Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НП
Павленко Наталія Миколаївна
04.05.2022 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня .Прийняли за сумісництвом працівника( так як є основне місце роботи на окупованій території) на період воєнного стану .Чи обовьязково з ним Укладати строковий трудовий договір ?чи можна оформити його за наказом директора (так як працівники за основним місцем…

Людмила Смердова, консультант
експерт
05.05.2022 | 15:02
РС
Руденко Світлана Вікторівна
04.05.2022 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброе утро.Сотрудник предприятия ходил на работу до 20 апреля. С 20 апреля ушел в ежегодный отпуск и 03.05 объявил что у него контракт на вступление в ТО. Контракт еще не предъявлял, но предъявил удостоверение бойца ТО которое действует с 25 февраля 2022г. Все это время с…

Анастасія, консультант
експерт
04.05.2022 | 18:58
АЛ
Алла
04.05.2022 | 11:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Начальнику відділу (інформаційно-консультаційний центр) оформлено відпустку на 60 к.д. Чи можна начальнику іншого відділу (кол-центру)доручити виконувати обов'язки начальника інформаційно-консультаційного центру на час його відпустки без увільнення від своїх…

Анастасія, консультант
експерт
04.05.2022 | 18:58
ІН
Інна
03.05.2022 | 21:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Перевели працівника тимчасово з посади викладача на посаду менеджера.Зі збереження середньго заробітка(згідно з ч.1ст.3 Закону 2136).
Як рахувати щорічну відпустку за цей період?Як викладачу(56 к..д)чи як менеджеру(24 к.д.)…
Перевели працівника тимчасово з посади викладача на посаду менеджера.Зі збереження середньго заробітка(згідно з ч.1ст.3 Закону 2136).
Як рахувати щорічну відпустку за цей період?Як викладачу(56 к..д)чи як менеджеру(24 к.д.)…

Анастасія, консультант
експерт
04.05.2022 | 18:33
ТР
Рибалка Тетяна
03.05.2022 | 19:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! У працівника закінчується відпустка по догляду за дитиною до 3-х років. Чи має вона право продовжити ще відпустку…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.05.2022 | 14:10
ЛЕ
Леся
03.05.2022 | 19:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як правильно оформити наказ: працівник надав витяг з наказу РТЦК та СП де зазначено: ПІБ , важати, що 30.03 справи та посаду прийняв і приступив до виконання службових обовязків за посадою за 5 трифним розрядом
Внизу дата народження, призваний РТЦК та СП…
Внизу дата народження, призваний РТЦК та СП…

Анастасія, консультант
експерт
04.05.2022 | 12:29
ДТ
ТЕТЯНА ДНІПРО
03.05.2022 | 19:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. 1. Чи можливо, щоб директор був у відпустці без збереження з/пл на час перебування в ЗСУ ? Це заборонено чи не тільки доречно ?
2. Чи можливо тимчасове виконання обов'язків директора бухгалтером? Найманих працівників на підприємстві більше не має.
Дякую…
2. Чи можливо тимчасове виконання обов'язків директора бухгалтером? Найманих працівників на підприємстві більше не має.
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
03.05.2022 | 19:45
ОА
Артеменко Олександра
03.05.2022 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В ОСББ треба прийняти прибиральницю,але в штатному розкладі немає такої посади.Внести зміни до штатного розпису можливо тільки на загальних зборах ОСББ,але в даний час провести іх неможливо,які ще є варіанти прийняття,можливо строковий трудовий договір?Дякую)…

Анастасія, консультант
експерт
04.05.2022 | 14:04
ОЛ
Олена
03.05.2022 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно звільнити праівника, який не пройшов випробовувальний термін? Яка це стаття КЗоТ, та які потрібні документи…

Анастасія, консультант
експерт
04.05.2022 | 14:04
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
03.05.2022 | 18:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Уважаемые специалисты, можно во время ВС приостановить трудовой договор в ОДНОСТОРОННЕМ порядке только по инициативе работодателя? если работник может работать , но предприятие не может обеспечить работой конкретно этого сотрудника потому что это направление деятельности пока не…

Анастасія, консультант
експерт
03.05.2022 | 19:08
ОК
Оксана
03.05.2022 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть розібратися з ситуацією. На підставі заяви працівника видали наказ на оформлення та подали повідомлення до Фіскальної служби. Працівник не вийшов на роботу, через кілька днів скасували повідомлення. В табелі проставила НЗ і в день скасування видала наказ…

Анастасія, консультант
експерт
03.05.2022 | 19:08
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
03.05.2022 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Уважаемые специалисты могу ли я уволить (не в военное время! ) сотрудника в тот же день в который он совершил прогул? при наличии служебной записки начальника и акта об отсутствии сотрудника, если он по телефону ответил, что плохо себя чувствует но больничного нет…

Анастасія, консультант
експерт
04.05.2022 | 12:28
НА
Наталія
03.05.2022 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника мобілізували на військову службу за призовом. Як в об"єднаній звітності відобразити його доходи? Чи потрібно вносити записи в трудову книгу…

Анастасія, консультант
експерт
04.05.2022 | 12:28
IR
Irina
03.05.2022 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи можна, чи потрібно призупинити трудовий договір працівнику ТОВ, який перебуває у декретній відпустці, відповідно до ст. 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
03.05.2022 | 19:07
ОЛ
Ольга Малахова
03.05.2022 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Розрахунок 4-ДФ.
Строка 103 Кількість працівників, що мають додаткові гарантії в сприянні працевлаштуванню.
Чи враховуються в цьому рядку:
1. Особи передпенсійного віку з неповною зайнятостю;
2. Інваліди;
3. Працівники, які одночасно є ФОП…
Строка 103 Кількість працівників, що мають додаткові гарантії в сприянні працевлаштуванню.
Чи враховуються в цьому рядку:
1. Особи передпенсійного віку з неповною зайнятостю;
2. Інваліди;
3. Працівники, які одночасно є ФОП…

Анастасія, консультант
експерт
04.05.2022 | 14:02
НА
Наталія
03.05.2022 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Менеджера із збуту переведено на посаду бухгалтера. Які документи потрібно формити? Чи потрібно внесит зміни в трудову книжку? Чи потрібно внести запис в особову картку…

Анастасія, консультант
експерт
04.05.2022 | 14:03
ОС
Сергеева Ольга Григорівна
03.05.2022 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, які дії кадровика, якщо працівник виїхав за кордон з окупованої території через російську федерацію і якийсь час він знаходився там. Чи маємо підстави для його звільнення, якщо так, то які, дякую…

Анастасія, консультант
експерт
04.05.2022 | 12:28
IN
incognito
03.05.2022 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! З 03.05.2022 набрала чинності Постанова від 26.04.2022 №481. Який алгоритм звільнення? Чи потрібний наказ по підприємству про звільнення працівників, які перебувають за кордоном…

Анастасія, консультант
експерт
04.05.2022 | 12:28
IN
incognito
03.05.2022 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка як правильно оформити заяву та наказ про передачу трудових книжок на руки працівникам на період воєнного стану. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
04.05.2022 | 14:03
ДТ
ТЕТЯНА ДНІПРО
03.05.2022 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Директор у відпустці без збереження з/пл в зв'язку з прийняттям в ЗСУ до закінчення військового стану. Виконання обов'язків директора покладено на бухгалтера. Бухгалтер виконує роботу свою і директора. Це можливо? Підприємство не велике. 2 найманих працівника…

Анастасія, консультант
експерт
03.05.2022 | 18:39


