Добрий день. Чи потрібно попереджати працівника про скорочення посади за 2 місяці у період воєнного стану…

Добрый день, подскажите пожалуйста работника мобилизировали 17.03.2022, средний в марте брали 2 предыдущих месяца (январь-февраль), а в апреле какие месяца брать январь-февраль или февраль-март…

Чи потрібно видавати наказ директору (власнику) підприємства на переведення його на пів ставки…

Як правильно документально оформити лікарняний зовнішнього сумісника на підприємстві…

Добрий день! Чи можна тимчасово перевести працівника (до місяця часу) на місце увільненого від роботи працівника у зв’язку з призовом на військову службу…

Робітник отримував ЗП за лютий і березень(6 квітня 2022р ) ніяк не попередив, а 11 квітня надав копію витягу з наказу , що з 24 лютого його призначили солдатом до районного териториального центру комплектування та соцпідтримки. І з24.02. він приступив до виконання службових…

Чи можна продовжувати паперовий журнал відпусток за минулий рік…

Доброго дня . Чи може керівник звільнити наказом працівника у період воєнного стану без заяви працівника…

Доброго дня, як правильно надавати соціальну відпустку працівникам які мають дітей, за графіком відпусток або в зручний для працівника час…

Добрий день,вагітна працівниця виїхала за кордон,як вона може отримати лікарняний лист в зв'язку з вагітністю та пологами?Лікар жіночої консультації,де працівниця стоїть на обліку відмовила їй у видачі ,мотивуючи тим,що вона не несе за вагітну відповідальності і не відповідає на…

Доброго дня! Викладач коледжу спочатку війни не виходила на зв'язок, потім відповила, що знаходиться за кордоном. Вимоги дистанційної роботи не виконувала, і знов не виходить на зв'язок. Таки обставини не надавали умови виплати їй заробітної плати. Вона одразу звернулася до…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи маємо право ми звільнити працівника, інваліда 3ї групи, який виїхав закордон? Його обов'язки неможливо виконувати дистанційно…

Добрий день, у працівниці по 30.04.2022 була оформлена відпустка без збереження заробітної плати. Надавати таку відпустку далі керівник не має наміру. 02.05.2022 вона не виходить на работу (знаходиться за межами країни). Підприємство працює у звичайному режимі. Які дії…

Якi особливостi роботи за сумiсництвом або сумiщенням в державному коледжi…

Доброго ранку, мати двох дітей до 15 років, чоловік якої помер хоче взяти відпустку за двома підставами тобто як вдова та мати двух дітей, але на даний момент вона одружена. Чоловік дітей не усиновив. Чи має вона право на відпустку за двох підстав. 17 к.д. Дякую…

Доброго дня! Чи є можливим підписання наказу на відпустку датою після її закінчення…

Чи можна прийняти на повну ставку начальника відділу (за основним місцем роботи чи за суміснийтвом) особу, з якою призупинено трудовий договір на період воєнного стану за основним місцем роботи…

Добрий день. Як у правила внутрішнього трудового розпорядку, ввести зміни (чи скласти нові) про режим роботи окремих працівників, які дали згоду на ці зміни, після заяв видається наказ, складається протокол загальних зборів трудового колективу та складаються нові ПВТР…

Працівник, що знаходиться в іншій області країни, написала заяву про звільнення та просить видати трудову книжку раніше дня звільнення, на руки своєму родичу. Чи правомірні такі дії? Якщо ні, на підставі чого має бути відмова.
Щиро дякую…

Доброго дня. Будь ласка, надайте роз'яснення щодо Постанови КМУ №481 від 26.04.2022р. "2. Робота працівників, членів виконавчого органу та керівників суб’єктів господарювання за межами України допускається лише у разі службового відрядження, оформленого в установленому порядку…