зміни у тривалості відпусток, доля трудової книжки

Лектор вебінару

• Яна Ярошенко
  Креативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку

Про що дізнаєтесь?

• Прийняття на роботу за Трудовим кодексом: як зміниться процедура?
• Перехід на письмові трудові договори: перейти усім, а дедлайни — у проєкті ТКУ.
• Трудові книжки: чи залишаться після трудової реформи?
• Тривалість відпусток за новим ТКУ: які збільшаться, а які зменшаться, чи передбачена втрата накопичених днів?

1. Документи при працевлаштуванні: чи зміниться стандартний пакет.
2. На коли заплановано перехід на обов’язкові письмові трудові договори.
3. Чи скасовує ТКУ трудові книжки.
4. Зміни у тривалості відпусток: щорічні, «на дітей», неоплачувані.
5. Від яких документів відмовимося при наданні відпусток: графік, повідомлення, наказ, заява?