Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Зміни у бронюванні та військовому обліку — 2027 & Робота без укриття з 04.12: документи, перевірки ДСНС, простій і звільнення
<b>Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥</b>

Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥

Отримайте письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами.

Запитати

Інструменти

Всього: 25

Точна відповідність
Популярні
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За місяць
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Популярні
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За місяць
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Конструктор

Положення про облік використання робочого часу

Підготує документ, який регламентує порядок обліку використання робочого часу працівників

Положення про облік використання робочого часу
5

2004

Дякую за дуже корисне положення-конструктор!…Читати відповідь
Конструктор

Положення про відпустки

Підготує документ, що регулює порядок надання відпусток на Вашому підприємстві

Положення про відпустки
5

1588

Велике дякую, все просто. Можливо варто було б зазначити, про такі види відпусток, як чорнобилька, УБД.…Читати відповідь
Конструктор

Положення про відрядження

Допоможе підготувати локальний документ, який врегульовує питання відряджень на Вашому підприємстві

Положення про відрядження
6

1359

Дякую за новий сервіс!…Читати відповідь
Калькулятори

Штраф за порушення законодавства про працю

Розрахує розмір штрафу за порушення трудового законодавства

Штраф за порушення законодавства про працю
2

643

Якщо працівнику за його бажанням більша частина щорічної відпустки буде замінена грошовою компенсацією (тривалість наданої працівникові щорічної відпустки буде менше ніж встановлені законодавством 24 календарних дні). Яку відповідальність за ненадання працівнику відпустки нестиме підприємство, чи вірним є відповідь сформульована нижче? У даному випадку до роботодавця застосовують фінансові санкції згідно з абзацом восьмим ч. 2 ст. 265 КЗпП - за «порушення інших вимог трудового законодавства», штраф становить 1 МЗП. І якщо таке порушення було допущене стосовно декількох співробітників одночасно, штраф роботодавець має заплатити один.…Читати відповідь
Калькулятори
Незабаром

Розрахунок стажу

Розрахує стаж роботи на підприємстві, за спеціальністю, для надбавки за вислугу років, для оплати тимчасової непрацездатності (до 01.01.2011), для пенсії (до 01.01.2004)

Розрахунок стажу

0

Коментувати
Усі сервіси25
Новинки6
Доступні24
Незабаром1
Обрані0
Категорії
Калькулятори12
Калькулятор0
Календар1
Класифікатор1
Конструктор8
Сервіс3