Відпустка без збереження: можливості під час військового стану
За загальним правилом алгоритм надання відпусток генеральному директору та необхідні при цьому документи прописуються в статуті підприємства або в контракті, тому в першу чергу, Вам потрібно звернутися до цих документів.
В більшості випадків заява не пишеться, а відпустка директору оформлюється на підставі наказу.
Але є також варіант необхідності погодження надання такої відпустки директору засновниками, і саме в такому випадку необхідно директору писати заяву на ім'я засновників, засновники приймають рішення, оформлюючи протоколом ЗЗУ, на підставі якого директор видає наказ від першої особи (сам на себе).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …


