На підприємстві всі працівники знаходяться в відпустці без збереження з/п, немає можливості виплачувати заробітну плату,можливо вже не зовсім не будуть працювати. Серед працівників один мобілізований,грошей на виплату середньої зарплати йому вже теж немає. Що з ним робити ? Він…

Добрый день, нужно сотрудников ознакамливаться с приказом о сокращении или достаточно вручить уведомление…

Добрый день, если уведомили сотрудников об увольнении по ст. 40 п.1 05.05.2022, то приказ на сокращение должен быть 05.07 или 06.07…

ФОП 2група, не зона бойових дій, планує скорочення штату
Як завчасно потрібно провести попередження працівників?
Чи потрібно дотриматися 2-міс терміну чи можна провести в більш стислі строки…

Вітаю! Працівника мобілізували 25 лютого, у кінці травні йому виповниться 60 років. Чи може працівник звільнитися з лав Збройних сил по досягненню граничного віку? Чи він буде зобов'язаний продовжувати службу так як призивався на час мобілізації? Заздалегідь дякую…

Добрий день. Якщо позмінний графік роботи в охоронників, чи потрібно нараховувати вечірні/нічні години з 20.00. год. до 06.00 год. ? Чи платимо 7 год. з 22.00 год. до 6.00. год. (1 год. відпочинку), а вечірні вже не оплачуюються…

Добрий день. Підкажіть чи потрібно в штатний розпис вносити колонку запису про те, що окремі працівники працюють по змінному графіку роботи, тобто 12 год. на день (1 год. на відпочинок), та 24 год. (добу працюють 2 дні вихідні), тобто їм оплату проводять пропорційно…

Доброго дня! Працівник надіслав у мессенджері заяву про звільнення. Сам проживає у Донецькій обл. (ДНР), де немає Укрпошти або Нової пошти, щоб направити за заявою трудову книжку. Чи може він в мессенджері надіслати заяву про те, що трудову книжку поки що залишити у відділі…

Як прийняти на основну роботу працівника переселенця з м. Маріуполя на комунальне підприємство, якщо працівник не звільнений, не має зв'язку з підприємством, можливо зруйновано. Які дії кадровика…

Добрий день!
Чи вважається вказання у заяві про звільнення за власним бажанням працівника поважною причиною збройна агресія Російської Федерації проти України та реальна загроза життю і здоров‘ю?
Завчасно дякую…

Добрый день, подскажите, пожалуйста, декретчица, находясь в отпуске для ухода за ребёнком, оформила ежегодный отпуск на 14 дней с 22.01.22 по 04.02.22. За этот период отпуска, начисляется ли ей ежегодный отпуск и входит ли она в учётную численность сотрудников в этот период…

В трудовій книжці при прийнятті на роботу зазначили в графі2 помилково дату 03.09.2005 (в графі4 без помилок наказ √395 від 03.10.2005).Помилку виправили "Запис за √ недійсний" з реквізитами (інспекторВК,підпис,ПІБ, печатка кадрової служби підпр-ва).Далі в графі1 поставили…

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, в штатном расписании, если в названии должности будет прописано "Директор", а не "Директор предприятия" это будет ошибкой?
согласно данного штатного расписания
Найменування структурного підрозділу - Адміністрація Код за…

Доброго дня. Підскажіть, який код класифікації професій для директора ТОВ 1314 чи1210.1? Коли приймали директора обрали код 1314, але зявились сумніви. Зараз потрібно прийняти заступника директора але не розумію який код обирати…

Доброго дня!
Чи може інспнектор з кадрів бути на простої?
Чи можемо з інвалідом призупинити дію трудового договору на період військового стану…

Доброго дня! Чи потрібно видавати наказ при виході з відпустки по догляду за дитиною…

Доброго дня, я нещодавно почала працювати інспектором з кадрів у відділі освіти . Мені нема кому конкретно сказати мою роботу. Чи може хтось мені сказати як зараз вести журнали , звіти. Мої права та обов'язки. Директор в графіку про відпустку написала ,що йде у відпустку в…

Добрий день. 8-год робочий день, п'ятиденка, оклад за місяць. Директор хоче всіх працівників залишити 8-год роб день, п'ятиденка , але платити зп 1/2 окладу, чим він може це аргументувати і в декого оклад буде менше мін зп так може бути?Дякую…

Доброго дня! Чи можна доручити суміщення посади головного інженера ( який був призваний на військову службц під час мобілізації) іншому працівнику ( начальнику виробництва) до виходу першого на роботу, чи краще зробити переведення? Дякую…

Добрий день, працівник (прибиральниця, інвалід ІІ групи) за основмим місцем роботи (графік роботи з 9.00 до 18.00) хоче влаштуватися на інше підприємство сумісником та просить надати довідку з основного місця роботи - про режим роботи. Можливо їй влаштуватися сумісником та не…