Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
РС
Рой Світлана Сергіївна
10.05.2022 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! В нашому товаристві 4 працівника мобілізовані і на даний час служать у військових частинах в ЗСУ. Чи можуть їх демобілізувати (звільнити з лав) до закінчення воєнного стану чи контракту, якщо їх забронюють. І чи взагалі можливо їх забронювати. У ст. 24 ЗУ "Про…

Анастасія, консультант
експерт
10.05.2022 | 16:53
YA
yacenkovika71@gmail.com
10.05.2022 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! На підприємстві згідно штатного розпису працює 4 охоронника . Одного охоронника увільнили в звязку з призовом на військову службу., ще одному охороннику надано щорічну відпустку за графіком. , тобто остається 2 охоронника. Чи можемо ми прийняти ще двох охоронників…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.05.2022 | 14:55
МА
Марина
10.05.2022 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
на підприємстві є двоє мобілізованих водіїв міжнародників, ми беремо ще двох . Як правильно оформити і чи треба вносити зміни до штатного розкладу, тому що невідомо чи повернуться мобілізовані…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.05.2022 | 14:36
АК
Камишна Алла
10.05.2022 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можна звільнити працівника, який знаходиться за кордоном і звільнятись не збирається, при тому, що організація (не державна установа) працює. Якщо "так", то на якій підставі? І чи можна в такому випадку запропонувати призупинення трудового договору з ініціативи…

Анастасія, консультант
експерт
10.05.2022 | 16:53
АК
Камишна Алла
10.05.2022 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Підкажіть, будь ласка. Чи можна призупинити трудовий договір з ініціативи працівника, який знаходиться за кордоном і вважає, що умови праці які пропонує підприємство не є безпечними для життя та здоров’я…

Анастасія, консультант
експерт
10.05.2022 | 16:53
ТЕ
Тетяна
10.05.2022 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітниця працює оператором заправних станцій (на бензозаправці) сказала керівництву, що вагітна. Для неї це вже важка та небезпечна робота так як вона протягом доби (доба за за три) контактує з парами бензину. Звільнятися не хоче, а легку роботу запропонувати не можемо. Чи має…

Анастасія, консультант
експерт
11.05.2022 | 12:41
НА
Наталія
10.05.2022 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна увільнити працівника на підставі копії довідки з В\Ч, що працівник перебуває на військовій службі у такій-то воєн. частині? Чи потрібно вимагати від працівника ще й повістку? Повістка є з печаткою і підписом, але без указанням дат. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
10.05.2022 | 16:53
YA
yacenkovika71@gmail.com
10.05.2022 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Приймаємо охоронників за графіком доба через троє з підсумованим обліком робочого часу.
Чи правильно складений наказ : Прийняти ПІБ -охоронником за основним місцем роботи з індивідуальним графіком роботи , з підсумоаним обліком робочого часу , з тарифною…
Приймаємо охоронників за графіком доба через троє з підсумованим обліком робочого часу.
Чи правильно складений наказ : Прийняти ПІБ -охоронником за основним місцем роботи з індивідуальним графіком роботи , з підсумоаним обліком робочого часу , з тарифною…

Анастасія, консультант
експерт
11.05.2022 | 13:59
ОЛ
Олена
10.05.2022 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть будь ласка, наше підприємство щоб не відправляти людей у відпустку за власний рахунок відправило у щорічну відпусту строком на 25 календарних днів. Хотіли як краще. Що нам тепер робити, оскільки під час воєнного стану відпустка 24 календарні дні.

Підкажіть будь ласка, наше підприємство щоб не відправляти людей у відпустку за власний рахунок відправило у щорічну відпусту строком на 25 календарних днів. Хотіли як краще. Що нам тепер робити, оскільки під час воєнного стану відпустка 24 календарні дні.

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.05.2022 | 14:14
АН
Анна
10.05.2022 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця с 01.04 по 31.05 у відпустці за свій рахунок у зв'язку з карантином. А 25 квітня її розрахували за згодою сторін. Чи так можно, якщо ні, як правильно оформити? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.05.2022 | 14:01
ВІ
Вікторія
10.05.2022 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можна звільнити працівника, який знаходиться за кордоном і звільнятись не збирається, при тому, що організація (не державна установа) працює. Якщо "так", то на якій підставі? Якщо "ні", то що робити з робочим місцем, яке людина займає і не виконує свої функції…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.05.2022 | 13:57
АН
Анна
10.05.2022 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібен наказ про простій підприємства з 01.03, якщо всі працівники пішли у відпустки за свій рахунок у зв'язку з карантином і підприємтсво не працює. Якщо так, тоді цікавить сам наказ, та наказ про вихід підприємства з простою, так як частково з 02 травня почали працювати и…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.05.2022 | 13:33
СВ
Світлана
10.05.2022 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Яка відповідальність роботодавця згідно Закону України ,, Про військовий обов‘язок і військову службу» , якщо військовозобов’язаному медичному працівнику в період дії воєнного часу буде надано відпустку і працівник виїде з місця проживання без дозволу ТЦК та СП…

Анастасія, консультант
експерт
11.05.2022 | 13:59
ЛА
Латиш
10.05.2022 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник після відсторонення від роботи(вакцинація) в 1день виходу на роботу ухилився від навчання та складання іспиту з охорони праці через, що був відсторонений.Потім все таки провели навчання з охорони праці, але він не склав іспит.Було призначено повторне навчання та день…

Анастасія, консультант
експерт
10.05.2022 | 15:29
ЮЛ
Юлія
10.05.2022 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи буде суперечити законодавству прийом/переведення мобілізованого працівника за його заявою (віддалена робота)…

Анастасія, консультант
експерт
10.05.2022 | 15:29
YA
yacenkovika71@gmail.com
10.05.2022 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Працівник надав повістку , видану РТЦК та СП, що він призивається згідно Указу Президента України від 24.02.2022 № 69 ., та підприємству належить звільнити від роботи , виплатити зарплату по день вибуття з роботи і виплатити належну йому за першу половину…
Працівник надав повістку , видану РТЦК та СП, що він призивається згідно Указу Президента України від 24.02.2022 № 69 ., та підприємству належить звільнити від роботи , виплатити зарплату по день вибуття з роботи і виплатити належну йому за першу половину…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.05.2022 | 13:24
IN
incognito
09.05.2022 | 19:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Потрібен зразок Наказу щодо зміни кількості днів щорічної відпустки.Наказ на відпустки від 18.03. до введення в дію ЗУ №2136-ІХ і її термін було збільшено на кількість святкових днів.В заголовку Наказу ми зробили наступний запис: "Про внесення змін до…

Анастасія, консультант
експерт
09.05.2022 | 19:52
ПІ
Погоріла Ірина Анатоліївна
09.05.2022 | 19:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працюю в органах місцевого самоврядування. Щорічна відпустка на час воєнного стану в ОМС 24 дні чи 30? Чи надається додаткова відпустка за вислугу років та невикористана щорічна за минулий рік на час воєнного стану? Чи можна ділити частинами щорічну та додаткову…

Анастасія, консультант
експерт
10.05.2022 | 12:26
ТП
Петрова Татьяна
09.05.2022 | 19:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство не може працювати та виплачувати зарплату. Всі працівники звільняються. Що робити з директором? Чи може існувати підприємство без повної ліквідації, якщо звільнити директора…

Анастасія, консультант
експерт
10.05.2022 | 12:26
ЛО
Левчук Ольга
09.05.2022 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи вести облік військовий для інваліда дитинства 3 группа…

Анастасія, консультант
експерт
09.05.2022 | 19:32


