Добрий день. Перевіряю особові справи працівників приватного підприємства, є багато нюансів, які зараз вимоги до оформлення особових справ? Чи потрібно заводити особовий листок, чи достатньо особової картки, чи потрібно накази на прийняття вкладати в особову справу, чи має бути…

Добрий день. Яка тривалість відпустки без збереження заробітної плати була у 2020 році, так як переглядаю особові картки працівників серед яких є працівники, які брали таку відпустку на 2 місяці, чи була норма 15 кл. дн. на рік відмінена…

Доброго дня, підприємство не працює, бо знаходиться на території бойових дій, директор виїхав за кордон, працівник хоче звільнитися за власним бажанням.
1. Як йому оформити документи при звільненні, бо директора немає?
2. Як видати в такому випадку трудову та копію…

Добрий день. На підприємстві всі посадові інструкції на працівників ведуться в такому вигляді: є наприклад одна інструкція на водія датована 2014 роком і на останній сторінці розписані працівникі, які приймалися і приймаються надалі на підприємство з 2014 р. по 2022 р. Чи це не…

Добрий день. На підпримстві всі трудові книжки ведуться в паперовому вигляді, на пенсійний фонд не були передані. Які мої дії, якщо я новоприйнятий працівник, з чого мені почати і до якого терміну потрібно відсканувати та передати на пенсійний фонд скановані копії…

Добрий день. Які накази потрібно написати, якщо військовий облік на підприємсті не ведеться. Які дані потрібно подати військкомату та які папки і з якими даними потрібно завести на підприємстві…

ПІдприємство працює по безперервному графіку роботи по змінах (день 12 год, ніч 12 год, 2 дні вдома) перерва між денною і нічною змінами 24 години, а після нічної до наступної денної - 48 годин. Питання полягає в тому, чи можна скоротити тривалість перерви між нічною та…

Добрый день!
Сотрудница принята на ТОВ 01.02.2022 г. с окладом в 13 000 грн. С 1 мая уходит в декретный отпуск. До 01.02.2022 года сотрудница была ФОПом три года, платили ЕСВ ежемесячно.
Нужна помощь в расчете декретных: считается ли ей страховой стаж для расчета…

Доброго дня! Якщо підприємство розташоване в м. Дніпро, основний напрямок роботи будівництво, крім того є ще оренда приміщень. Роботи на даний час не має. Ми маємо право на призупинення дії трудових договорів з пацівниками, як що вони теж мають бажання на призупинення дії…

Добрий день! Працівникові наказом від 01 березня 2022 року надано щорічну відпустку терміном 28 календарних днів. Чи потрібно вносити зміни в наказ у зв'язку з прийнятим ЗУ "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану"…

Доброго дня! Підскажіть, будь-ласка, які дії кадровика, якщо відомо, що військовозобов'заний, який служить або загинув, або без вісти пропавший? Яке підтвердження потрібне кадровику для звільнення безвісти пропавшого? Дякую…

Хто повинен вести облік вислуги років керівника самостійного структурного підрозділу (окрема юр особа, органи ОМС) кадровик вищестоящої організації чи кадровик структурного підрозділу? Та чи може керівник сам на себе підписати наказ про надбавку за вислугу років…

Доброго дня. Працівник був увільнений від роботи в зв'язку з участю в територіальній обороні з 28.02 2022. Підставою була довідка з сільської ради. З 01.04 приступив до роботи. Також маємо довідку з сільської ради про те, що він з 01.04. 2022 не перебуває у складі тероборони…

На даний час деяких працівників не можемо запезпечити роботою у повній мірі, тому вони виходять на роботу по мірі необхідності, коли 1 раз на тиждень, коли 2 або 3 рази, як їм можна закрити такий графік роботи? Перевести на неповний тиждень, але ж ми не знаємо точно скільки днів…

Добрий день.
Як правильно документально оформити вихід на роботу одного працівника у зв’язку з відновленням роботи в окремому регіоні, якщо з працівником була призупинена дія трудового договору з 01.04.22 р. ?
Дякую…

Чи включаються в страховий стаж дні відсутності на робочому місці у зв'язку з: 1) відпусткою без збереження зарплати на час військового стану; 2) неявки з нез'ясованих причин; 3) інші неявки…

Добрий день. Працівник іде у відпустку з 01.05.2022 року на 24 календарні дні. Приступити йому до роботи потрібно 25.05.2022 року (без подовження днів відпустки на травневі свята )…

Доброго дня. З працівником наразі призупинено трудовий договір, але працівник хоче взяти оплачувану відпустку. Чи може підприємсво оформити таку на відпустку та чи зобов'язано це робити…

Приватна школа. Звільняється співробітник. Треба розрахувати дні невикористаної відпустки за 2022/2023 роки. Чи є зміни у кількості днів, було 56 днів на рік…

Доброго дня. Працівника підприємство відправило у "призупинення труд. договору". Підприємство повідомило про це в вайбер і не особисто, а написали "що всім призупинено договір". Підкажіть чи зобов'язане підприємство отримати згоду працівника на призупинення договору або можливо…