Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
12.05.2022 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Підкажіть, якого змісту має бути заява сумісника на відпустку у перший рік роботи, якщо він не відпрацював 6 місяців і хоче йти у відпустку на 17 к.д. в той же час, коли буде відпустка за основним місцем роботи. Ми КНП медичне, у нас цей працівник працює на умовах…

Анастасія, консультант
експерт
13.05.2022 | 12:30
МА
Марина
12.05.2022 | 18:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Яку матеріальну допомогу може надати підприємство працівнику у зв'язку з операцією та лікуванням? зразок заяви та наказу…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2022 | 19:57
ОЛ
Ольга
12.05.2022 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник перебував у щорічній основній відпустці з 14.03.22р (24 к.д.).Чи можна під час воєнного стану надати ще частину основної відпустки (10 к.д.)…
Працівник перебував у щорічній основній відпустці з 14.03.22р (24 к.д.).Чи можна під час воєнного стану надати ще частину основної відпустки (10 к.д.)…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2022 | 19:57
ВД
Дуженко Вадим
12.05.2022 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Продовження попереднього питання. Як бути з наказом про припинення його повноважень і з трудовою книжкою. Можливо відправити копію наказу з листом за останнім відомим місцем проживання в Україні, щоб він прибув за отриманням трудової книжки? В посвідці на постійне проживання…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2022 | 19:56
ВД
Дуженко Вадим
12.05.2022 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В продовження питання "Як можна провести процедуру звільнення керівника ТОВ на підставі п. 5 ч. 1 чт. 41 КЗпП України". Цей керівник іноземець, який має посвідку на постійне проживання і йому не потрібен дозвіл від Центру зайнятості, окремого письмового контракту з…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2022 | 19:56
НЛ
Новікова Л. В.
12.05.2022 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може мобілізований працівник звільнитись з основного місця праці за власним бажанням…

Анастасія, консультант
експерт
13.05.2022 | 13:31
МА
Марія
12.05.2022 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, де можна ознайомитись з переліком посад, що підлягають бронюванню, зважаючи на те, що текст Постанови від 04.02.2015 №45 “Про затвердження Порядку бронювання військовозобов’язаних за органами державної влади, іншими державними органами…

Анастасія, консультант
експерт
13.05.2022 | 13:31
ДЕ
Денисенко Ольга
12.05.2022 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите пожалуйста, как правильно принять на работу переселенца, если он устроен официально и не может предоставить мне трудовую книжку…

Анастасія, консультант
експерт
13.05.2022 | 13:31
ЛА
Латиш
12.05.2022 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, на наше підприємство звернулася внутрішньо переміщена особа, яка не є працівником державного підприємства, трудова книга залишилась за основним місцем роботи. Ми можемо його прийняти за сумісництвом? Яка має бути в такому випадку тривалість…

Анастасія, консультант
експерт
13.05.2022 | 13:31
ОЛ
Олена
12.05.2022 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник був увільнений по контракту -тероборона. В найближчі дні пообіцяв принести довідку про припинення контракту. І готовий приступити до роботи. Як правильно прописати в наказі, що він приступає до роботи з 00 числа, якщо перед увільненням перебував у простої…

Анастасія, консультант
експерт
13.05.2022 | 13:30
ЛЮ
Людмила
12.05.2022 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві робітникам призупинені трудові договори. Як бути з директором? Грошей на податки немає, роботи немає теж…

Анастасія, консультант
експерт
13.05.2022 | 13:30
ПА
Павло
12.05.2022 | 16:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник знаходиться на окупованій території України. Не може виконувати роботу, в тому числі і дистанційно. Не зі своєї волі. Як табелювати такого працівника? НЗ, простій не з вини працівника, простій з вини працівника, інші неоплачувані неявки, чи призупиняти дію трудового…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.05.2022 | 14:09
ПА
Павло
12.05.2022 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У зв'язку із зменшенням завдань у теробороні працівник виявляє три дні працювати, а два дні перебувати на чергуваннях у теробороні. Підприємство має потребу в роботі такого працівника. Чи дозволяє законодавство таке залучення до роботи працівника, який увільнений від роботи…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2022 | 17:27
ТЕ
Тетяна
12.05.2022 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, у нас оформлена на роботу працівниця за сумісництвом, на порталі з"явився лікарняний лист (по вагітності та пологам) і з"ясувалося що її трудова книжка знаходиться там де вона проходить аспірантуру. Що ми можемо зробити…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2022 | 17:27
МА
Марина
12.05.2022 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Співробітника звільняється 16.05.2022р., в розрахунковий період потрапляє місяць призупинення трудового договору, чи виключати ці дні з розрахункового періоду і чи нараховуються на них дні відпустки…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.05.2022 | 14:02
МА
Марина
12.05.2022 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Співробітнику за основним місцем роботи виплатили матеріальну допомогу, в розмірі 3470 грн, чи можна йому ще написати заяву на допомогу за сумісництвом, та провести її, без оподаткування…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2022 | 16:27
ОК
Оксана
12.05.2022 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На під-ві інвалід 3-тя група.Довідка МСЕК .Дата огляду 21.04.2021р.Дата слідуючого огляду 21.04.2022р.
Слідуюча довідка МСЕК.Дата огляду 11.05.2022р.Дата слідуючого огляду 29.04.2025р.
Питання:Згідно Першої і другої довідки в проміжок часу з 21.04.22 по…
Слідуюча довідка МСЕК.Дата огляду 11.05.2022р.Дата слідуючого огляду 29.04.2025р.
Питання:Згідно Першої і другої довідки в проміжок часу з 21.04.22 по…

Анастасія, консультант
експерт
13.05.2022 | 13:31
ЛЮ
Людмила
12.05.2022 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Можно ли принимать по вайберу справку на донорский для оплаты…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.05.2022 | 13:56
ОЛ
Олеся
12.05.2022 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можемо ми взяти на роботу водія за сумісництвом, з невизначеним графіком роботи,з виходом на роботу за потребою, з погодинною оплатою? Якщо так, то в місяцях коли не буде потреби, водій не працюватиме. Як ці місяці впливатимуть на розрахунок відпускних…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2022 | 16:57
ЛІ
Лілія
12.05.2022 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Деякі працівники закладу не можуть йти у відпустку згідно затвердженого графіка відпусток з поважних причин. Чи можна виплатити компенсацію працівникам, які задіяні на виробництві і не можуть піти у відпустку? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
13.05.2022 | 13:30


