Військовий облік – закриття 2025 року, повторне отримання критичності & Письмові трудові договори: важливі дедлайни, гарячі справи та готові рішення
На вебінарі детально розберемо
У який строк та кому слід подати документи на отримання нової критичності через те, що попередня втрачає чинність у листопаді (грудні, січні)?
Як реагувати на вимогу ТЦК про проходження ВЛК усіма працівниками?
Чи потрібно до ТЦК подавати звіти з військового обліку за 2025 рік?
Як підготувати списки та відомість до 01.01?
Хто заповнює журнал результатів перевірок та звіряння (додаток 9)?
Як діяти, якщо після звіряння ТЦК не повернув витяги з відміткою?
Чи може письмовий трудовий договір замінити посадові інструкції та ПВТР?
Чи потрібно вже зараз переходити на письмові трудові договори з усіма працівниками?
Регламент і теми
Вітання та регламент роботи
Письмові трудові договори: як перейти на них та чи замінюють наказ, посадові інструкції, ПВТР
Військовий облік – списки, відомості, накази, журнал перевірок: чек-ап за 2025 рік
Повторне отримання критичності після її закінчення: які документи готувати, за скільки / кому подавати
Про kadroland та kadroland.academy і подарунки
Лектори ефіру
Як проходить навчання
Дивитеся прямий ефір
Слухаєте експерта, розбираєтеся у прикладах
Завантажуєте матеріали
Отримуєте від експерта підготовлені презентації
Ставите запитання
Під час ефіру лектор відповідає на ваші запитання
Тільки для передплатників

Отримуєте запис вебінара
В будь-який момент маєте можливість переглянути запис

Дивіться відеокурси за темою
Ще більше інформації за темою ефіру в відеокурсах з улюбленими лекторами
Отримуйте більше з передплатою
Щоденна інформаційна та практична допомога кадровику, з якою можна вчитися, задавати запитання та користуватися всіма сервісами без обмежень
Передплатити
Військовий облік – закриття 2025 року, повторне отримання критичності & Письмові трудові договори: важливі дедлайни, гарячі справи та готові рішення


30 жовтня
08:00

Помічник відповідального за ВО «Повідомлення до ТЦК за додатками 1 та 4: (не) нові випадки надсилання та зразки заповнення»