Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
27.04.2022 | 18:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може вважатися поважною причиною відсутності на роботі працівника, якщо він поїхав за кордон на час воєнного стану. Які виправдні документи він має надати за час своєї відсутності…

Людмила Смердова, консультант
експерт
28.04.2022 | 02:10
ОЛ
Олена
27.04.2022 | 18:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи є необхідним писати заяву у зв'язку з вагітністю та пологами…

Людмила Смердова, консультант
експерт
28.04.2022 | 02:07
ТЕ
Тетяна
27.04.2022 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підвищуємо почасову оплату з 01.04.2022р. Яку кількість годин брати у 2022 р. для розрахунку , в зв"язку зі зміною кількості робочих днів у квітні та травні. Я брала 1987 годин, чи потрібно перерахувати…

Анастасія, консультант
експерт
27.04.2022 | 19:09
ИР
Ирина
27.04.2022 | 18:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Співробітник перебуває за кордоном, надіслав на електронну пошту фотокопію заяви на звільнення. Фактично працівник відсутній і підприємство не може видати у день звільнення йому копію наказу про звільнення. Як законодавчьо оформити процедуру видачи копії наказу на…

Анастасія, консультант
експерт
27.04.2022 | 19:08
ЛА
Лариса
27.04.2022 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь-ласка, якщо у свідоцтві про смерть працівника написано, що дата смерті 8-10 березня. Працівник був призваний до ЗСУ. Яким числом робити наказ про виключення зі списків працівників 8 чи 10 березня…

Анастасія, консультант
експерт
28.04.2022 | 13:26
ТП
Петрова Татьяна
27.04.2022 | 18:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як потрібно в штатному розписі вказувати декретні посади, а саме : ставка залишається,але якщо людина в декреті і на її місце нікого не взяли , то не треба вказувати що ставка зайнята і місячний фонд заробітної плати по цій ставці не вказувати…

Анастасія, консультант
експерт
27.04.2022 | 19:08
ОК
Оксана
27.04.2022 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть в такому питанні. Працівника, який займає керівну посаду, з співробітниками веде себе хамовито, перешкоджає вчасно виконати роботу іншим співробітникам, тому що в неї поганий настрій, постійні конфлікти в трудовому колективі, що негативно впливає на…

Анастасія, консультант
експерт
27.04.2022 | 19:08
ОК
Оксана
27.04.2022 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відпустка за власний рахунок через КАРАНТИН чи входить до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку та чи зараховується цей період до страхового стажу (за умови, якщо у поточному році працівник вже використав відпусткуу кількості 15 к.д. за власним бажанням за сімейними…

Анастасія, консультант
експерт
28.04.2022 | 13:25
ОК
Оксана
27.04.2022 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник пішов у відпустку без збереження заробітної плати на 15 к.д.(ст.26 КЗпП) . Через деякий час працівник йде у відпустку без збереження з/п через воєнний стан на 30 к.д. Чи входить період відпустки за власним бажанням через воєнний стан (30 к.днів ) до стажу роботи, що…

Анастасія, консультант
експерт
28.04.2022 | 13:25
ЛІ
Ліана
27.04.2022 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,
Чи матиме право працівник, який втратив частину заробітку (який переведений на неповний робочий тиждень) на компенсацію, так же як і працвник з яким призупиненно дію трудового договору?
Чи є сенс фіксувати так же само втрату частини заробітку в звязку з…
Чи матиме право працівник, який втратив частину заробітку (який переведений на неповний робочий тиждень) на компенсацію, так же як і працвник з яким призупиненно дію трудового договору?
Чи є сенс фіксувати так же само втрату частини заробітку в звязку з…

Анастасія, консультант
експерт
27.04.2022 | 19:08
НА
Надія
27.04.2022 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник с 01.03 виїхав в інше місто у зв’язку з війною і не хоче працювати. В табелі з 01.03 по 29.04 його табелюємо як «І». Хоче звільнитися з 29.04 за угодою сторін, заяву надасть з КЕП. Маємо такі питання: Чи повинен працівник писати пояснення щодо відсутності…

Анастасія, консультант
експерт
27.04.2022 | 19:07
ІБ
Ірина Братунь
27.04.2022 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо в заяві про відпустку без збереження зарплати за згодою сторін вказано дату початку такої відпустки 01.03.2022, а замість дати закінчення вказано "до закінчення воєнного стану", чи можемо ми так само вказати в наказі замість дати закінчення такої відпустки слова, а саме…

Анастасія, консультант
експерт
27.04.2022 | 19:07
ЯН
Яна
27.04.2022 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь ласка, якщо я призупиню трудові відносини з працівником, можу в цей же період надати йому нецільову мат.допомогу…

Анастасія, консультант
експерт
27.04.2022 | 19:07
ТР
Рибалка Тетяна
27.04.2022 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник підприємства входить до складу самооборони на тереторії ОТГ, підписав контракт. Довідки з військомату не має. Які дії підприємства? Чи повинне підприємство виплачувати середній заробіток ? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
28.04.2022 | 13:25
ЗА
Залашкова оксана
27.04.2022 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання: працівників 29.04.2022 визивають з простою (дата наказу 28.04.2022 ), а з 02.05.2022 року массово йдуть за згодою сторін (дата наказу 29.04.2022, ст.26 Закону "Про відпустки" ). Чи вірно це? І обов'язково чи ні в заявах прописувати "за згодою сторін"…

Анастасія, консультант
експерт
28.04.2022 | 13:25
ГЦ
Цісарук Ганна Іванівна
27.04.2022 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо на титульній сторінці трудової немає печатки (1998) на даний час підприємства немає. Хто повинен поставити печатку або що потрібно зробити працівнику…

Анастасія, консультант
експерт
28.04.2022 | 13:25
ЛЮ
Людмила
27.04.2022 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В компании умер сотрудник, его родственники просят оформить материальную помощь, никогда этого не делала и не знаю как провести по документам, помогите пожалуйста.
Какие документы нужны и как провести эту выплату…
Какие документы нужны и как провести эту выплату…

Анастасія, консультант
експерт
28.04.2022 | 13:22
ЛК
Леся Каплено
27.04.2022 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, надайте консультацію, з 24.02.2022 по теперешній час працівник виконує державні громадські обовязки ( добровільна народжна дружина) на території ОТГ, згідно довідки. З 16.04.2022 добровольцем добровольчого формування ОТГ, що підпорядковане командиру в/ч . Крім цього…

Анастасія, консультант
експерт
28.04.2022 | 13:24
НА
Наталія
27.04.2022 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник надав контракт добровольця тероборони, який починає діяти з неділі, 10.04.2022. Чи можна цього працівника увільнити з понеділка, 11.04.2022 (наказ теж зробити понеділком)? Чи потрібно увільняти з дати, вказаної в контракті? (але ж наказ ми не можемо видати…

Анастасія, консультант
експерт
29.04.2022 | 12:17
ЛЕ
Леся
27.04.2022 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажіть будь ласка, як правильно розрахувати дні компенсації відпустки звільнення працівника. Прийнятий 12.012021 року, звільняється 29.04.2022 року, за весь період роботи відпусткою не користувався, тільки був у відпустці по карантину з 24.02.2022 року по…

Анастасія, консультант
експерт
28.04.2022 | 13:21


