Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
13.05.2022 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Напишіть, будь ласка, як правильно зазначати в табелі обліку робочого часу, що працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати у зв'язку з оголошенням воєнного стану в Україні…

Анастасія, консультант
експерт
13.05.2022 | 19:02
ЛЖ
Жук Лариса Сергіївна
13.05.2022 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий на роботу 08.12.2021 за основним місцем роботи. 13.05.2022 приходить його заява з ЦЗ про звільнення з 12.05.2022 за власним бажанням. З 24.02.2022 не виходить на роботу, в табелі - НЗ, кількість днів відпустки з 08.12.2021-11.05.2022 - 23+29+28+30+30+11=151…

Анастасія, консультант
експерт
16.05.2022 | 13:50
НА
Наталія
13.05.2022 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, в університеті здійснюється навчальний процес дистанційно. Студентів і викладачів немає в аудиторіях. Простій для всіх прибиральників встановлюється повністю. А чи можна для підтримки чистоти поділити прибиральників на групи: 1 місяць - одні…

Анастасія, консультант
експерт
16.05.2022 | 13:49
ІР
Ірина
13.05.2022 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Подивилась відео "Робота у вихідний день у воєнний час: організація та оплата"... виходить якщо у нас пятиденко (40год) і якщо ми викликаємо працівника на работу в суботу або неділю у воєнний час, то оплата може бути як в одинарному так і в подвійному розмірі? У…

Анастасія, консультант
експерт
13.05.2022 | 19:02
НА
Наталія
13.05.2022 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як правильно розібратися в такій ситуації: Університет знаходиться на окупованій території, керівництво переміщене на підконтрольну Україні територію. Майно знаходиться на окупованій території, умови для продовження роботи є: викладачі…

Анастасія, консультант
експерт
16.05.2022 | 13:49
ІР
Ірина
13.05.2022 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Нажаль але на підприємстві планується скорочення. Підкажіть чи обовязково працівнику якого скорочуємо пропонувати іншу посаду так як в теперішній час вільних посад на підприємтсві немає.... як бути в такому випадку? За яких умовах треба повідомляти ЦЗ про…

Анастасія, консультант
експерт
16.05.2022 | 13:49
ОЛ
Олеся
13.05.2022 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівник був у відрядженні з 24.04 по 03.05. Як оплачувати роботу у вихідний день…
Працівник був у відрядженні з 24.04 по 03.05. Як оплачувати роботу у вихідний день…

Анастасія, консультант
експерт
13.05.2022 | 19:01
ОШ
Шалімова Ольга
13.05.2022 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Співробітник 10 травня передав Довідку за формою №33, виданою ВЧ Держ прикордонної служби 15.04.2022р., о том що він являється віськовослужбовцем прикордонного загону ВЧ№.. з 13.03.2022р., та на військовій службі за мобілізацією в Державній прикордонній службі…

Анастасія, консультант
експерт
16.05.2022 | 13:49
НА
Наталія
13.05.2022 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Квед Дошкільна освіта. У штаті є керіник гуртка (норма годин на тиждень 18 ч, відпустка 42 дн), вихователь (норма годин на тиждень 30 ч, відпустка 56 дн), оформлені кожен на повну ставкую. Ставка погодинна. Якщо вони не дотягують до норми, як нарахувати відпустку…

Анастасія, консультант
експерт
13.05.2022 | 19:03
YA
yacenkovika71@gmail.com
13.05.2022 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! На підприємстві виданий наказ про 6 -ти денний робочий тждень за нагальною потребою . Як мені скласти табель , якщо не було потреби працювати всім працівникам. ( працювали тільки водії ) ?
Чи треба видати наказ про встановлення тривалості робочого часу…
Чи треба видати наказ про встановлення тривалості робочого часу…

Анастасія, консультант
експерт
13.05.2022 | 19:01
РА
рада
13.05.2022 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий деньПідпр-во змінює режим роботи на період військ. стану з режиму з понеділка по неділю на режим роботи з понеділка по пятницю з 10-00 до 15-00 Що робити з зовнішніми сумісниками які працювали по індивідувальн графіку у суботу і неділю 4 год.на день вони не можуть…

Анастасія, консультант
експерт
13.05.2022 | 19:01
ОЛ
Оля
13.05.2022 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
які кадрові документи можна підписувати електронним підписом?
Власний підпис (або підпис фізичної особи) це підпис який є в Дії чи будь-який інший, згенерований без прив’язки до ЄДРПОУ. Чи правильно підписувати кадрові документи власним підписом (а не працівника)…
Власний підпис (або підпис фізичної особи) це підпис який є в Дії чи будь-який інший, згенерований без прив’язки до ЄДРПОУ. Чи правильно підписувати кадрові документи власним підписом (а не працівника)…

Анастасія, консультант
експерт
13.05.2022 | 14:00
МА
Марина
13.05.2022 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як правильно звільнити працівника (матеріально-відповідальна особа) та прийняти на його місце нового працівника на цю ж посаду…

Анастасія, консультант
експерт
13.05.2022 | 13:59
ІР
Ірина
13.05.2022 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку працівників, період мобілізації та період за контроктом добровольця тероборони ? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.05.2022 | 15:24
ГА
Галина
13.05.2022 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Націон. класифікатором професій змінено код КП без зміни назви посади (викладач - з кодом КП 2320 на код КП 2321) . Як внести зміни до особової картки працівника та посадової інструкції (-в розд.ІV картки П-2 :-нижче даних про прийняття на роботу ставим дату внесення змін…

Анастасія, консультант
експерт
13.05.2022 | 19:03
ОК
Оксана
13.05.2022 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можна під час військового стану надавати крім основної відпустки інші додаткові відпустки передбачені Законом…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.05.2022 | 15:18
АГ
Гнатів Андрій Ігорович
13.05.2022 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підприємство планує зміну організації виробництва і праці, зокрема: скорочення чисельності працівників. Чи можна у зв'зку зі скороченням чиспельності праціників зменшити розмір заробітної плати щоб не допустити скорочення працівників в подальшому…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.05.2022 | 15:08
СВ
Світлана
13.05.2022 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може підприємство в односторонньому порядку звільнити працівника , під час дії військового стану, якщо працівник протягом трьох місяців писав заяви без збереження заробітної плати ? якщо так до яка це стаття КЗПП…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.05.2022 | 14:54
ПО
Потієнко М.В.
13.05.2022 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи потрібно переукладати трудовий договір з працівником, якщо:
1. Працівника переведено на іншу посаду
2. Змінились реквізити підприємства (адреса)
Дякую…
1. Працівника переведено на іншу посаду
2. Змінились реквізити підприємства (адреса)
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
13.05.2022 | 19:03
ОЛ
Олена
13.05.2022 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
при прийнятті на роботу працівника під час дії воєнного стану, потрібно проходити медолгляд? чи можливо оформити працівника без медолгяду?
дякую…
при прийнятті на роботу працівника під час дії воєнного стану, потрібно проходити медолгляд? чи можливо оформити працівника без медолгяду?
дякую…

Анастасія, консультант
експерт
13.05.2022 | 19:03


