Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анна Романенко
22.04.2022 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть працівник звільняється, в нього є "авансова відпустка", тобто взята наперед. Утримувати відпускні це право чи обов`язок…

Анастасія, консультант
експерт
22.04.2022 | 18:50
РО
Романна
22.04.2022 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день шановні спеціалісти, підкажіть будь ласка як табелювати і як оплачувати водіям які перевозять вантаж за кордон і у поїздці 5 днів, чи можна це проводити як відрядження? До війни вантаж перевозили по Україні робочий день був з 09.00-18.00 год…

Анастасія, консультант
експерт
22.04.2022 | 18:50
АК
Алєщенко Клара Вікторівна
22.04.2022 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство припиняє трудові договори з 01.04.2022р. Які документи для цього потрібні крім Наказу про припинення ТД. Чи може працівник звільнитися за власним бажанням чи угодою сторін після припинення трудового договору…

Анастасія, консультант
експерт
22.04.2022 | 18:50
ІН
Інна
22.04.2022 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Підприємство надає фін.допомогу співробітникам,в тому числі і директору.Чи потрібно директору писати на самого себе заяву…

Анастасія, консультант
експерт
25.04.2022 | 12:31
УЯ
Унтілова Яна
22.04.2022 | 17:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник 1 іде у відпустку по вагітності та пологам. На її місце переводиться Працівник 2 (тимчасово, на час відпустки Працівника 1). Працівник 3 приймається на посаду Працівника 2. Яким має буди наказ про прийом Працівника 3…

Анастасія, консультант
експерт
25.04.2022 | 12:30
АН
Андрєєва Лариса Миколаївна
22.04.2022 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!!! В рубриці "Документи", немає заяви на бронювання працівника від мобішлізації . Будь ласка, дайте інформацію як здійснити процедуру бронювання працівника, та зразок такої заяви. дякую!!!! 097-238-07-17…

Анастасія, консультант
експерт
22.04.2022 | 17:34
ТР
Трубнікова Тетяна
22.04.2022 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дoбрый день! Меня зовут Татьяна. Я из города Мелитополя Запорожская область. Наши сотрудники с 24 февраля находится в отпуске за свой счёт. Очень многие хотят увольняться. Но на предприятии на счетах нет денежных средств да и банки не работают. Город находится в оккупации…

Анастасія, консультант
експерт
22.04.2022 | 18:50
ЛН
Лозинська Наталія Валеріївна
22.04.2022 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, якщо з працівницею призупинили трудовий договір (на час воєнного стану) з 1 квітня, а на початку травня вона має оформляти лікарняний по вагітності та пологам. Хто буде подавати за'явку на оплату лікарняного? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
22.04.2022 | 18:49
ЛП
Прокопець Людмила Володимирівна
22.04.2022 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Потрібно прийняти працівницю за сумісництвом. Вона має працювати без вихідних ( субота і неділя теж)- випуск водіїв на лінію. Як правильно сформулювати наказ? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
22.04.2022 | 18:49
ВК
Кравченко Вікторія
22.04.2022 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як можно звільнити працівника під час воєнного стану за ініціативою роботодавця…

Анастасія, консультант
експерт
25.04.2022 | 12:30
ВА
Валентина
22.04.2022 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник приніс контракт ТРо з 22.03.2022 р. , з 21.03.22 р. по 13.04. 2022 р. перебував в основній оплачуваній відпустці. З якого періоду зберігати за ним середній заробіток? Чи потрібно відкликати працівника з відпустки ( відпускні оплачені 19.03.2022 р)? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
22.04.2022 | 18:49
ВА
Валентина
22.04.2022 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Адміністрація підприємства прийняла рішення відправити всих працівників у основну оплачувану відпустку в березні 2022 року, що не відповідає графіку відпусток на 2022 рік. Чи вважається це порушенням? Чи потрібно робити зміни до графіка відпусток…

Людмила Смердова, консультант
експерт
25.04.2022 | 00:38
НА
Наталья
22.04.2022 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка. у звязку із новим заком про працю ст 71-73 КЗпП не діють у війсковий час. А саме ст Відповідно до ст. 72 КЗпП України робота у вихідний день може компенсуватися, за згодою сторін, наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному…

Анастасія, консультант
експерт
22.04.2022 | 18:49
ТА
Татьяна
22.04.2022 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підприємство знаходиться в простої по наказу. Але зараз почали виводити якусь кількість працівників на роботу.Як кадровику діяти в даній ситуації…

Анастасія, консультант
експерт
25.04.2022 | 12:30
IN
incognito
22.04.2022 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи вірно я розумію , якщо співробітник мобілізован до ВСУ, то йому не нараховуються відпускні основної відпустки на підпрємстві на строк його призову?
Дякую…
Чи вірно я розумію , якщо співробітник мобілізован до ВСУ, то йому не нараховуються відпускні основної відпустки на підпрємстві на строк його призову?
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
25.04.2022 | 12:30
ОЛ
Олена
22.04.2022 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Під час воєнного стану працівник використав 24 дні щорічної відпустки за період 2020-2021. Чи може він взяти ще 24 дні за період роботи 2021-2022…

Людмила Смердова, консультант
експерт
25.04.2022 | 00:33
ОБ
Беляєва Ольга Петрівна
22.04.2022 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь ласка, окремо про тероборону, враховуючи, що це Вінниця, Деякі відмовляються працювати, якщо можно документально. Заміну не витрамає бюджет установи. А відпустку літом будут стояти першими в черзі…

Анастасія, консультант
експерт
22.04.2022 | 15:22
IN
incognito
22.04.2022 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сотрудник использовал 24 кал.дня отпуска за 2022год в апреле 2022,но у него остался неиспользованные дни отпуска (5 дней)за 2021год. Можно ли ему использовать эти дни в мае 2022года…

Людмила Смердова, консультант
експерт
25.04.2022 | 00:31
IN
incognito
22.04.2022 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Как оформить бронирование от мобилизации сотрудников института(они научные сотрудники-кандидаты,доктора наук), образец заявления на бронирование,постановление,на которое можно сослаться…

Анастасія, консультант
експерт
25.04.2022 | 16:37
IN
incognito
22.04.2022 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Можно ли в военное время вменить главному механику, КАК ЗАВЕДУЮЩЕМУ ОТДЕЛОМ, обязанность по пожарной охране с доплатой? Если -да, то как правильно назвать эту доплату…

Анастасія, консультант
експерт
25.04.2022 | 12:29


