Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОП
Присіч Орина Георгіївна
05.05.2022 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З працівником призупинено дію трудового договору на період військового стану. Працівник звернувся з заявою про надання їй додаткової соціальної відпустки як мамі, що має 2-х дітей віком до 15р. Ми можемо надати відпустку, коли вже з нею припинено дію трудового договору, у…

Анастасія, консультант
експерт
06.05.2022 | 14:23

Марина
05.05.2022 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У підприємства є відділи розташовані в різних областях. Чи можна зараз відправляти трудові книжки працівникам при звільненні за допомогою транспортих компаній, крім Укрплошти? Якщо ні, то як вчинити, якщо працівники з'явитись до відділу кадрів не можуть, а…

Анастасія, консультант
експерт
05.05.2022 | 15:50
ТЕ
Тетяна
05.05.2022 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прац помер 25.04. у зв'язку з хвор.
Жінка, яка звер. з його свідоцтвом про смерть прож. з ним 10 років (з її слів), але шлюб не зар. офц. Дітей немає. Дов. про прожив. не має
Чи можлива виплата зар. пл. та компе цій жінці?
У помер лиш. 70р.мати. Ін родичів не…
Жінка, яка звер. з його свідоцтвом про смерть прож. з ним 10 років (з її слів), але шлюб не зар. офц. Дітей немає. Дов. про прожив. не має
Чи можлива виплата зар. пл. та компе цій жінці?
У помер лиш. 70р.мати. Ін родичів не…

Анастасія, консультант
експерт
05.05.2022 | 15:50
ІН
Інга
05.05.2022 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Така сітуація. Підприємство має відділення у Маріуполі.Зрозуміло,що виконувати роботу в тій мысцевостына разы неможливо. Як правильно оформити розірвання трудових відносин за цими працівниками належним чином у випадку, коли ви знаходяться не на підконтрольній…
Така сітуація. Підприємство має відділення у Маріуполі.Зрозуміло,що виконувати роботу в тій мысцевостына разы неможливо. Як правильно оформити розірвання трудових відносин за цими працівниками належним чином у випадку, коли ви знаходяться не на підконтрольній…

Анастасія, консультант
експерт
06.05.2022 | 14:23
ЛЮ
Людмила
05.05.2022 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник, який знаходиться у відпустці без збереження зарплати на час військового стану з березня до закінчення військового стану, бажає взяти щорічну відпустку на 24 к.д. у червні 2022 р.Чи можна йому надати таку відпустку і який період треба вибрати для…

Анастасія, консультант
експерт
06.05.2022 | 14:23
ІН
Інна
05.05.2022 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця зв'язалась з керівництвом 18.03. попередив що буде в дорозі,і не матиме зв'язку.Пвсля довгий час не виходила на зв'язок,намагались зв'затись через друзів/знайомих/месенджери /соцмережі.Нарешті вона відповіла ,і сказала,що не знає чи буде працювати.На пропозицію взяти…

Анастасія, консультант
експерт
06.05.2022 | 13:23
СА
Саратовска Марина
05.05.2022 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийняли на роботу нового працівника (25.04.2022) - водія автотранспортного засобу, виїхав за кордон як другий водій (працівник призивного віку), повинен був повернутися за зворотнім маршрутом в Україну, але він залишив документи та ключи, та покинув автотранспортний засіб. Які…

Анастасія, консультант
експерт
06.05.2022 | 13:23
IN
incognito
05.05.2022 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право держаслужбовиць працювати за кордоном, якщо у нього призупинений трудовий договір за основним місцем роботи? Як це оформити…

Анастасія, консультант
експерт
06.05.2022 | 13:23
СА
Саратовска Марина
05.05.2022 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підприємтство є транпортним перевізником за міжнародним напрямком, після початку воєнних дій водій залишив автотранспортний засіб в Польші та втік (щоб не повертатись в Україну) - як правильно припинити з ним трудовий договір? на зв'язок не виходить. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
06.05.2022 | 13:22
ЯН
Яніна
05.05.2022 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник повідомив телефоном, що він мобілізований з 03.04.2022 року . Але жодного з підтверджуючих документів про таку мобілізацію не надав, сказав що не може їх взяти у військовій частині. В табелі маємо ставити НЗ, чи І? І друге питання, якщо цей працівник хоче звільнитись…

Анастасія, консультант
експерт
06.05.2022 | 13:22
НВ
Наталія Василівна
05.05.2022 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи необхідно записувати в особову картку П-2, та трудову книжку про призупинення трудового договору…

Анастасія, консультант
експерт
06.05.2022 | 13:22
СВ
Светлана
05.05.2022 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи існує матеріальна відповідальність за надання відпустки в военний час, більш ніж 24 дні щорічної відпустки…
Чи існує матеріальна відповідальність за надання відпустки в военний час, більш ніж 24 дні щорічної відпустки…

Анастасія, консультант
експерт
05.05.2022 | 15:49
АН
Анна
05.05.2022 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка. Якщо з 24.02.22 працівники м. Харків не виходять на роботу. всім ставити І, хто має підписувати табель? До цього підписував керівник. Чи потрібно від них отримувати пояснення де вони були, коли повернуться на роботу, чи потрібно потім змінювати…

Анастасія, консультант
експерт
05.05.2022 | 15:49
ИР
Ирина
05.05.2022 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
КТО РОБИТЬ наказ про режим роботи та дii працiвникiв пiд час сирен…

Анастасія, консультант
експерт
05.05.2022 | 15:49
АН
Анна
05.05.2022 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві працює лише один директор. Чи може він собі в табелі з 24,02,22 проставляти І, та підписувати цей табель щомісячно і не нараховувати собі з/пл. Чи може він написати заяву та видати наказ про відпустку за власний і ставити в табелі А? Чи може в цей…

Анастасія, консультант
експерт
05.05.2022 | 15:49
ІР
Ірина
05.05.2022 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Підприємство відновило роботу після бойових дій, але у зв'язку з відсутністю замовлень та фінансування має знов призупинити діяльність. Як оформити правильно вихід і призупинення, якщо фактично з 80 чоловік вийшло 30 , всі решта не мали можливості приїхати на…

Анастасія, консультант
експерт
05.05.2022 | 14:58
ВА
Валентина
05.05.2022 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!! !!Підкажіть, будь ласка, на підприємстві не має штату бухгалтерії, а є головний бухгалтер. Чи правильно це…

Анастасія, консультант
експерт
05.05.2022 | 14:58
ИР
Ирина
05.05.2022 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В державному коледжi працiвниця знаходячись у вiдпустцi захворiла та пiшла на лiкарняний. Враховуючи вiйськовий стан чи правомiрнi дii працiвницi та чи можна перенести частину вiдпустки на iнший перiод…

Анастасія, консультант
експерт
05.05.2022 | 14:57
АН
Анна
05.05.2022 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В наказі на премію потрібно зазначати суму на картки, чи нараховану грязними? Правильно що місячна премія пройде в Д1 з кодом з/пл,норахованим ЄСВ, у Д4 з кодом 101 для ПДФО та ВЗ. В подальшому її не потрібно буде вираховувати при розрахунку середньої з/пл для щорічних…

Анастасія, консультант
експерт
05.05.2022 | 14:57
АН
Анна
05.05.2022 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка. 26.02.2022 всім співробітникам, окрім директора, було перераховано по 7000 грн з формулюванням з/пл на лютий, березень 2022 року. Чи можна частину цієї віплаченої суми вважати з/пл за фактично відпрацьований час за 2 половину лютого (аванс був…

Анастасія, консультант
експерт
05.05.2022 | 14:57


