Відеозапис | 10 листопада 2023
Лектор майстер-класу
-
Яна Ярошенко
Редактор Kadroland.com, експерт з трудового права та кадрового обліку
Про що дізнаєтесь?
- Робочий час – 2024: чи потрібно затверджувати норму на увесь 2024 рік, як корегувати норми протягом року
- Графік відпусток на 2024 рік: чи враховувати мобілізованих працівників, декретниць, працівників у відпустках без збереження зарплати
- Накопичені дні щорічних відпусток: як можна законно вийти із ситуації та коли можна замінити грошовою компенсацією без звільнення
- Відпустка без збереження заплати через воєнний стан: чи допустимо продовжити
- Паперові трудові книжки у перехідний період: особливості внесення записів та зберігання після подання до ПФУ
Оберіть відео для перегляду
5(3)
Оцініть відео:
ТОП-10 кейсів в умовах воєнного стану: робочий час – 2024, (не)оплачувані відпустки, трудові книжки
00:47:09
Яна Ярошенко
5(3)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали Презентація
Програма
ТОП-10 кейсів в умовах воєнного стану: робочий час – 2024, (не)оплачувані відпустки, трудові книжки
- Норма робочого часу на 2024 рік: враховуємо воєнний стан та ротацію вихідних днів.
- Визнаємо святкові (неробочі) дні робочими: чи можна обійтися одним наказом на весь 2024 року?
- Працівника прийняли на роботу в листопаді 2023 року: чи включати його в графік відпусток-2024?
- Мобілізовані, жінки у відпустці «до 3 років», працівники у неоплачуваних відпустках: чи включати в графік?
- Працівниця виїхала за кордон у грудні 2022 року: чи можна надати неоплачувану відпустку у листопаді 2023 року?
- Коли можна замінити відпочинок грошима?
- Зменшуємо залишок щорічних відпусток: надаємо відпустки у вихідні без ризиків.
- Працівника мобілізовано: чи вносити запис до трудової книжки?
- Трудову книжку оцифровано(відскановано): чи отримувати підписи в Особовій картці П-2 при внесенні записів до трудової книжки?
- Працівницю прийнято у вересні, вимогу про внесення запису до трудової книжки надано в листопаді: чи є порушення, як діяти?