На підприємстві запроваджено простий. Є можливість надавати та оплачувати тарифні відпустки працівникам понад 24 к.дн. Чи можуть бути застосовані до підприємства штрафні санкції за надання та оплату таких відпусток та в якому розмірі…

Доброго дня! Працівник сумісник працював 2 дні на тиждень по 4 години на день. Якщо у період воєнного стану йому ставити простій у розмірі 2/3 окладу, то виходить, що він буде отримувати більшу зарплату чим у нього було. Який вихід в цій ситуації…

Підкажіть, будь ласка, чи входить період перебування у відпусці без збереження заробітної плати за угодою сторін по COVID до підрахунку стажу роботи працівника для нарахування днів щорічної відпустки. У працівника за 2020 рік 6 місяців такої відпустки і зараз він звільняється…

Працівник після щорічної відпустки яка тривала до 09.03.2022 року. не виходив на роботу, в табелі обліку зазначено НЗ. 1 квітня написав заяву на відпустку без збереж.в зв'язку з воєн.станом на всі дні НЗ (з 09.03 по 31.03.2022р.) дата 01.04.2022р. Чи можемо ми видати наказ від…

Доброго дня!
Працівник з 04.01.2022 перебуває на лікарняному, з 10.01.2022 змінився номер випадку не працездатності і по сьогоднішній день він залишається не змінним. З якого числа краще звільнити працівника ( 04.05.2022 чи 10.05.2022) відповідно до п.5 ст.40 КЗпП України(…

Плануємо прийняти на роботу громадянина Росії, що має Посвідку на постійне місце проживання в Україні. Чи є наразі обмеження у прийомі на роботу громадян Росії у зв"язку з війною та введенням військового стану на території України…

Добрий день !
Питання таке:
працівник працює на двух ТОВ, на одному як основний, на другому як сумісник на 0,25 ставки. Він мобілізований. Йому зберігається робоче місце і зарплата тільки як основному робітнику , чи там де він сумісник так само треба зберігати робоче…

Добрий день !
Питання таке :
працівник в нас працює на двух ТОВ, на одному основний, на другому сумісник на 0,25 ставки. Він мобілізований. Йому зберігається заробітна плата і за основнимм робочим місцем і за сумісництвом ? чи тільки за основним місцем…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи скорочується робочий день у п ятницю, якщо святковий день понеділок ( Не на час військового стану)? Дякую…

Добрый день. Протоколом собр. учред-й принято реш-е о моём увольнении как директора. У меня есть копия приказа + тр.кн.с записью. На сегодня учредители не внесли в реестр измен-й о смене руководителя. ? Могу ли я устроиться на новую работу, как на осн. место, если в реестр не…

Вітаю, Наше підприємство - орендодавець, на період військового стану орендарі припинили договори оренди, роботи майже немає. Видали наказ про простій на під-ві з оплатою 2/3, але виходить, що директор і бухгалтер повинні працювати 3 дні у місяці( 2 дні - виплата ЗП + сплата…

Добрий день, у працівника за графіком відпусток 24 к.д. щорічної основної та 4 к.д. щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці (відповідно до умов колективного договору згідно з додатоком 2 Постанови КМУ від 17.11.1997р. №1290) які він має використати з 02.05.22…

Доброго дня! Чи можна працівників оформити на карантину відпустку до 24 березня, а потім у зв'язку з військовим часом до 25.05, а потім звільнити?Ми знаходимося на окупованій території Запорізької області м Мелітополь. Чи я можу звільнити працівників по закону 1236 без 2…

Чи є можливість переводу з безстрокового трудового договору на строковий. Якщо да, то як правильно це зробити…

Які документи необхідно витребувати у працівника (ВПО) при переведенні з ЦНАП (ОМС) Донецької області у Вінницьку на час воєнного стану? Які законодавчі документи вписувати в привмбулу наказу…

Доброго дня! Підкажіть, чи може роботодавець в період простою на підприємстві відправляти працівників у чергову відпустку згідно графіку? Бо деякі працівники виїхали за межі країни та не згодні витрачати свою відпустку якщо на підприємстві простой. Якщо працівник не пише заяву…

Працівник перебуває на військовій службі з 09.03.22, про що повідомив роботодавця 25.04.22. Чи може працівник написати заяву датовану 25.04.22 про увільнення його від роботи з 09.03.22…

Добрый день. Сотрудница выехала за границу. Работать не может, но и не хочет увольняться или писать за свой счет. Есть человек, который выполняет ее обязанности. Как нам с ней поступить? Платить и ей и другому человеку у компании нет возможности.
Спасибо…

Доброго дня, як оформити щорічну відпустку працівникові, якщо з ним призупинено трудові відносини? Тобто в мене з працівником призупинено ТВ з 1.04-15.04 через його відсутніть в Україні і неможливіть виконувати роботу, а 16.04 звернувся із заявою про надання щорічної відпустки…

Роботодавець бачить ЛН в статусі закритий з 29.03 по 04.04 . з 05.04 по 14.04 Час виправлення по них давно минув чому вони досі не перейшли в статус : ГОТОВО ДО СПЛАТИ. Термін виправлення продовжено ???
ЛН непрацездатності по вагітності та пологах виписано на 126 днів з…