Добрый день. Работник написал заявление от 22.02.22г. за свой счет с 01.03-30.04 в связи с необходимостью соблюдения карантийных мер через коронавирус(ст.26 Закона). Можно ли давать отпуск на 2 месяца, оформленным одним заявлением…

Доброго дня! наше підприємство працює і з‘явилась необхідність відправити працівника у відрядження в межах України у місто де не ведуться активні бойові дії. Скажіть чи є якісь особливості відправлення працівників у відр.під час військового стану…

Доброго! Працівник - в теробороні, є контракт, але він продовжує виконувати свої обов'язки за трудовим договором. Чи увільянти його, якщо ні, то на яких піставах. Дякую…

Доброго дня. я новенька, підкажіть як приймати працівників на неповний робочий час…

З 01.03,22 відправляли працівників за свій рахунок на 15к.д.у звязку з карантином.З 01.04.22майже80%працівників не зайняті роботою,звільняти не хочемо.Питання як краще зробити: Ставити працівникам НЗ, але де вони ми знаємо. Якщо напр. у них поважна причина неявки на роботу, то…

Доброго дня. Уточнення до запитання: Хто має укласти строковий договір? Підприємство? Підкажіть, який має бути наказ на підприємстві на виконання суспільно корисних робіт в умовах правового режиму воєнного часу, якщо є наказ вищестоящої організації до залучання працівників до…

Доброго дня. Ми отримали від держоргану на працівників витяги з наказу Мінекономіки та витяги з пропозицій щодо бронювання військовозобов’язаних. Які наступні дії кадровика? Розумію, що ці документи маємо видати працівникам, але яким чином? Чи потрібно це фіксувати в якихось…

Доброго дня! Як бути з підписанням наказу, якщо працівник по графіку в травні місяці має чергову відпустку, а на даний час знаходиться за кордоном…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка ,які документи потрібні при прийнятті на роботу водіїв та електромонтерів на комунальне підприємство…

Доброго дня. Якщо праціник пише заяву на відпустку без збереження на період воєнного стану, це повинна бути відпустка за згодою сторін…

Працівниця у відпустці по догляду за дитиною до 3-років. Ситуація 1: Звільнення останнім днем відпустки. Яка процедура звільнення (за власним бажанням / за угодою сторін) в умовах ВОЕННОГО СТАНУ?
Ситуація 2: не відповідає на дзвінки…

Вітаю. Працівники вже надали заяви та заповнили графік щорічних відпусток. Зараз на час воєнного стану обов'язково кожному працівнику надавати повідомлення про початок основної щорічної відпустки ? Чи наприклад тільки тим працівникам , хто захоче перенести свою відпустку на…

Доброго дня) Підкажіть, будь-ласка, як правильно вказати № військово-облікової спеціальності( залежно від звання) в Пропозиції щодо бронювання військовозобов'язаних…

Яким нормативним документом затвердженi (рекомендованi) позначки для табелю облiку робочого часу? Чи правильно я розумiю що навiть якщо працiвниця на зв'язку по вайберу але вона за кордоном i не працюе нiде то позначка "НЗ" в нашому табелi- надае можливiсть не сплачувати…

якщо відпустка без збереження зарплати з 01.04.2022, чи можна наказ зробити 14.04.2022…

Працівника призвано на військову службу з 07 березня, а лікарняний закінчився 14 березня? Скільки днів оплачувати лікарняний…

Добрий день, які штрафні санкції будуть застосовані якщо інженер з охорони праці є за сумісництвом на підприємстві. Підприємство понад 100 працівників…

Доброго дня. Працівник знаходиться у простої, в цей час був призваний на військову службу, чи необхідно наказом вивести працівника з простою, перед увільненням від роботи на військову службу…

Доброго дня. Керівництво вводить наказом простій. Але фактично працівник буде працювати повний робочий час. Які можливі дії працівника, який не погоджується з таким рішенням керівництва? Яким документом працівник може оформити свою незгоду з наказом на простій? Дякую…

Згідно закону №2136 від 15.03.2022 відпустка на дається у військовий час тривалістю 24к.д. Якщо у працівника вона більша 28/42/56, то чи можна їм виплачувати компенсацію за решту днів відпустки (при наявності коштів)…