Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
КГ
Крамар Ганна
05.05.2023 | 19:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть,будь-ласка, чи можливо застосувати сумований облік робочого часу (у додатку), якщо норма 184 години без порушень законодавства…
СВ
Світлана
04.05.2023 | 18:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Потрібен зразок уточнюючої довідки з архіву про призначення і звільнення з посади…
ВХ
Храбан Віталіна Анатоліївна
04.05.2023 | 17:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи потрібно міняти штатний розпис, якщо приймали директора в кількості одна штатна одиниця з повним посадовим окладом, а згодом перевели на не повний робочий день…
ОЛ
Любченко Оксана Володимирівна
04.05.2023 | 16:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть будь ласка чи правильно прописувати у штатному розписі посади працівників: "Головний спеціаліст з питань культури, молоді та спорту", "Головний спеціаліст з питань освіти", "Головний спеціаліст з питань дошкільної та позашкільної освіти", чи просто писати…
МИ
Михайлов Віктор
02.05.2023 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, можна сформувати посаду "головний інженер-програміст", якщо да , вкажіть КП. Дуже дякую…
ЛЕ
Леся
02.05.2023 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, потрібен зразок, витяг зі списків персонального військового обліку військозобовязаних для подачі в ТРЦК та СП…
СВ
Світлана
01.05.2023 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи обов'язково на підприємстві вести особові справи на всіх працівників чи ми можемо для себе визначити і вести особові справи тільки на працівників у яких посада по КП відповідає від 1 до 4. Дякую…
ІР
Ірина
29.04.2023 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь ласка на підприємстві працівники не ходили у відпустку і таким чином по назбирали дні (200; 118; 98;....) За різні роки починаючи з 2012 . Чи мають термін давності дні відпустки. Чи можуть пропасти. Чи потрібно виганяти їх у відпустку…
ІА
Ірина Андріївна
29.04.2023 | 01:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь ласка звернулася працівниця по довідку про те що вона працювала підприємстві (і просить щоб вказали період коли вона перебувала по догляду за дитиною до трьох років). Чи потрібно робити витяг з наказу. Чи досить видати довідку і описати все. Ця довідка їй потрібна…
НР
Рибалко Наталія
28.04.2023 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, допоможіть будь ласка знайти новий звіт про використання коштів, виданих на відрядження. Дякую…
МА
Марія
28.04.2023 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, потрібний наказ по підприємству про направлення працівників у РТЦК та СП…
ФІ
Федотова Ірина Володимирівна
27.04.2023 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник був відсутній на роботі по нез'ясованій причині. Враховуються ці дні до основної щорічної відпустки…
НЩ
Щербаненко Наталія
25.04.2023 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,
Ситуація: на підприємство прийняли працівника 17 р.неповн., він через 2 дні захворів, (прац.каже, що лікар не зміг відкрити е-лікарняний, але і паперовий лікарняний не відкрив....) Як табелювати, якщо прац. ніяк не підтвердить факт відсутності на роботі…
Ситуація: на підприємство прийняли працівника 17 р.неповн., він через 2 дні захворів, (прац.каже, що лікар не зміг відкрити е-лікарняний, але і паперовий лікарняний не відкрив....) Як табелювати, якщо прац. ніяк не підтвердить факт відсутності на роботі…
НА
Наталія Мартиненко
24.04.2023 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Потрібен бланк опису документів особової справи. Дякую…


