Звіти по новоприйнятих працівниках були подані через МЕДок (період починаючи з 24 лютого). Проте, станом на сьогодні, по деяких звітах так і не прийшли квитанції № 2 (перевіряємо наявність нових відповідей на щоденній основі). Що робити в таких випадках? Подати повторно? Чи не…

Працівниця втретє подає вайбером заяву на призупинення дії трудового договору. Головною умовою призупинення трудового договору є абсолютна неможливість работодавця надати роботу, а працівника – виконувати її. Підприємство працює у звичайному режімі і відноситься до критичної…

Вітаю! Питання про звільнення, але скоріше як правильно задокументувати таку ситуацію: у працівника на день звільнення 0 невикористаних відпусток. Чи потрібно в наказі залишати речення "Виплатити компенсацію за 0 днів щорічної відпустки"…

скажите пожалуйста можно ли работать по 4 часа в день без выходных по инициативе работника, если на отделении 2 человека (ломбард), один в отпуске на карантин (уехал). чем чреват такой график. быстро найти замену не получиться, ввиду специфики работы. как составлять графики…

Доброго дня. Підприємство займається виготовленням та реалізацією харчової продукції. Згідно Наказу Мінекономіки за підприємством було заброньовано певних працівників. До ТЦКта СП за місцем реєстрації було надано витяги з вищевказаного Наказу та оригінали військово-облікових…

Доброго дня. Фоп 24.02.2022 р. тимчасово призупинив діяльнісь,працівники пішли у карантинну відпустку без збереження з.п. за угодою сторін до 31.03.2022.Пізніше був подовжений період карантину.Як правильно оформити відпустку БЗ з 01.04.22,зміни почали діяти не з 01.04.22. ФОП не…

Добрий день. Головного бухгалтера мобілізували, чи можна виконання його обов'язків покласти на генерального директора, який є одним із засновників підприємства. Якщо так, то який потрібно при цьому видавати наказ, чи призначається доплата за виконання обов'язків…

Доброго дня! Працівник попросив 10 к.д. щорічної відпустки у зв'язку з тим, що був не впевнений що сможе працювати (дистанційно) у зв'язку із бойовими діями. Але, весь час відпустки була можливість та він працював. Відпускні виплатили напередодні відпустки. Чи можливо скасувати…

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, могу я подать запрос на бронь работника если он работает на производстве по изготовлению масла подсолнечного. Это может быть основанием для бронирования с формулировкой "підприємство задовільняє потреби населення"…

Доброго дня. Директор був звільнений 28.08.19. Відпустку відбув цього ж року влітку. 30.08.по 15.10.19 прийнятий вчителем історії. Звільнений за вл.баж.(без компенсації). 17.10.19 призначений директором за контрактом. 27.04.22 звільняють за рішенням сесії згідно підстав…

коли законопроект 7251 вступить у дію…

Доброго дня. В зв'язку продовження строку дії воєнного стану робочими днями для 5-тиденки буде 25 квітня, 2 травня та 9 травня. Чи потрібно збільшити норми годин в графіку роботи в квітні та травні, якщо працівники працюють за графіком змінності при підсумованому обліку робочого…

Доброго дня експерти. У нас в компанії не має підрозділів. Бажаємо підвищити одного з інженерів до позиції Team Lead, що можливо на українській мові буде щось на зразок провідного спеціаліста. Але чи можна так зробити, якщо не має кого вести (мається на увазі провідний…

Три працівника мобілізовані,Для технологічного процесу необхідно мати робітників, якіб виконували цю роботу.Як прийняти 3 робітників на тимчасову роботу на 2 місяці? Чи треба для цього міняти штатний розпис, та збільшувати ФОП при увазі. що мобілізованим нараховується середній…

Христос Воскрес! підкажіть чи оплачується лікарняний лист мобілізованому працівнику за сумісництвом? якщо ні то чи обов'язково оформляти протокольно відмову. Щиро дякую…

є наказ з 24.03.2022 призупинити дію трудового договору. коли та як потрібно узгоджувати з військовою адміністрацією наказ про призупинення дії трудового договору та згідно якого документу це потрібно роботи? можливо такий наказ зробити в Полтавській області чи тільки…

Доброго дня. Приймаємо переселенця до штату підприємства на основне місце роботи . У переселенця , підприємство зруйновано і він не звільнений , документів відповідно також немає. Як прийняти такого преселенця ? По яким документам прийняти переселенця , чи маю право без…

Доброго дня! На нашому підприємстві був прийнятий працівник 16 лютого 2022 року з випробувальним терміном 3 місяці. З 01 березня 2022 підприємство оголосило простій, з 20 квітня 2022 працівники були переведені на скорочений робочий день 4 часа. Як правильно поступити з…

Доброго дня.. працівник у зв'язку з воєним станом в березні був у карантинній відпусці 10 днів... с 11 числа він працює...заробітна плата начислена за відпрацювані дні.. складає менше мінімалки.. для звіту пишимо в трудових відносинах 31 календарний день.. (гр.14 об'єднаної…

Добрый день, сотрудник проблемный прислал 13/04 в вайбере заявление на увольнение 14/04 по ст.36. Я поняла из ваших ответов что я не смогу уволить по иной статье - уволен по ст.36 и ему отправлены укрпочтой (уведомление, опись, доставка): приказ на увольнение оригинал на подпись…