Вітаю! Працівник хоче йти у відпустку.Як правильно розрахувати відпускні в умовах воєнного стану…

Доброго дня, плануємо скорочувати чисельність працівників, в умовах воєнного стану, у зв'язку з скрутним фінансовим становищем підприємства.Чи необхідно попереджати профспілки за 3 міс та працівника за 2 міс про заплановане вивільнення? Дякую…

Доброго дня, чи можна заяву на відпустку без збереження з/плати приймати від працівників у друкованому вигляді чи обов"язково повинна бути написана від руки? Дякую за допомогу і Вашу таку потрібну працю))…

Добрый день. Предприятие выехало из зоны активных военных действий. Можно ли сотруднику, который на связи, но находится в другом городе Украины в табеле ставить НЗ, если с ним есть телефонная связь? Спасибо…

Добрий день.
Чи можна при простої вивести працівника на роботу на кілька годин? як відображати в табелі? дякую
Бережіть себе…

Психоневрологічний інтернат. Працівниця № 1 Прачка)написала заяву на від. без зб. на час карантину і на час воєнного стану. Ми прийняли працівницю № 2 на (прачку) за строковим договором як правильно зробити наказ. Працівниця № 1 (прачка)прийшла і написала заяву на звільнення. Як…

Доброго дня, підскажіть будь-ласка як правильно вказати в табелі робочого часу години при простою (2/3 від посадового окладу), не з вини роботодавця, буквений символ використовую РП…

Підприємство не працює за рахунок того, що не працюють його контрагенти: покупці та постачальники. Чи виконуються при цьому умови для призупинення трудових договорів, чи це все ж таки простій…

Доброго дня!
Для ведення військового обліку потрібно заводити окремі особові картки на військовозобов'язаних, чи цей облік ведеться в основних особових картках, які оформляють на прцівників при прийомі на роботу…

Добрий день!
Як правильно звільнити працівника, якщо всі працівники знаходяться у відпустці без збереження заробітної плати на період карантину до 31.05.22…

Добрий ранок.1) Працівник на телефон скинув наказ від 24.02 про призначення його до лав ЗСУ, але не вказано дата від якого призначення. Як в такому випадку його увільнити, можливо ще якісь додаткові документи? 2)Інший працівник скинув надану повістку на відправку, заповнений…

Доброго ранку, працівник був призваний по повістці на військову службу під час мобілізації, ( в територіальну оборону) через 10 днів його повернули,, прошу зразок наказу про повернення…

Доброго дня! З перших днів війни працівник (з районк бойових дій) не виходить на зв'язок. Чи можемо його звільнити яз зниклого без вісті? Коли та як це можна зробити? Якщо ні, як його табелювати та який час? Рік? Два? Чи буде цей працівник рахуватися в середньообліковій…

Добрий день! Підкажіть будь-ласка, якщо в табелі обліку робочого часу працівник позначений позначкою НЗ. Як тоді такого працівника показати в Додатку №1 об'єднаної звітності ЄСВ???? Дякуємо…

Добрий день!Якщо другий робочий рік розпочинається з 01.05.2022, чи можна відпустку надавати відразу з травня, тобто наперід, коли працівник ще не відпрацював…

Добрий день! Ми прийняли працівників 01.05.2022, у листопаді -грудні вони скористались частиною відпустки.Тепер( березень квітень) -надаємо другу частину відпустки - 10 к.д. та щорічну додаткову відпустку - 7 к.д. Якщо у період воєнного стану ми надавали 10 днів основної та 7…

Добрий день. Працівник за ПВТР працює з шестиденним режимом роботи. Хоче на квітень перейти на п'ятиденний режим. Можливо в кінці квітня його потрібно буде перевести на неповний робочий день. Його потрібно перевести на індивідуальний графік роботи, чи є інші можливості? Для…

Добрий день! Чи мають право зовнішні сумісники на додаткову відпустку за особливий характер праці.(У нас мед.КНП). Дякую…

Підприємство працює при 40 годиному робочому тижні, а згідно закону України" Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" працівникам потрібно працювати 25 квітня 2022 р. як правельно проводити оплату праці. Потрібно робити накази по підприємству про зміну норм…

Доброго дня. Працівник (посадова особо ОМС) займається волонтерством та не зявляється на робочому місці, щорічну відпустку використав в повному обсязі, відпустку без збереження відмовляється брати. Як оформити відсутність працівника на робочому місці та чи можна його звільнити з…