ВЗ 1,5 % або 5% для зарплати, лікарняних, відпускних і зарплатний звіт за 3 квартал & (Не)скасування бронювання
На вебінарі детально розберемо
Чи можна забронювати працівників підприємствам, які вже отримали «критичний» статус?
Які підприємства перевірять на правомірність отримання «критичного» статусу? Чи можуть анулювати бронювання за результатами такої перевірки?
Чи можна забронювати через Дію працівника, який оновив дані після 16.07 та сплатив штраф?
Чому збільшився строк бронювання через Дію?
Які підприємства можуть отримати текст Порядку № 45 для цілей бронювання за ним?
Яким документам з моброботи надавати гриф «ДСК»?
Як виправити додаток 1, якщо забули відобразити працівника без нарахувань?
Коли можна тип «13» застосовувати за минулі періоди?
Які помилки в податковому розрахунку взагалі неможливо виправити?
В яких випадках донарахування за попередні періоди не відображаємо окремими рядками в Д1?
Регламент і теми
Вітання та регламент роботи
Зарплатний звіт за 3 квартал: ТОП помилки подання звіту та практичні кейси з їх виправлення
Військовий збір у жовтні для зарплати, лікарняних, відпускних: перерахунок і утримання
(Не)скасування бронювання, перевірки «критичності» & Документи ДСК у ВО та бронюванні
Про Кадрову та Бухгалтерську Платформи №1 і подарунки
Лектори ефіру
Як проходить навчання
Дивитеся прямий ефір
Слухаєте експерта, розбираєтеся у прикладах
Завантажуєте матеріали
Отримуєте від експерта підготовлені презентації
Ставите запитання
Під час ефіру лектор відповідає на ваші запитання
Тільки для передплатників
Отримуєте запис вебінара
В будь-який момент маєте можливість переглянути запис
Дивіться відеокурси за темою
Ще більше інформації за темою ефіру в відеокурсах з улюбленими лекторами
Отримуйте більше з передплатою
Щоденна інформаційна та практична допомога кадровику, з якою можна вчитися, задавати запитання та користуватися всіма сервісами без обмежень
Передплатити
ВЗ 1,5 % або 5% для зарплати, лікарняних, відпускних і зарплатний звіт за 3 квартал & (Не)скасування бронювання
15 жовтня
07:00
Помічник кадровика «(Не)обов’язкова особова картка П-2: роз’яснення Мінекономіки та Держпраці, зразок заповнення»