Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛА
Латиш
29.04.2022 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Після проведення навчання з охорони праці, працівник не склав іспит.Підкажіть будь ласка, далі працівник має були відсторонений чи не допущений до виконання посадових обов'язків, чим це регламентується та яка має бути оплата за цей період до повторного навчання та…

Анастасія, консультант
експерт
02.05.2022 | 12:18
ИР
Ирина
29.04.2022 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця працює на повну ставку на посаді адміністратора бази даних, ще на тому ж підприємстві працює за сумісництвом ( на 0,25 ставки)на посаді лаборанта,чи можна їй ще встановити доплату за виконання обов'язків тимчасово відсутнього -секретаря…

Анастасія, консультант
експерт
02.05.2022 | 12:18
ЮШ
Шимко Юлия Владимировна
29.04.2022 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівники пішли у відпустку без збереження зарплати в зв'язку з військовим станом з 01.03 по 25.03. Військовий стан продовжено до 25.04, потім до 25.05. Чи потрібно працівникам на кожне продовження військового стану писати нові заяви? Наказ оформляти як продовження…

Людмила Смердова, консультант
експерт
02.05.2022 | 11:18
ТА
Таїсія
29.04.2022 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть чи потрібно день перед 8 березня зменшувати на годину та 8 березня можно вважати не робочим,а також як з Великоднем та травневими святами? Як по нормам? Я можу залишити як раніше,якщо ми не працювали в ці дні? Чи їх обовязково робити робочими?Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
02.05.2022 | 11:15
МС
Самойленко Марія
29.04.2022 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите, пожалуйста, наше предприятие находится в Мариуполе. Все работники уехали. нет печатей и руководства. Руководитель за границей есть с ним связь через интернет, у него есть электронные ключи . Как я могу уволиться с работы, что б оформиться на работу? Оформиться на…

Анастасія, консультант
експерт
29.04.2022 | 18:49
ЛЮ
Людмила
29.04.2022 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть чи підпадають під Постанову КМУ від 26.04.22 року №481 навчальні заклади державної форми власності…

Анастасія, консультант
експерт
29.04.2022 | 18:49
НА
Наталья
29.04.2022 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Згідно новго закону про працю. На час війсквого стану дозволено використати лише 24 кд відпустки. Чи правомірно буде педпрацівникам, решту днів компенсувати грошима…

Людмила Смердова, консультант
експерт
02.05.2022 | 11:09
ІР
Ірина
29.04.2022 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник, отримав довідку МСЕК(за діагносом в нашому підп-ві працювати йому не можна, створити йому умови в керівника немає можливості),Л/Л йому закрили і він зобов'язний вийти на роботу.Не вийшов, без пояснень.
Наступного дня відкрили йому л/л в іншому…
Працівник, отримав довідку МСЕК(за діагносом в нашому підп-ві працювати йому не можна, створити йому умови в керівника немає можливості),Л/Л йому закрили і він зобов'язний вийти на роботу.Не вийшов, без пояснень.
Наступного дня відкрили йому л/л в іншому…

Анастасія, консультант
експерт
29.04.2022 | 18:49
ОБ
Беляєва Ольга Петрівна
29.04.2022 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь ласка, в одному із семінарів було сказано, що не мають право вимагати відповіді на дзвінки, вайбери і т.д. під час відпустки, можна підставу законну. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
29.04.2022 | 16:51
ЗА
Залашкова оксана
29.04.2022 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте. Подскажите правильно ли будет в наказе про відпустку без збереж.з/п за згодою сторін прописувати ст.84 КЗпП України, ст.26 Закону "Про відпустки", ст. 12 Закону №2136-ІХ…

Людмила Смердова, консультант
експерт
02.05.2022 | 11:00
ЛЮ
Любов
29.04.2022 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Скажіть, будь-ласка, чи обов'язково погоджувати припинення трудового договору з працівником на період воєнного стану з ініціативи роботодавця, з обласною військово-цивільною адміністрацією? Заздалегідь вдячна…

Людмила Смердова, консультант
експерт
02.05.2022 | 10:46
ТЕ
Тетяна
29.04.2022 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На ПП форма ведення бухобліку: директора-головбух. На данний час директор хоче взяти собі помічника. Порадьте, будь ласка, які посади, згідно класифікатора професій, краще оформити.( заступник директора чи помічник чи заступник бух.?) Будь ласка, допоможіть.Чи треба…

Анастасія, консультант
експерт
29.04.2022 | 16:57
ІР
Ірина
29.04.2022 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівника роботодавець звільняє за ст. 40 п.5 - лікарняний більше 4-х місяців без перерви, і л/л продовжується.
Його звільнити можна в будь-який день, чи потрібно чекати, коли працівник вийде на роботу(ЗУ №2136-ІХ ст.5)?
Допоможіть будь-ласка…
Працівника роботодавець звільняє за ст. 40 п.5 - лікарняний більше 4-х місяців без перерви, і л/л продовжується.
Його звільнити можна в будь-який день, чи потрібно чекати, коли працівник вийде на роботу(ЗУ №2136-ІХ ст.5)?
Допоможіть будь-ласка…

Анастасія, консультант
експерт
02.05.2022 | 12:18
ОЛ
Олена
29.04.2022 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи необхідно було державним службовцям, які знаходяться за кордоном у відпустках без збер. з.плати - карантинних та на період дії воєнного стану, повернутись на роботу 25.04.2022 (відповідно до пост. КМУ від 12.04.22 №440)? Чи це стосується тільки тих д.с., які працюють…

Анастасія, консультант
експерт
02.05.2022 | 12:17
ЭР
Эрика Анатольевна
29.04.2022 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, сотрудница находится в декретном отпуске до 3 лет с 2019 года. С 05.04.22 по 08.08.22 она принесла больничный по беременности и родам. 1.Полагается ли ей ежегодный отпуск за период 05.04.22 по 08.08.22 ? 2.Учитывать ли её на время больничного…

Анастасія, консультант
експерт
02.05.2022 | 12:17
АЛ
Алина Кочнева
29.04.2022 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівники були у відрядженні та працювали у вихідний день, яку компенсацію дати? Серед тижн не має можливості надати інший вихідний, якщо роботи наказ про зміну графіку роботи та вважати вихідними днями інші дні серед тижня , а робочими вихідні дні
Дякую…
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
02.05.2022 | 12:17
ЛЮ
Людмила
29.04.2022 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо можна і мені відповідь на таке питання
1. Коли призупиняємо трудові відносини - то щорічна відпустка за цей період не нараховується? наприклад, якщо цілий місяць квітень 2022 було призупиненння, то за 2022 рік повна кількість відпусток до компенсації - 22? (чи…
1. Коли призупиняємо трудові відносини - то щорічна відпустка за цей період не нараховується? наприклад, якщо цілий місяць квітень 2022 було призупиненння, то за 2022 рік повна кількість відпусток до компенсації - 22? (чи…

Анастасія, консультант
експерт
02.05.2022 | 12:17
ЛЮ
Людмила
29.04.2022 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Педагогічний працівник має 56 днів щорічної відпустки. Завершення контракту 30.06. 22р. При звільненні 56 днів розрахунок…

Анастасія, консультант
експерт
29.04.2022 | 16:56
NA
Natali
29.04.2022 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Нужно ли уведомлять налоговую и подавать информацию в МЕДок об увольнении сотрудника?
Если да, то как это сделать?
Спасибо…
Если да, то как это сделать?
Спасибо…

Анастасія, консультант
експерт
29.04.2022 | 16:56
ОК
Оксана
29.04.2022 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! виникає питання з огляду на нові терміни в трудовому законодавстві
1. Коли призупиняємо трудові відносини - то щорічна відпустка за цей період не нараховується? наприклад, якщо цілий місяць квітень 2022 було призупиненння, то за 2022 рік повна кількість відпусток до…
1. Коли призупиняємо трудові відносини - то щорічна відпустка за цей період не нараховується? наприклад, якщо цілий місяць квітень 2022 було призупиненння, то за 2022 рік повна кількість відпусток до…

Анастасія, консультант
експерт
29.04.2022 | 16:56


