Строки зберігання документів

Що є на цій сторінці?
Вид документу та строки зберігання № статті Переліку № 578
Строк зберігання – 1 рік
Правила внутрішнього трудового розпорядку (після заміни новими) 397
Документи (доповідні записки, акти, листи) про порушення правил внутрішнього трудового розпорядку 398
Табелі обліку використання робочого часу 408
Дозволи профспілкових організацій на виконання надурочних робіт 426
Документи (графіки, заяви, відомості) про надання та використання щорічних, творчих, соціальних відпусток і відпусток без збереження заробітної плати 515
Заяви про надання додаткових відпусток у зв'язку з навчанням (після закінчення навчального закладу) 516
Строк зберігання – 3 роки
Документи (програми, технічні завдання, доповіді, довідки, текстові звіти, списки) про відрядження у межах України 63
Графіки виробничих процесів і робочого часу (змінність, безперервне виробництво тощо) (після заміни новими) 391
Документи (звіти, відомості, доповідні записки, баланс робочого часу, листи) про облік робочого часу 402
Документи (характеристики, відомості, повідомлення, акти, доповідні записки, довідки, листи) про трудову дисципліну 403
Журнали, листки обліку робітників, які суміщують професії 407
Документи (розрахунки, довідки, списки, листи) про встановлення і застосування систем преміювання 425
Документи (переліки посад і професій, програми, списки, звіти, листи) про проходження працівниками стажування з техніки безпеки 438
Документи (звіти, акти, відомості) про облік трудових книжок і вкладок до них 511
Копії довідок, виданих працівникам про стаж і місце роботи, заробітну плату тощо 517
Книги обліку видачі довідок про стаж, місце роботи, заробітну плату 535
Строк зберігання – 5 років
Накази про короткострокові відрядження в межах України та за кордон; стягнення; надання щорічних оплачуваних відпусток та відпусток у зв’язку з навчанням 16-б
Посадові та робочі інструкції працівників організації (після заміни новими; не стосується посадових і робочих інструкцій працівників, що працюють на важких роботах, на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці) 43
Документи (копії звітів, витяги з протоколів, висновки, заяви, довідки, списки працівників) про виплату допомоги, пенсій, оплату листків непрацездатності з фонду соціального страхування 320
Документи (заяви, рішення, довідки, листи) про оплату відпусток у зв’язку з навчанням, одержання пільг з податків тощо 321
Договори про повну матеріальну відповідальність (після звільнення матеріально відповідальної особи) 332
Документи (звіти, довідки, висновки, доповідні записки) про переведення працівників на скорочений робочий день або неповний робочий тиждень (не стосуються важких, шкідливих, небезпечних умов праці) 401
Реєстраційні журнали колективних договорів і угод (після закінчення журналу) 406
Звіти і відомості про проведення атестації і встановлення кваліфікації 638
Строк зберігання – 10 років
Документи (програми, технічні завдання, доповіді, довідки, текстові звіти, списки) про відрядження за кордон 63
Документи (звіти, довідки, списки) про травматизм на виробництві 455
Строк зберігання – 50 років
Оригінали особистих документів офіційного походження (дипломи, атестати, посвідчення, свідоцтва, трудові книжки) (не затребувані) 508
Журнали обліку видачі трудових книжок і вкладок до них 530
Строк зберігання – 75 років 
Накази про:
  • прийняття на роботу, переміщення за посадою, переведення на іншу роботу, сумісництво, звільнення;

  • атестацію, підвищення кваліфікації, стажування, присвоєння звань (підвищення рангу, категорії, розряду), зміну біографічних даних;

  • заохочення (нагородження, преміювання), оплату праці, нарахування різних надбавок, доплат, матеріальної допомоги;

  • всі види відпусток працівників з важкими, шкідливими та небезпечними умовами праці, відпусток щодо догляду за дитиною, відпусток за власний рахунок;

  • довгострокові відрядження в межах України та за кордон; відрядження для працівників з важкими, шкідливими та небезпечними умовами праці

16-б
Розрахунково-платіжні відомості (особові рахунки) працівників 317
Документи (звіти, довідки, висновки, доповідні записки) про переведення працівників на скорочений робочий день або неповний робочий тиждень (у разі важких, шкідливих, небезпечних умов праці) 401
Списки працюючих на виробництві зi шкідливими умовами праці 444
Табелі, наряди працівників, задіяних на роботах зі шкідливими умовами праці 445
Документи (протоколи, довідки, висновки) про шкідливі умови праці, травматизм, професійні захворювання 446
Трудові договори (контракти, угоди), що замінюють накази з кадрових питань (особового складу) 492
Особові справи (картки обліку, приймання, переміщення та звільнення) осіб, які працюють за сумісництвом (після звільнення) (документи (анкети, копії дипломів, заяви, дозволи), що є підставою для наказів з кадрових питань (особового складу), – 3 р.) 495
Особові картки працівників (у тому числі тимчасових та працюючих за сумісництвом) (після звільнення) 499
Списки (штатно-обліковий склад) працівників організації 503
Журнали (книги), списки, картотеки обліку осіб, направлених у довготривалі відрядження в межах України та за кордон 532
Строк зберігання – до ліквідації підприємства
Контракти про права та обов’язки з керівником організації 41
Колективні договори, угоди (генеральна, галузеві та регіональні), зміни та доповнення до них за місцем складення 395-а
Положення про преміювання за місцем розроблення і затвердження 424*


*
До заміни новими


Нормативно-правове забезпечення

Перелік № 578/5 – Перелік типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших установ, підприємств та організацій, із зазначенням строків зберігання документів, затверджений наказом Міністерства юстиції України від 12.04.2012 р. № 578/5.