Доброго дня!Наше виробництво у зоні проведення активних бойових дій. з 24 лютого люди не працюють. також з 24 лютого до кінця березня не було ніяких комунікацій. на рахунку фірми коштів для виплати заробітної плати нема. Простій неможливо оплатити. продукція, яка мала бути…

Ліквідація ФОП. Дякую за відповідь на минуле питання, але вона мені не допомогла Склалося становище, що ФОП не знав , що буде закриватися через 2 місяці, так само і не знав що буде війна, як правильно звільнити зараз працівників, які знаходяться у відпустці до кінця травня 2022…

Добрий день. Чи можете ви надати посадову інструкцію диспетчера теплопостачальної організації…

Доброго дня.
Чи можна прийняти на основне місце роботи і взагалі на роботу добровольця тероборони, у якого підписаний контракт з ТРо Обухівської громади? Є наказ про призначення командиром блокпосту…

Підкажіть, будь ласка, викладач коледжу знаходиться за межами України. Посадові обов'язки не виконує (пари не проводить, звітності не надає). Технічно може виконувати свої посадові обов'язки (з його слів). Пояснення про невиконання обов'язків не надає. Що можна зараз зробити з…

Підкажіть, будь ласка, чи можемо відправляти працівників комунальної установи у щорічну основну відпустку за графіком, без виплати відпускних, так як в установі на даний момент не вистачає коштів для їх виплати. Чи можна їх виплатити пізніше при появі такої можливості. Якщо так…

Якщо зміни істотних умов праці у працівника наступають з 01 липня, чи можемо ми майбутню структуру затвердити з 15 травня?
Як правильно спочатку нова структура - затвердили, а потім вже повідомляємо про відповідні зміни у окремих працівників. Чи правильно спочатку…

Підскажить, будь ласка, якщо робітники у відпустці за свій рахунок, то фоп може сам може виконувати роботу,щоб їх не викликати з відпустки…

Добрий день!!! Як прийняти на роботу внутрішньо переміщену особу, в якої є електоронна трудова книжка, але вона не звільнена з попередньої роботи бо немає такої можливості???
Дякую!!!! тел. 097-238-07-17…

Доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи індексується дохід мобілізованого працівника, розрахований за середнім заробітком…

Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, як правильно прийняти на роботу бухгалтера по строковому трудовому договору. Прийняти плану з 9 травня 2022р.Дякую…

Добрий день! Як можна звільнити працівника у час воєнного стану, Державної кримінально-виконавчої служби осібу рядового та начальницького складу якщо він знаходится за кордоном. На ел.почту установи було надіслано Рапорт щодо призупинення трудових відношень до закінчення…

Підкажіть, будь ласка, якщо співробітник пішов добровольцем в ЗСУ з перших днів війни, причому за Довідкою з військової частини (Форма 5) виданої 14.04.2022 - він перебуває на військовій службі з 26.02.2022, а згідно витягу з наказу від 24.02.2022 - вказано, що вважати…

Доброго дня!Для звіту по ЄСВ потрібна середньооблікова кількість штатних працівників і облікова к-сть штатних працівників...у нас по штатному розписі 6 працівників.В січні працювало 6,в лютому двох звільнили - одного праців.звільнили 02.02 , другого звільнили 08.02, а третього…

Може підприэмство прийняти лікаря з району ведення б/дій як зовньошного сумісника на повній робочий день? На основному місці роботи-відпустка без збереження ,довідка як ТПО( тимчасово переміщена особа) є…

Працівник приніс наказ про призначення його командиром добровільного територіального групування, та повідомив, що на роботу виходити не буде, наскільки ми розуміємо,щоб підтвердити службу в територіальній обороні має бути контракт, щоб нараховувати йому середню зарплату, а…

Вітаю, підскажіть будь-ласка, підчас НЗ в табелі, працівник не заробляє дні відпустки…

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи може бути написана заява працівником про звільнення за власним бажанням (без поважних причин) більше ніж за 2 тижні? Н-д, працівник просить звільнити його з 31.05.2022, а дата написання заяви 05.05.2022…

Добрий день, ми живемо і працюємо в Одесі. Другого травня у місті була запроваджена комендантська година. Як правильно оформити відсутність працівників - чи оголошувати простій, чи перенести відпрацювання на інший день…

Добрий день, маємо ситуацію коли підприємство мало на меті підтримати співробітників та виплатили з/п за травень у квітні. Один із співробітників не виходить на роботу, чи буде правильно в травні табелювати НЗ не зважаючи на те, що з/п "подарували". Чи зможемо цей НЗ в травні…