Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
29.04.2022 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Потрібно прийняти людину на роботу за професією слюсаря-ремонтника до ремонтно-механічного цеху. виникає питання чи направляти на попередній медичний огляд…

Анастасія, консультант
експерт
29.04.2022 | 16:55
ОЛ
Ольга
29.04.2022 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, якщо працівника під час дії воєнного стану переводять на іншу посаду, чи являється це істотними змінами умов праці? І якщо людина відмовичлась чи маємо ми право її звільнити…

Анастасія, консультант
експерт
29.04.2022 | 16:55
ІР
Ірина
29.04.2022 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
В ЗУ №2136-ІХ ст, 5 допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця у період його тимчасової непрацездатності, дата звільнення, є першим робочим днем, наступним за днем закінчення тимчасової непрацездатності. Скажіть будь-ласка, За якою статтею…
В ЗУ №2136-ІХ ст, 5 допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця у період його тимчасової непрацездатності, дата звільнення, є першим робочим днем, наступним за днем закінчення тимчасової непрацездатності. Скажіть будь-ласка, За якою статтею…

Анастасія, консультант
експерт
29.04.2022 | 16:55
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
29.04.2022 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите, пожалуйста. (невзирая на военное положение) имею ли я право при приеме сотрудника теперь сделать запись в трудовую и отдать ее на хранение сотруднику. если мы еще не сканировали и не передавали в пенсионный фонд трудовые книжки? Какой законодательный акт мне это…

Анастасія, консультант
експерт
29.04.2022 | 16:55
OL
oleksandra.dubnevych@lemberg.co.ua
29.04.2022 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна затверджувати штатний розклад резиденту Дія Сіті у валюті…

Анастасія, консультант
експерт
29.04.2022 | 14:50
СВ
Світлана
29.04.2022 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо працівнику прийшла повістка в якій вказано, прибути 29 квітня 2022р. Які мої дії як бухгалтера і кадровика? Повістка повинна оригінал зберігатись в особововій справі? Чи має ще якийсь документ бути із в/ч? Середню зарплату маю нарахувати за 1 роб.день? А інші…

Анастасія, консультант
експерт
02.05.2022 | 12:16
ЛБ
Божко Лілія Леонідівна
29.04.2022 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи поширюється дія постанови КМУ № 481 від 26.04.2022р. на працівників та керівництво комунального підприємства, яке фінансується з місцевого бюджету? Чи потрібно кадровику оформляти відрядження працівникам, які працюють дистанційно за…

Анастасія, консультант
експерт
02.05.2022 | 12:16
ЕЛ
Елена Матвеева
29.04.2022 | 12:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця знаходится в відпустці по догл.за дитин. до 3-х років (до 03.2022). В грудні 2021 є лікарняний по вагітності і пологам (2-а дитина). Нарахування виплат по лікарняному по вагітності і пологам проведено в 01.2022. В звіті за 4 кв. в дод.5 не відобразили цю…

Анастасія, консультант
експерт
29.04.2022 | 13:37
ТА
ТАТЬЯНА Solomicheva
29.04.2022 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
2 питання по ФОПу з найманими працівниками. як бути з відомостями по зарплаті та особовими справами найманих працівників які повинні зберігатися 75 років- де іх зберігати ФОПу ??? чи повинен ФОП данні документи здавати в дердавний архів?? що про це каже Законодавство УКРАЇНИ…

Анастасія, консультант
експерт
02.05.2022 | 12:16
ТА
ТАТЬЯНА Solomicheva
29.04.2022 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
питання по ФОПу з найманими працівниками. як бути з відомостями по зарплаті та особовими справами найманих працівників які повинні зберігатися 75 років- у разі смерті ФОПа…

Анастасія, консультант
експерт
02.05.2022 | 12:16
МА
Марина
29.04.2022 | 11:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якою датою потрібно видати наказ про увільнення працівника,якщо довідка з військової частини видана 22.03., в ній зазначено,що працівник перебуває на службі з 17.03…

Анастасія, консультант
експерт
29.04.2022 | 16:54
МА
Марія
28.04.2022 | 19:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо з 01.01.2022 р. запровадили шестиденний графік роботи на підприємстві для охоронників, чи потрібно було повідомляти за 2 місяці до 01.01.2022 р. по зміну графіку роботи…

Анастасія, консультант
експерт
29.04.2022 | 12:19
ОК
Оксана
28.04.2022 | 19:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добр.дня,командаКадроленд!
У розрахунку днів щоріч.осн.відпустки за період роботи працівника з 24.07.2021 по 23.07.2022 - получається24кал.дні,але працівник був весь березень у відп.без збереж.зп, то тепер днів відпустки буде за цей період 22кал.дні?За березень він заробив…
У розрахунку днів щоріч.осн.відпустки за період роботи працівника з 24.07.2021 по 23.07.2022 - получається24кал.дні,але працівник був весь березень у відп.без збереж.зп, то тепер днів відпустки буде за цей період 22кал.дні?За березень він заробив…

Анастасія, консультант
експерт
29.04.2022 | 12:18
ОЛ
Ольга
28.04.2022 | 19:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий лень. Чи має право підприємство скоротити штат, без попередження за два місяці під час воєнного стану…

Анастасія, консультант
експерт
29.04.2022 | 12:18
ВИ
Виктория
28.04.2022 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
у березні підприємство було у відпусці без збереженя зарплати (карантин), у квітні і далі припинення трудових договорів. Що робити, якщо у працівників за графіком є відпустки у цих періодах? чи робити наказ, що графік відпусток не виконується на період воєного стану ,чи…

Анастасія, консультант
експерт
29.04.2022 | 12:09
СВ
Світлана
28.04.2022 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Така ситуація у ОСББ:
Двірник виїхав за кордон 26 лютого. З 01 березня зробили наказ на суміщення посад (голова ОСББ виконує обов`язки двірника , так як його самого не має на роботі, і немає зв`язку зним, у табелі ставимо нз (незясован причини) Коли…
Двірник виїхав за кордон 26 лютого. З 01 березня зробили наказ на суміщення посад (голова ОСББ виконує обов`язки двірника , так як його самого не має на роботі, і немає зв`язку зним, у табелі ставимо нз (незясован причини) Коли…

Анастасія, консультант
експерт
29.04.2022 | 12:09
ТР
Рибалка Тетяна
28.04.2022 | 19:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник знаходиться у іншому місці , надіслав заяву на звільнення у електронному вигляді. Як вірно оформити таке звільнення? Як бути з наказами на звільнення, карткою П-2, трудовою книжкою. Чи можливо відправити документи та трудову книжку поштою? Якщо відправляти…

Анастасія, консультант
експерт
28.04.2022 | 20:09
ГТ
Гричевська Татьяна Володимирівна
28.04.2022 | 19:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна перевести працівника частково на дистанційну роботу?? Є частина роботи, яку можна виконувати дистанційно, а є частина роботи, яку неможливо виконувати дистанційно (документи, тощо). Працівник не хоче постійно бути на роботі і згоден частково працювати…

Анастасія, консультант
експерт
28.04.2022 | 20:09
ОК
Оксана
28.04.2022 | 18:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть, будь-ласка, яким має бути наказ про продовження трудового договору, якщо з працівником було призупинено трудовий договір.
Чи можна відмінити дію наказу, якщо воєнний стан ще не завершився.
Дякую!
Все буде Україна…
Підкажіть, будь-ласка, яким має бути наказ про продовження трудового договору, якщо з працівником було призупинено трудовий договір.
Чи можна відмінити дію наказу, якщо воєнний стан ще не завершився.
Дякую!
Все буде Україна…

Анастасія, консультант
експерт
28.04.2022 | 20:09
ОП
Поліщук Оксана Василівна
28.04.2022 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, алгоритм дій кадровика при звільненні працівника (за власним бажанням), який виїхав за кордон під час воєнного стану і в майбутньому не повернеться до України. Як "бути" з оригіналом заяви на звільнення, з трудовою книжкою та копією наказу про…

Анастасія, консультант
експерт
28.04.2022 | 20:08


