Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила
11.05.2022 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник звільняється 13.05.2022. З 01 березня перебував у відпустці без збереження зп. Скільки я повинна розрахувати йому компенсацію відпустки з 10.01.2022? Та як рахувати святкові дні, якщо вони на час воєнного стану скасовані? Чи для розрахунку вони все ж…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.05.2022 | 16:52
ВК
Комісарова Вікторія Олександрівна
11.05.2022 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь ласка, треба бланк наказу на 2,9 травня , встановити як робочі дні…

Анастасія, консультант
експерт
11.05.2022 | 17:35
ОТ
Тхорик Оля
11.05.2022 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно зробити записи про суміснецтво на основному місці роботи:
Принята на посаду продавця продовольчих товарів на неосновне місце роботи по сумісництву у ФОП Козлова Л. М.
Дата. Підпис. Відповідального на основному місці…
Принята на посаду продавця продовольчих товарів на неосновне місце роботи по сумісництву у ФОП Козлова Л. М.
Дата. Підпис. Відповідального на основному місці…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.05.2022 | 16:41
ВІ
Вікторія
11.05.2022 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Компанія стала резидентом Дія Сіті 29.04.2022. У працівника лікарняний з 21.04 по 29.04, як розраховувати страховий стаж: на загальних підставах весь лікарняний, або ж весь лікарняний, як для працівника компанії-резидента (100%), абож з 21.04 по 28.04 на загальних підставах, а…

Анастасія, консультант
експерт
11.05.2022 | 18:39
ЛА
Лариса
11.05.2022 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві запроваджений графік 15/15. З виробничої необхідності деяким працівникам припинили простой і вони заїхали на вахту. Але відпрацювали більше норми, не 15 днів а 22. Відповідно до ЗУ №2136 робота у вихідні дні не оплачується у подвійному розмірі. Ми…

Анастасія, консультант
експерт
11.05.2022 | 18:38
IN
incognito
11.05.2022 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підкажіть, чи потрібно нараховувати резерв відпусток за період коли працівник знаходиться повний місяць у відпустці без збереження зп в умовах воєнного стану. І якими законодавчими актами це підтверджується. Заздалегідь дякую…
Підкажіть, чи потрібно нараховувати резерв відпусток за період коли працівник знаходиться повний місяць у відпустці без збереження зп в умовах воєнного стану. І якими законодавчими актами це підтверджується. Заздалегідь дякую…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2022 | 14:18
ЛА
Лариса
11.05.2022 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, в період окупації працівники бухгалтерії були без зв'язку та ізольовані. Наказом по підприємству поклали виконання обов'язків головного бухгалтера на іншого працівника з правом надання підписувати фінансові документи, на період відсутності з нез'ясованих…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2022 | 12:21
ВІ
Вікторія
11.05.2022 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як оплачувати лікарняні праціникам компанії-резидента Дія Сіті? Відсоток оплати та кількість днів за рахунок підприємства…

Анастасія, консультант
експерт
11.05.2022 | 18:38
ОЛ
Олена
11.05.2022 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У працівника накопичилась відпустка на даний момент більше ніж 45 календарних днів. Чи може він взяти всі дні відпустки одразу…

Анастасія, консультант
експерт
11.05.2022 | 18:38
МА
Марина
11.05.2022 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, дні, в які працівник був відсутнім на робочому місці, протабелювали НЗ. За ці дні працівнику не враховується трудовий стаж…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.05.2022 | 16:22
ОЛ
Ольга
11.05.2022 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як правильно звільнити працівника за прогули в воєнний час. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2022 | 12:20
ОК
Оксана
11.05.2022 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть, будь ласка, якщо директор мобілізований, чи можна за довіреністю надати право підпису іншій особі без доплати до ЗП? Чи взагалі є спосіб недоплачувати до ЗП якщо директор відсутній, а необхідно лише право підпису деяких документів по ЗП, відпустках і актів…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2022 | 12:20
НП
Павленко Наталія Миколаївна
11.05.2022 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Підкажіть будь-ласка чи змінився відсоток військового збору з 01.05.2022р згідно законопроекту № 7311…

Анастасія, консультант
експерт
11.05.2022 | 13:40
ОЛ
Олена
11.05.2022 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день!
Якщо Директора підприємства мобілізували, чи може він виконувати обовязки директора?
якщо ні то хто може,якщо в установчих документах він єдиний підписант і чи може за довіренністю передати права управління на голвного бухгалтера…
Якщо Директора підприємства мобілізували, чи може він виконувати обовязки директора?
якщо ні то хто може,якщо в установчих документах він єдиний підписант і чи може за довіренністю передати права управління на голвного бухгалтера…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2022 | 12:20
АН
Анна
11.05.2022 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця знаходиться у відпустці по вагітності та пологам до 15.05.2022, хоче піти у декретну відпустку та працювати неповний робочий день. Чи можливо це? Заява та наказ мають бути датовані до цієї дати…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.05.2022 | 16:08
МН
Мельник Надія
11.05.2022 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник прийнятий, на декретне місце до дня фактичного виходу на роботу основного працівника зі збереженням на час переведення робочого місця за попередньою посадою. Основний працівник звільняється. Як тимчасового працівника перевести на вже не декретну посаду…

Анастасія, консультант
експерт
11.05.2022 | 18:38
ТЕ
Тетяна
11.05.2022 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник приніс контракт добровольця територіальної оборони. Які наші подальші дії…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.05.2022 | 15:57
ИР
Ирина
11.05.2022 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працiвницю прийняли на посаду завiдуючого вiддiлення.В трудову зробили запис " прийнята на посаду завiдуючого вiддiлення" .Чи правильнi цi записи iчи передбачена якась вiдповiдальнiсть за це…

Анастасія, консультант
експерт
11.05.2022 | 18:37
ЛЮ
Любов
11.05.2022 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Скажіть, будь-ласка, як відмітити в табелі обліку робочого часу 9 травня, коли працівники не виходили на роботу, у зв'язку з затяжною комендантською годиною…

Анастасія, консультант
експерт
11.05.2022 | 18:36
НА
Наталія
11.05.2022 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Сумісники як зовнішні так і внутрішні були прийняті на період навчального року по 07.06.2022 р. У зв'язку з військовим станом навчальний рік закінчується 31.05.22 р. Як оформити їх звільнення 31.05.22. (в наказі про призначення по 07.06.22). Потрібен якийсь…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.05.2022 | 15:50


